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新卒採用

総合職 総務部

国内トップ級食品メーカー◆総務・人事・経理・社内SE/転勤無

株式会社ヤマイチ|専門飲食料品小売、食品・飲料メーカー、水産業

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ◇ 最短1ヶ月で内定! 面接直結の早期選考 ◇ ▶ 小魚加工で国内トップクラスの《ニッチトップ食品メーカー》 ▶ 30代の若き代表のもと《会社の未来を共に創る》エキサイティングな環境 ▶ 社内SEとしてITインフラ管理やDX化など《変革を支える》やりがい ▶ 男性も《育休取得》実績あり ▶ 寮完備・社宅、昼食補助など《生活サポート》も充実 ▶ 転勤なし!地域に根ざして《専門スキル》を磨ける ━━━━━━━━━━━━━━━ 「守り」の総務から、 会社を動かす「攻め」の総務へ 【株式会社ヤマイチ】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 経営陣のパートナーとして、会社の基盤をアップデートする 《総合職(総務部/コーポレートスタッフ)》を募集! 「若いうちから裁量を持って、会社の仕組みづくり(経営企画)に携わりたい」 「ITやDX化を推進し、組織をより良くしていく仕事(社内SE)に興味がある」 「人事・経理などの専門性を身につけ、経営に近い立場でプロフェッショナルを目指したい」 「安定した基盤がある食品メーカーで、新しい挑戦をバックアップしたい」 そんな想いを持つ、主体性と自立心にあふれる学生の皆さんへ。 私たちは、しらす加工で国内トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニー(メーカー)です。 現在、30代の若き社長のもとで第二創業期とも言える変革期を迎えており、組織の屋台骨を支える総務部の役割がこれまで以上に重要になっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 総務部の仕事内容 経営基盤を支え、組織をデザインする ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたのミッションは、人事・労務・財務・経理・ITといった多角的な視点から、ヤマイチが「変化の時代」を勝ち抜くための基盤を強固にすることです。 ルーチンワークだけの事務職ではありません。 <主な業務内容> 【人事・労務管理・規程整備】 社員が安心して挑戦できる環境を整えるための制度設計や労務管理、採用活動など。 【ITインフラ管理・DX推進(社内SE業務)】 業務効率化のためのITツール導入やデジタル化の推進。 【経理・財務・会計管理】 健全な経営を支えるための資金管理や決算業務などの財務戦略。 単なる事務作業に留まらず、 Googleの20%ルールのように、業務時間の一部を使って「海外プロジェクト」や「社内DX」など、全社横断のプロジェクトに関わるチャンスも豊富にあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 当社の独自性 安定基盤×若きリーダーシップ ━━━━━━━━━━━━━━━ ヤマイチは東日本最大級の規模を誇る安定企業でありながら、若き社長の「社員の主体的な挑戦を全力で後押しする」という文化が根付いています。 総務部としての専門知識を習得しながら、経営に近い立場で実践的なスキルを磨き、圧倒的なスピードで成長できる環境がここにあります。 >>バックオフィスの枠を超え、 会社の未来をデザイン(経営企画)する。<< それが、当社の総務職の魅力です。 「組織づくりを通じて、人の役に立ちたい」 「専門性を磨き、自分の市場価値を高めたい」 そんな方は、 ぜひ私たちのチームに加わってください! \文理・学部学科不問/ 未経験歓迎!あなたの「誠実さ」と「挑戦心」を待っています。 ▼ まずはここから! ▼ >>面接直結!最短1ヶ月で内定。 WEB会社説明会 予約受付中<< 応募後、選考のご案内をいたします。 若きリーダーとともに、ヤマイチの新しい歴史を創り上げる第一歩を踏み出しましょう! ━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社ヤマイチの魅力 ━━━━━━━━━━━━━ ◆社員が主役! 主体的な挑戦を支える文化◆ ヤマイチでは、トップダウンの経営ではなく、社員一人ひとりが「どうすればもっと良くなるか」を考え、行動することを大切にしています。 総務部においても「今までのやり方」に縛られる必要はありません。 DX化の推進や新しい福利厚生の企画など、あなたのアイデアが会社のスタンダードになる可能性が十分にあります。 失敗を恐れずに挑戦できるのは、しらす業界で揺るぎないシェアを持つ「安定供給・安定価格・安定品質」の基盤があるからです。 ◆あなたの成長が、会社の未来を創る◆ 幹部候補生の皆さんには、将来的に経営を支えるコアメンバーとして活躍していただくことを期待しています。 通常の業務を通じて得られる法務、労務、財務、経理の知識に加え、経営陣との距離が近い環境での経験は、他では得られない「実践的な経営スキル」へと繋がります。 「このしらすなら、ヤマイチが一番だ」社員一人ひとりが抱くこの誇り。 そして、どんな時も最高の製品づくりのために一丸となる情熱こそが、 ヤマイチを東日本最大級、国内トップクラスのシェアへと導いた源泉です。 総務部という立場から、この熱きものづくりの舞台を支え、私たちと共に「食の未来の新しいスタンダード」を創り上げませんか? ご応募を心よりお待ちしております。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社ヤマイチ 勤務地 勤務候補地:茨城県、東京都

給与

月給200,000円


給与詳細 基本給:月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり \安定した経営基盤が、 あなたの生活を支える/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶社員の頑張りと 生活基盤を応援する手当 ・賞与:年2回(6月、12月) ・昇給:年1回あり ・交通費:距離に応じて支給 (上限15,000円/月) 給与例 ■大卒 初任給(合計):200,000円 基本給:200,000円 諸手当:交通費(距離に応じて支給) ※上限15,000円/月

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間8:00~17:00 (休憩時間60分)

休日・休暇

休日・休暇 【年間休日】 110日※別途有給10日 【休暇】 会社カレンダー(年単位の変形労働制)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給、育休、産休

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ======== 安心して長く活躍できる! 豊かな生活をサポートする充実の制度 ======== 《各種社会保険完備》 └雇用、労災、健康、厚生年金 《住居・通勤サポート》 └社宅・単身用アパートあり └通勤手当(上限15,000円) 《休暇制度》 └GW、夏季休暇、年末年始休暇 └育児休業取得実績あり(男性2名、2025年実績) └有給休暇は半休・1日単位で柔軟に利用可能 《その他サポート》 └退職金制度(勤続3年以上) └昼食補助制度、繁忙期は夜のお弁当を会社支給 └互助会制度、慶弔休暇 └鹿島アントラーズの観戦チケット支給 └再雇用制度あり(65歳まで)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙 (喫煙専用室以外の対策あり)

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 正社員と同様

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.5年 (2025年11月時点 正社員のみ)

研修

研修:あり 新入社員研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 大型運転免許、フォークリフト講習費用会社負担

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 人事評価制度内で実施 年4回経営陣と面談有

社内検定

社内検定等の制度:あり フォークリフト特別講習

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:30時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 23bffe0e2b586ee8

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