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新卒採用

音楽と文化を広げる総合職

演奏の喜びと文化の力を届ける仕事

株式会社十字屋|小売・卸売・商社、文化・教養・娯楽、教育・学校

職種と仕事内容

仕事内容 \\アピールポイント// ✅「音楽」と「カルチャー」で人の人生を豊かにする仕事 ✅多彩な業務で自分の強みを伸ばせる総合職 ✅若手から裁量あり!アイデアを形にできる環境 ✅丁寧な研修+明確なキャリアステップあり ✅京都本社/老舗企業で安定して長く働ける 【お仕事内容】 全てのハード(商品)とソフト(教室・スタジオ・イベントなど)を駆使した、 ライフスタイルのサポート業務です。 将来的には店舗・音楽教室運営(店長・マネージャー業務)、 店舗での販売スペシャリストのほか、音楽関連イベントの企画・推進、 教育に関するカリキュラム立案等を担う立場を目指していただきます。 また、カルチャーセンターの運営業務については エリアマネージャー職や本部での企画運営・マネジメントを 担う立場を目指していただきます。 【具体的には・・・】 ◆店舗運営 お客様のご希望や現状を詳しくヒアリングし、楽器、音楽ソフトなど最適な商品をご提案します。 ◆音楽教室運営(こども・大人) 音楽教室に通われている生徒様や保護者様のフォロー、受講管理業務全般を行います。 ◆カルチャーセンター運営 講座企画・受講生の募集業務の他、運営全般を行います。 ◆講師サポート、営業活動 所属の講師の先生方の中で、個人で音楽教室を運営されている講師宅を訪問し、状況を把握することで、講師側からの目線でのご要望や生徒様のニーズを汲み取ります。 ◆EC店舗運営 楽天・Amazon・デジマート等を展開し多様化するニーズに対応していきます。 ■「音楽」と「カルチャー」で、こころ豊かな暮らしを提案していく  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 十字屋の事業の柱は「音楽」と「カルチャー」。 日々の暮らしをより深く、より豊かにしてくれるものです。 十字屋で楽器に出会い、音楽教室で演奏の喜びを知り、 発表会で成果を発揮し、音楽とともに人生を歩む方がいます。 カルチャーセンターで趣味を見つけ、仲間と集い、 世界を広げる方がいます。 近年はDX推進にも力を入れ、オンラインレッスンやバーチャル体験、 メタバース空間でのハンドメイドフェスタやイベントの配信などで、 より多くの方に音楽やカルチャーに触れていただくことができるようになりました。 小さなお子様、学生、社会人、ご年配の方まで。私たちは、 その成長と生活に寄り添いながら「こころ豊かな暮らし」を提案しています。 ■エリアマネージャーや本部企画職を目指す  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 楽器店8店舗、カルチャーセンター49会場、 音楽教室46会場を展開する十字屋すべての場所が活躍の場となるのが<総合職>。 カルチャー事業で講座をイチから立ち上げ、企画力や実行力を磨く。 音楽事業で販売や講師サポートを通じて現場を知り、 音楽関連イベントの企画推進に携わる。 そして入社1年~3年で店長を目指し、若いうちから店舗運営を経験して マネジメント力や経営的観点を身につけます。 手に入れて欲しいのは「自ら考え、人を動かし、 ビジネスとしてアイデアを形にしていく力」。 将来的にはエリアマネージャー職や本部での企画運営、 マネジメントを担う立場へ。十字屋というステージで、 存分にチャレンジできる働き方です。 ~株式会社十字屋とは~ 株式会社十字屋は、1898年創業の歴史を持つ京都本社の企業で、 「音楽」と「カルチャー」を通じて、こころ豊かな暮らしを提案しています。 ヤマハ音楽教室や英語教室の運営、 カルチャーセンターでの各種講座提供、楽器やCD・DVDなどの販売、 さらには音楽イベントの企画など、事業領域は多岐にわたります。 地域に根ざしたサービスを大切にしながらも、 近年ではオンラインレッスンやバーチャル体験、 メタバース空間でのフェスタ開催など、デジタル分野にも積極的に展開。 小さなお子様からご年配の方まで、人生のさまざまなステージに寄り添い、 「生きがい」「ゆとり」「潤い」を提供し続けています。 人と人とのつながりを大切にしながら、 時代の変化に応じて進化し続ける企業です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社十字屋 勤務地 ◆店舗・音楽教室(京都、滋賀、大阪) ◆カルチャーセンター(京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良) 勤務候補地:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県

給与

月給201,000円以上


給与詳細 基本給:月給 20万1000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■短大/専門 卒業見込みの方 月給:201,000円 ■大学/大学院 卒業見込みの方 月給:211,000円 ※上記金額には諸手当は含まれておりません。 【手当】 時間外手当、通勤手当、養育手当、役職手当 【昇給】 年1回:5月 【賞与】 年2回:6月・12月

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 23日 【交代制】 実働時間(1日):7時間30分 備考:9:00~22:00の時間内で交替制 ※勤務店舗の営業時間により、時間帯が異なる場合があります。

休日・休暇

休日・休暇 ■月8日以上 ■年間休日:104日 ■有給休暇:10日 ■休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 ・定年後再雇用制度 ・長期療養時収入保障制度(GLTD) ・財形貯蓄制度 ・転勤者向け社宅 ・従業員割引購入制度 ・永年勤続表彰制度 他

試用期間

試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.6年 2025年9月末時点

研修

研修:あり 新入社員研修、若手フォローアップ研修、新入スタッフ対象研修、役職別研修、新任店舗責任者対象研修、SNS運用研修、他

社内検定

社内検定等の制度:あり 検定取得推奨・支援制度(ITパスポート資格支援・京都検定取得推奨・販売士検定など)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:3.1時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:18.8% 2025年9月末時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 231b3fa29274fbda

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