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新卒採用

MR職(医薬情報担当者)

全学部対象!プロフェッショナルな仕事⭐

杏林製薬株式会社|製薬

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 完全土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 平均残業月20時間以内の働きやすさ ✅ 住宅補助あり・家族手当ありの高待遇 ✅ 全学部全学科対象の手厚い研修制度 ✅ 専門性を磨く「健康」を支えるプロの仕事 ⭐ 株式会社 杏林製薬について ⭐ 杏林製薬は、日本の人々の 「健康」を支え続ける 「創薬型企業」です。 私たちが担うのは、医薬品の 研究開発・製造・販売。 命と健康に関わる製品を 世の中に送り出しています。 中でもMR職は、 医師や薬剤師などの 医療従事者に向け、 私たちが生み出した医薬品の 適正使用や安全性に関する 情報提供を行う、重要な 「情報伝達のプロ」です。 ✨ 事業の強み ✨ 創薬を通じて、 社会への貢献という 高い使命感を持つ企業です。 時代とともに進化する 医療の現場で、 常に新しい価値を 創造し続けています。 日本国内の医療課題解決に 直結する製品群を持つことが 私たちの強みです。 ✨ 働く環境 ✨ ワークライフバランスを 重視した働き方を推奨しています。 完全土日祝休みに加え、 平均残業時間は月20時間以内。 プライベートの時間も確保できます。 また、住宅補助や家族手当など 生活を支える福利厚生も充実。 安心して長く活躍できる環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 命に関わる医薬品を通じて、 患者さんの健やかな生活に 直接貢献できることです。 単なる営業ではなく、 医療のパートナーとして 専門知識に基づいた 情報提供を行います。 人とのコミュニケーション力と 専門性を高められる、 プロフェッショナルな職種です。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「医療に貢献したいが、 専門知識に自信がない」 「安定した環境で、 プロの営業になりたい」 そんな想いを持つ 全学部全学科の皆さんを 私たちは歓迎します。 充実した研修制度で、 入社後にイチから プロフェッショナルへと 成長できる環境があります。 患者さんの笑顔のために、 私たちと一緒に働きませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

杏林製薬株式会社 勤務地 全国支店・営業所 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給235,000円~293,000円


給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 29万3000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】住宅支援金、家族支援金、通勤手当、営業手当(MR)ほか 【昇給】年1回 ※備考:7月 【賞与】年2回 ※備考:6月、12月 給与例 ・学士(4年制) 大学 卒業見込みの方 月給:235,000円 ・修士・学士(6年制) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:259,000円 ・博士 大学院 卒業見込みの方 月給:293,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~17:40

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 備考:祝日、特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:共済会制度、財形貯蓄制度、社員持株会、社宅、寮ほか

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:入社後3ヶ月 、研修期間 期間:入社後4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:12名 女性採用者数:9名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:4名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.1年

研修

研修:あり 新入社員教育、医薬情報担当者教育(MR)、その他入社後当社教育体系による各種教育研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育受講料補助制度、英会話スクール優待受講制度、TOEIC受験料補助制度、資格取得支援補助制度、等

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.8日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 23ce5f8dc52085c7

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