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新卒採用

首都圏確約 総合職 ジョブローテーションで様々な職種を経験

残業月30分以内✨自分だけのキャリアが見つかる仕事!

株式会社愛総合福祉|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ こんな方におすすめ ✅ 若手が裁量を持てる環境で、早期にキャリアアップしたい ✅ 明確な目標を追いかけ、チームで成果を出したい ✅ 一つの職種に縛られず、様々な業務を経験して適性を見つけたい \あなたの「やりたい」を一緒に見つけよう/ 「将来こうなりたい!」という熱い夢がある方も、 「まだ自分に何が向いているか分からない」という方も大歓迎。 ジョブローテーションで様々な職種を経験し、 自分の強みを発見できる環境があります。 「残業月30分以内」の働きやすさの中で、 社会人としての第一歩を、 私たちと一緒に踏み出しませんか? ⭐ 仕事内容:現場を知り、経営を学ぶ 入社後はまず、介護の現場(グループホーム等)で 「ビジネスの最前線」を知ることからスタート。 ご利用者様とのコミュニケーションを通じ、 サービスの根幹を学びます。 その後はあなたの希望や適性に 合わせてキャリアを広げてください。 ✅ キャリアパスの一例 ・福祉事業の責任者・施設長(マネジメント) ・本社での採用・育成・広報(企画・人事) ・エリア統括マネージャー(経営幹部) ・ケアマネージャー・生活相談員(スペシャリスト) ⭐ 愛総合福祉が選ばれる理由 業界の常識を覆す 「働きやすさ」と「成長環境」があります。 ✅ 残業は月平均「30分」 効率的に働き、プライベートも充実。 メリハリをつけて長く活躍できる環境です。 ✅ 資格取得費用は「全額会社負担」 国家資格などの取得にかかる費用は 会社がバックアップ! 働きながら一生モノのスキルが手に入ります。 ⭐ 会社について 私たちは、全国で介護・福祉事業を展開する成長企業です。 「人々に感動や笑いを届けたい」「地域貢献したい」 そんな想いを持つ仲間が集まっています。 ✅ 社風:チームワークと挑戦 コミュニケーションが活発で、 若手の意見もしっかり汲み取る風通しの良さがあります。 「こうしたい!」という夢や目標を、全力で応援する会社です。 ⭐ 応募について \エントリー時の履歴書情報は不要/ エントリーは、この画面の「応募する」ボタンから進めます。 内容を確認後、完了ボタンを押せば応募完了です! まずはお気軽にエントリーください。 説明会では、新卒入社の若手社員が 「実際のところ」を包み隠さずお話しします! ⭐ その他特徴の紹介(現時点での事実情報) ✅ 選考フロー:説明会(WEB) → 面接(1回) → 内定(最短1週間!) ✅ 待遇・福利厚生: ・賞与あり(業績による) ・交通費規定支給 ・夜勤手当、送迎手当、資格手当など充実 ✅ 働き方データ: ・平均勤続年数:5.4年 ・育休取得実績多数(男性取得実績もあり)

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社愛総合福祉 勤務地 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

給与

月給210,900円~216,000円


給与詳細 基本給:月給 21万900円 〜 21万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:210,900円以上(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:216,000円以上(一律手当含む) 上記に加え夜勤手当、送迎手当等がついていきます。

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 勤務時間 ・早番(7:00~16:00) ・日勤(9:00~18:00) ・遅番(11:00~20:00) ・夜勤(16:00~翌10:00)のシフト制 ※休憩1時間(夜勤のみ2時間) ※月平均残業時間は30分程

休日・休暇

休日・休暇 年間休日107日 その他有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・通勤費支給

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:18名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:43名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:49名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:25名 女性採用者数:18名 ▼2022年度 男性採用者数:23名 女性採用者数:26名

平均勤続年数

平均勤続年数:5.4年

研修

研修:あり OJT研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度(初任者研修、実務者研修など) 全額会社支給

メンター制度

メンター制度:あり メンター制度はありませんが、OJT研修を1ヶ月先輩社員とマンツーマンで行いますので、指導・相談はできる環境です。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ジョブローテーション制度あり。 年1~3回、キャリアに関する面談あります。

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:0.5時間

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 23985ff4a89bbd63

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