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新卒採用

会員制ホテル 調理職(東海エリア配属)

【会員制ホテル】人生を彩る最高の一皿を。料理人の世界✨

リゾートトラスト株式会社|ホテル・旅館、観光・旅行・宿泊、不動産

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 地産地消や世界の高級食材を扱い、幅広い料理の知識と技術を習得! ✅ 一流のシェフから直接スキルを学び、着実にステップアップできる! ✅ 日本料理・洋食・中国料理・鉄板焼など、多様なジャンルに挑戦可能! ✅ お客さまとの距離が近く、反応を直接感じることができる! ━━━━━━━━ リゾートトラストのご紹介 ━━━━━━━━ ⭐ リゾートトラスト株式会社について ⭐ リゾートトラストが目指すのは、お客さまとの一生涯のお付き合いです。 会員制ビジネスの強みを生かしてお客さまのニーズを的確に捉え、 様々な事業で、余生の充実を多角的にお手伝いさせていただきます。 1年に1つというペースで新しいホテルを立ち上げ、 現在では40以上のホテルを運営。 33年間に渡り業界トップを走り続けています。 ✨ 事業の強み ✨ ✅ 圧倒的なブランド力 日本における会員制リゾートクラブのパイオニアであり、 富裕層のステータスシンボルとしての高いブランドを確立しています。 ✅ トータルホスピタリティ リゾートだけでなく、ゴルフ・メディカル・高齢者向けサービスなど、 生涯を通じてお客さまのニーズに応え続けています。 ✅ 安定した顧客基盤 会員制事業による強固な収益基盤のもと、 景気に左右されにくい安定性した環境で働くことができます。 ━━━━━━━━ リゾートトラストの調理職 ━━━━━━━━ ✨ 働く環境 ✨ ✅ 調理職確約だから専門性を極めることが可能! ✅ 調理師免許取得のサポートなど、料理人への夢を実現する教育体制! ✅ 社員寮・社員食堂なども完備しているから生活基盤も安心! ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ✅ 自分の技やアイディアが「お客さまの心に残る感動」に直結! ✅ 経験豊かなプロから和・洋・中といった幅広い専門技術を学べる! ✅ 料理を通じて、お客さまの人生の特別な1ページを華やかに彩る! ━━━━━━━━ リゾートトラストが求める人材 ━━━━━━━━ ✨ 最後にメッセージ ✨ 最高のステージで、一流の食材と本物の技術に触れながら働くことができます! お客さまの期待値が高い分、料理人としてもいち早く成長できる環境です。 あなたの「料理人になりたい」という強い想いと探求心を、 リゾートトラストで一緒に形にしていきましょう! ⭐ 求める人材 ⭐ ✅ 料理を通じてお客さまに感動を与えたいという高い志を持つ方 ✅ 誠実で明るく、チームワークを大切にできる方 ✅ 探求心を持って、調理技術の習得に意欲的に取り組める方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

リゾートトラスト株式会社 勤務地 勤務候補地:山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県

給与

月給228,200円~262,900円


給与詳細 基本給:月給 22万8200円 〜 26万2900円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <給与> ※過去入社月実績を表記しています(2025年6月支給) ■短大 卒業見込みの方 ■短大 卒業の方 月給:244,300円 ※基本給:244,300円 ■専門 卒業見込みの方 ■専門 卒業の方 月給:236,100円 ※基本給:236,100円 ※1年制の給与を掲載しています。 ※年次で給与が異なります。 専門2年制 卒業・卒業見込みの方(月給:244,300円) 専門3年制 卒業・卒業見込みの方(月給:249,600円) ■大学/大学院 卒業見込みの方 ■大学/大学院 卒業の方 月給:262,900円 ※基本給:262,900円 <手当> ※全て当社規程による 厨房職手当 時間外勤務手当 住宅手当 資格手当 通勤手当 職務手当(学歴ごとに金額が異なるが、同じ学歴であれば金額は一律) <昇給・賞与> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2025年度実績:計4ヶ月分+慰労一時金 給与例 月26万円程度

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 総労働時間(1年):1,920時間 シフト制(変形労働時間制による週平均40時間勤務)

休日・休暇

休日・休暇 <休日> 交替制による年間120日(月6回~12回) ※配属施設・時期により異なる 年間休日:120日 有給休暇:10日 <休暇制度> 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 ※短期育児休業あり

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 社員持株制度 優秀社員海外研修制度 資格取得助成制度 保険料会社負担による団体保険加入 海外・国内ホテル社員優待利用 寮・社宅 従業員食堂(ホテル勤務) カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度/40,000 円分のポイントを毎年付与) 通信講座補助制度 財形貯蓄 選択制確定給付企業年金 など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:94名 新卒離職者数:5名 ▼2023年度 新卒採用者数:86名 新卒離職者数:7名 ▼2022年度 新卒採用者数:85名 新卒離職者数:5名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:52名 女性採用者数:42名 ▼2023年度 男性採用者数:40名 女性採用者数:46名 ▼2022年度 男性採用者数:41名 女性採用者数:44名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.0年

研修

研修:あり (例) ・新入社員研修 ・eラーニング ・フォローアップ研修(1~3年目対象) 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり (例) ・通信教育受講料一部補助

メンター制度

メンター制度:あり (例) ・リードシステム導入

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 昇格時研修

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.4時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者103名(対象者103名) 男性:育休取得者83名(対象者105名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:11.1% 女性管理職比率:20.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 23a3bd22bfe5c7f2

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