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新卒採用

北日本カンパニー 店舗運営(総合職):東北エリア初期配属確約

地域にに根差し、経営幹部を目指す。

株式会社マルハン|公営競技・パチンコ、ホテル・旅館

職種と仕事内容

仕事内容 【仕事の概要について】 入社後はまず「総合職(店舗運営)」として、 店舗での接客、売上管理、シフト管理、人材育成など、 店舗運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。 その後は、本人の希望と適性に応じて、 人事・採用・広報・経理などの本部スタッフや、 新規事業企画へのキャリアチャレンジも可能です。 【この求人のポイント 】 ✅ 業界最大手の安定基盤!充実した研修で未経験から安心スタート ✅ 地域密着型の店舗運営で、お客様の笑顔を直接創る**接客業のやりがい ✅ 若手にも積極的な裁量権!早期に売上やチームのマネジメントに挑戦できる ✅ 転勤の範囲は「北日本カンパニー内」のみ。地域に根ざしてキャリアを築ける ✅ キャリアパスが多様。店舗運営から本部、新規事業まで幅広い選択肢 ✅ 昇給・昇格のスピードが速いため、頑張り次第で若くして高収入・高ポジションが可能 【株式会社マルハン 北日本カンパニーについて】 パチンコ・アミューズメント事業を主軸に展開するマルハングループの一員として、 北海道・東北・北関東エリアの店舗運営を担っています。 地域に愛される店舗づくりをモットーに、最高のサービスと快適な空間を提供。 北日本エリアに特化することで、より地域に密着した経営と社員の働きやすさを両立させています。 【事業の強み】 1. 圧倒的な安定性:業界トップクラスの売上と強固な財務基盤。安心して長く働ける環境です。 2. 地域特化:「北日本カンパニー」としてエリア限定採用。転居を伴う異動が少ないのが魅力です。 3. 先進性:アミューズメント事業に留まらず、宿泊を核とする観光事業にもチャレンジし事業拡大しております。 【働く環境】 1. 充実の研修:入社時研修はもちろん、職位ごとの階層別研修が充実しており、着実にスキルアップできます。 2. チームワーク:お客様の満足度を最優先に考え、アルバイト・社員問わず協力し合う風通しの良い組織です。 3. ワークライフバランス:労働時間管理が徹底されており、メリハリをつけて働くことができます。 【仕事内容の魅力】 1. 「経営」を学べる:店舗の売上や人材管理を通じて、早い段階からビジネスの基礎と経営感覚を養えます。 2. お客様を「笑顔」に:あなたのサービスや提案が、直接お客様の楽しさ、満足度に繋がり、感謝の言葉をもらえる仕事です。 3. 地域を「盛り上げる」:店舗は地域の憩いの場。あなたのアイデアや企画で、地域社会に活力を提供できます。 【最後にメッセージ 】 安定した基盤の上で、あなたのリーダーシップと 「人を喜ばせたい」という想いを存分に発揮してみませんか? 北日本カンパニーで、共に地域を盛り上げていきましょう! 【求める人材】 ✅ チームで目標達成を目指す協調性、コミュニケーション能力がある方(Sタイプ) ✅ 困難な状況でも諦めず、挑戦し続ける粘り強さがある方 ✅ 将来的に組織を動かすポジションに就きたいという意欲がある方(Eタイプ) 【採用予定学科】 全学部全学科

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社マルハン 勤務地 初期配属の都道府県確約! 勤務候補地:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県

給与

月給253,850円以上


給与詳細 基本給:月給 25万3850円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 一律手当合計金額:8,500円(固定給に含む) 備考:食事手当の支給額は出勤日数により変動有 給与例 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています 月給:253,850円(一律手当含む) ※基本給:245,350円

勤務時間

残業月平均20時間以内、変形労働時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり4時間 〜 12時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 実働時間(1日):4時間~12時間

休日・休暇

休日・休暇 年間:116日 月:9~12日 ※(入社6カ月経過後に付与。初年度は10日。勤続年数に応じて増加していき、最大20日) 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 <福利厚生> 借上げ社宅制度 入社支度金制度 育児介護時短制度 産前産後休暇 育児休業 公的資格取得制度 労働組合 厚生年金 慶弔見舞金制度 マルハン版団体保険制度 保養施設 バースデー有休 子の看護休暇 など <各種手当> 食事手当 住宅手当 家族手当 寒冷地手当 通勤交通費 寒冷地赴任手当 赴任手当 単身赴任手当 帰省旅費手当 他

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:13年

研修

研修:あり ・通信教育(受講料補助、全額負担等)・集合型内定者研修(複数回) ・新入社員導入研修 ・新入社員入社後フォロー研修(複数回) ・自己啓発型の研修・昇格前後研修 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育支援…会社指定の通信教育を受講し、終了した講座の受講料は会社が補助致します。(全額負担もあり。すべての講座が補助に該当するわけではありません)

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員がメンターとして、新人に対して原則1対1のOJTを実施します。 自立するまで指導をさせて頂きますので、安心してお仕事を始められます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 社員一人一人とキャリアビジョン面談を実施しています。

社内検定

社内検定等の制度:あり 現金取扱者認定、コーチ制度(手当有り)、ホールマスター制度(手当有り)、スーパースター制度などがあります。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:4.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者126名(対象者160名) 男性:育休取得者47名(対象者50名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2328344793d766d6

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