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新卒採用

技術系総合職(研究開発・SE・設計開発・生産技術・品質保証)

OKI/年間休日125日以上/テレワーク制度有/創業140年

沖電気工業株式会社|製造・メーカー、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 140年以上の歴史と最新技術で社会を支えるOKI 技術系総合職として未来のICTを創る! ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 日本初の通信機器メーカー、140年以上の歴史 ✅ 通信・情報システム・IoT・半導体など幅広い分野で活躍 ✅ 完全週休二日制+年間休日125日以上 ✅ フレックスタイム・テレワーク制度あり ✅ 資格取得報奨金・研修制度充実 ◆向いている人◆ ー ✨ 社会インフラを支える仕事にやりがいを感じる ✨ 新しいことに挑戦し、成長意欲がある ✨ 電気電子や機械系の知識を活かしたモノづくりに興味がある ✨ 通信・AI・IoT技術に興味がある ✨ チームで協力しながら成果を出せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術系総合職として、 通信・情報システム、IoT、半導体デバイスなどの製品・サービスに関わる 研究開発・SE・設計開発・生産技術・品質保証などを担当します。 ◆キャリアイメージ◆ ー ・1年目:基礎研修+現場でのOJT ・2~3年目:開発・設計・評価業務を担当 ・5年目以降:専門職やプロジェクトリーダーとして活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働く環境・福利厚生】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 完全週休二日制(土日祝) ✅ 年間休日125日前後 ✅ 有給休暇20日+リフレッシュ休暇+目的別休暇 ✅ フレックスタイム制度・テレワーク制度あり ✅ 社会保険完備・企業年金基金 ✅ 住宅補助・通勤手当・テレワーク手当 ✅ 資格取得報奨金制度 ✅ ベネフィットステーション利用可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐説明会への参加方法⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください 【1】まずはリクナビからエントリー 【2】説明会に関するメールが届きます 【3】メール本文のURLから説明会を予約 【4】説明会に参加! ⏰開催日時⏰ 3月以降の日程は決まり次第、広報いたします! ▶会社説明会の内容 (1)会社説明 (2)社員との座談会 (3)質疑応答 (4)採用スケジュールのご説明 ▶服装:自由 ▶形式:WEB

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

沖電気工業株式会社 勤務地 勤務候補地:群馬県、埼玉県、東京都、静岡県、大阪府

給与

月給263,000円~328,500円


給与詳細 基本給:月給 26万3000円 〜 32万8500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:263,000円 大学院(修士) 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:287,000円 大学院(博士) 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:328,500円 時間外勤務手当、通勤手当、テレワーク手当、赴任手当、業務用住宅手当、別居手当、子供手当、資格取得報奨金制度など

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) 備考:実働7.75時間、フレックスタイム制あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日)祝 有給休暇:20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:目的別休暇(傷病、看護など) 等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 保険:企業年金基金

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙会社が定める業務時間中は喫煙不可

試用期間

試用・研修期間:試用期間:なし 研修期間:1ヶ月~3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:138名 新卒離職者数:9名 ▼2023年度 新卒採用者数:121名 新卒離職者数:8名 ▼2022年度 新卒採用者数:91名 新卒離職者数:12名 離職者数:新卒採用3年目時点の離職者数

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:104名 女性採用者数:34名 ▼2023年度 男性採用者数:95名 女性採用者数:26名 ▼2022年度 男性採用者数:62名 女性採用者数:29名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.1年 実績年度:2024(OKI単体)

研修

研修:あり ・社員基礎教育(新人研修など) ・職種別専門研修、幹部社員研修  ・グローバル研修 ・eラーニング(イントラネット上のポータルサイト)にて自己学習可能

自己啓発支援

自己啓発支援:あり OKI資格取得報奨金制度  AI人財育成 表彰制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアデザインプラン面談(毎年実施) キャリアデザイン研修(節目ごとに実施) キャリアカウンセリング(希望者のみ)

社内検定

社内検定等の制度:あり IPTPC試験、prePM試験等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:28.3時間 実績年度:2024(OKI単体)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.2日 実績年度: 2024(OKI単体) 有給付与日数 初年度20日(最大22日)

育児休業取得者数

女性:育休取得者20名(対象者20名) 男性:育休取得者69名(対象者67名) 実績年度:2024(OKI単体)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:12.0% 女性管理職比率:6.1% 実績年度:2024(OKI単体)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 230ae3a3360eae78

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