リクナビ
新卒採用

事務職(四国エリア確約)

福利厚生充実!インフラ企業の事務職✨

株式会社四電工|建設・土木、通信・インターネット、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ 四国の未来を灯す「技術」を、その手に。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ⏰説明会への参加方法⏰ 【重要】リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 エントリーいただいた方に、3/1以降別メールにて日程予約のご案内を致しますのでご確認ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐⭐この求人のおすすめポイント⭐⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 四国電力グループの安定基盤! 四国の電力インフラを支える使命感と、 プライム上場グループの安心感を両立。 ✅ 事業領域が広い=スキルが広がる! 電力設備だけでなく、ビルや工場の 電気・空調・通信まで全部できる「総合力」が強み。 ✅ 文理不問!充実した研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨仕事内容の魅力✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐幅広い知識やキャリアを身につけられる ⭐会社の方向性を決めたり、従業員をサポートできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社後に身につくスキル✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➊資格取得を会社が全面サポート。 キャリアと自信に直結します。 ➋ 高度な「マネジメントスキル」 ヒト・モノ・カネ・時間を動かす 「4大管理」を通じて、 どこでも通用するポータブルスキルが身につきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨四電工について✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、四国電力グループの総合設備企業です。 四国の電力インフラを守る「配電・送電」事業と、 ビルや工場の快適・安全を創る「一般設備」事業が両輪。 「電気・空調・通信」全てをワンストップで担える 「総合力」を武器に、四国・首都圏・関西圏で 安定成長を続けています。 「進化する総合設備企業として人と社会と未来をつなぐ」 これが私たちの使命です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨四電工のここがおすすめ!✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ DX推進で、働き方をスマートに変革中。 完全週休2日制(土日祝)の現場も増え、 「休む時は休む」文化を徹底しています。 ✅ 月1万円程度の寮・社宅制度 お金の心配なく新生活をスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨こんな方が活躍中✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現状に満足することなく、問題意識を常に持ち、 能力向上や改善に向けてチャレンジする行動力のある方。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社四電工 勤務地 初期配属は四国4県確約(徳島、高知、愛媛、香川) ※将来的に転勤の可能性あり(東京、大阪、徳島、香川、愛媛、高知) 勤務候補地:徳島県、香川県、愛媛県、高知県

給与

月給246,500円~256,100円


給与詳細 基本給:月給 24万6500円 〜 25万6100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【通勤手当】 全額(電車等の場合) 46,400円迄支給(上記以外の場合) 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:246,500円 大学院 卒業見込みの方 月給:256,100円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:8:30~17:10 (休憩 1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【休日】 年間休日126日(2025年度) 完全週休2日制(土・日)、国民の休日、祝日、 会社指定日(年末年始・夏季・会社創立記念日) 【休暇】 年次有給休暇、特別休暇(慶弔・結婚・出産・リフレッシュなど)、 育児休業制度、介護休業制度

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 奨学金支援、資格取得支援、独身寮・世帯社宅・借上社宅(本人負担25%)、従業員持株会(奨励金あり)、四電工健康保険組合、電力生協、慶弔見舞金、健康相談室、通信教育、eラーニング、制服・被服等の貸与、確定拠出年金、企業年金、積立貯蓄、財形貯蓄、宿泊・保養施設補助

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:58名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:66名 新卒離職者数:7名 ▼2022年度 新卒採用者数:54名 新卒離職者数:9名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:51名 女性採用者数:7名 ▼2023年度 男性採用者数:60名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:49名 女性採用者数:5名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.3年

研修

研修:あり 自社の社員研修所において各種集合研修を実施。  新入社員研修、階層別研修、職能別研修、その他特別研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育支援、公的資格取得支援など

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 上長とのキャリア面談(年1回以上)

社内検定

社内検定等の制度:あり 高所作業技能者、各種活線技能者、現場代理人など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.4日

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者20名(対象者58名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:16.6% 女性管理職比率:3.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 235300760134bd64

問題を報告する