仕事内容 住民サービスの企画・運営から地域産業の支援、教育・福祉施策の推進まで、町の基盤を支える幅広い業務を担当します。 地域の課題解決や未来づくりに直施関わり、住民とともに良い町をつくる役割を担う仕事です。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
仕事内容 住民サービスの企画・運営から地域産業の支援、教育・福祉施策の推進まで、町の基盤を支える幅広い業務を担当します。 地域の課題解決や未来づくりに直施関わり、住民とともに良い町をつくる役割を担う仕事です。
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
転勤なし
中泊町 勤務地 勤務候補地:青森県
月給237,600円以上
給与詳細 基本給:月給 23万7600円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当、寒冷地手当(11~3月)、期末・勤勉手当(年4.65月) 給与例 【初任給】 一般行政職(大卒程度)・建築職(大卒程度):月給237,600円~ ※職務経験等を考慮し、条例等に基づき調整 【諸手当】 通勤手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当、管理職手当、寒冷地手当(11月~3月)、期末勤勉手当(年4.65月)
固定時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日
完全週休二日制
休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始(12/29~1/3) ※所属によってシフト制、休日が違う場合がありますが、総休日数は同一です。 【休暇】 年次休暇(有給休暇)、結婚休暇、産前産後休暇(各8週)、子の看護休暇、病気休暇、ボランティア休暇、忌引休暇、夏季休暇など
保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(青森県市町村職員共済組合、地方公務員災害補償基金) 人間ドック受診助成 定期健診・ストレスチェック インフルエンザ予防接種助成 青森県町村会各種保険加入あっせん 家庭用常備薬購入助成 など
試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 地方公務員法の規定により、「条件付採用」となります。
▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名
研修:あり 青森県自治研修所(基本研修、選択研修、部局研修) 青森県市町村職員実務研修(青森県庁勤務) 実践セールス力向上研修(町独自研修、町長トップセールスに随行、R6は千葉県・東京都) 職場部内研修
自己啓発支援:あり 各種通信講座等の紹介
有給取得平均日数:15.9日
正社員
27年卒 新卒採用
青森県
組織運営管理・公務員・事務系職種
締切:2026年4月30日
表示開始日:2026年1月8日
原稿ID : 239b84654e8a50d4