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新卒採用

専門商社の営業(ルート営業)職

【岐阜で働く】年休122日&土日休みのルートセールス⭐

イスコジャパン株式会社|カー用品小売、自動車販売、総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ 仕事内容 ⭐ 自動車ディーラーや整備工場から依頼を受け、点検や修理に必要な自動車パーツを迅速にお届けしていただきます。注文商品をただ届けるだけではなく、お客様の現状課題などを聞き提案営業も行っていただきます。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 担当エリアの整備工場やディーラー様を回るルート営業です。 注文いただいた部品をお届けしながら、「何かお困りごとはないですか?」とお話しするのが基本スタイル。 顔なじみのお客様ばかりなので、世間話から信頼関係が深まります。 「○○さんのおかげで助かったよ!」と感謝される瞬間がやりがいです。 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 創業92年!一度も赤字なしの超・安定企業✨ ✅ 年間休日122日&土日祝休みでプライベート充実 ✅ 飛び込みなし!顔なじみのお客様へのルート営業 ✅ 岐阜勤務!地元に貢献しながら働ける。Uターン・Iターン歓迎 ✅ 車の知識は入社後でOK!充実の研修制度あり ⭐ イスコジャパン株式会社について ⭐ 私たちは創業93年を迎える、自動車部品の専門商社です。 トヨタや日産など、国内外あらゆるメーカーの部品を扱い、その数なんと5万点以上! 東海エリアを中心に「車社会」を支え続けています。 最大の自慢は、創業以来「一度も赤字がない」こと。 圧倒的な安定基盤のもと、安心して長く働ける環境です! ✨ 事業の強み ✨ ただ部品を売るだけではありません。 自社配送ネットワークを持ち、「必要な時にすぐ届く」体制を構築。 お客様からの信頼が非常に厚く、景気に左右されにくい「補修部品」を扱うため、不況にも強いビジネスモデルです! ✨ 働く環境 ✨ 「トラブル時は全員で助け合う」そんな温かい社風が根付いています。 上司や先輩との距離も近く、困った時はすぐに相談できる環境。 野球部などのクラブ活動も盛んで、部署を超えた交流も活発です! ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「車が好き」「地元で働きたい」「安定した会社がいい」そんな動機でOKです! 専門知識は入社後に先輩がイチから教えますので、安心して飛び込んできてください。 あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

イスコジャパン株式会社 勤務地 ●岐阜県【岐阜市・岐阜県東濃地区】 東濃エリア(土岐・中津川)にて勤務希望の営業志望の方積極採用しています! 勤務候補地:岐阜県

給与

月給210,000円~230,000円


給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 営業補助、家族手当、交通費(当社規定による)等 給与例 短大/専門 卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円(一律手当含む) ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) ==================== ■昇給 年1回(6月) ■賞与 年2回(2024年度実績5.43ヶ月) ⭐別途報奨旅行あり

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり16日 〜 23日 勤務時間:8:40~17:30(休憩:1時間) ※月1回の土曜日出勤は、9:00~15:00休憩1時間になります。

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土曜日は月1回交代出社)日曜、祝日、 年間休日日数(日数):122日 有給日数(下限):10日 有給日数(上限):10日 休暇制度: GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度、財形貯蓄制度、報奨旅行、同好会活動(ゴルフ、野球、スキーなど

喫煙所情報

喫煙所情報 ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙屋外に喫煙場所を設置

試用期間

試用・研修期間:試用期間:入社後6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 勤務地に差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:9名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:12名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:15.7年 平均年齢:39.0

研修

研修:あり 全入社社員対象 ビジネスマナー研修を実施 営業職対象  空気充填研修、塗料初級研修、システム初級研修等 営業職及び営業事務職対象 品番翻訳研修、タイヤ初級研修、バッテリー初級研修等

メンター制度

メンター制度:あり

社内検定

社内検定等の制度:あり タイヤGTS認定試験

有給取得平均日数

有給取得平均日数:7.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者3名(対象者3名) 男性:育休取得者1名(対象者8名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 236d81ea4eaf7b97

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