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新卒採用

エリア総合職(証券営業)

エリア外転勤なし月給23.5万。地元で叶える理想のキャリア✨

香川証券株式会社|証券取引、金融、生命保険・損害保険・保険サービス

職種と仕事内容

仕事内容 エリア総合職(地域限定型) 《指定エリアでの転勤あり》 幅広い商品(株式、債券、投資信託等)の中からお客様のライフプランやニーズにあった商品を提案する資産運用アドバイザーとして、まずはご活躍いただきます。 入社後の初期配属は原則営業部門となり、 個人・法人のお客様の資産運用ニーズに合わせて、金融商品・サービスを提供して頂きます。 その後は、職務適性を考慮の上、各部門・各支店に配属され、総合的職務を行って頂きます。 《総合職との違い》 採用地域内での配属となります。 なお、入社後は総合職へのキャリアアップも可能です。 《採用地域》 ◎香川地域 香川県にある支店での勤務を希望される方 (徳島県にある鳴門支店・岡山県にある児島支店も対象) ◎徳島地域 徳島県にある鳴門支店での勤務を希望される方 ◎愛媛地域 愛媛県にある西条・四国中央支店での勤務を希望される方 (場合によっては香川県にある観音寺支店も対象) ◎高知地域 高知県にある高知支店での勤務を希望される方 ◎岡山地域 岡山県にある児島支店での勤務を希望される方 (場合によっては香川県にある本店・坂出支店・丸亀支店も対象) ◎銀座 東京都にある銀座支店での勤務を希望される方 ※入社後の研修期間は原則本社本店(高松市)勤務となります。 研修期間終了後、該当エリアへの配属となります。 《主な配属先》 本店営業部・ウェルスマネジメント部・坂出・丸亀・善通寺・観音寺・ 鳴門・児島・高知・西条・四国中央・銀座の各支店 《その他部署》 営業本部、経営企画部、商品部、管理部、財務部、検査部など ▶この求人のポイント ⭐ ✅ 【選択エリア外転勤なし】 愛着ある地元で腰を据えて働けます ✅ 【高水準給与】 地域限定でも月給23.5万円スタート ✅ 【キャリア】 希望すれば将来的に「総合職」へ変更も可 ✅ 【働きやすさ】 土日祝休み&年休120日でオフも充実 ✅ 【未経験OK】 充実研修で金融のプロフェッショナルへ ▶ 香川証券株式会社について 香川・四国エリアに根差して100年以上。 「独立系証券」として、お客様本位の サービスを追求し続ける企業です。 「エリア総合職」は、転居を伴う転勤が なく、慣れ親しんだ地域のお客様と じっくり信頼関係を築ける働き方。 地元への貢献を実感できる仕事です。 ✨ 事業の強み ✨ 地域密着のネットワークと情報力が武器。 転勤がないため、お客様と数十年単位の 長いお付き合いができるのが特長です。 「○○さんの勧める商品なら」と 親子代々で信頼を寄せていただける 喜びは、エリア職ならではの特権です。 ✨ 働く環境 ✨ 「地元で長く働きたい」という想いを 全力で応援する環境が整っています。 産休・育休の取得実績も豊富で、 ライフイベントを経てもキャリアを 諦めることなく活躍し続けられます。 もちろん、ノルマでの押し売りは禁止。 お客様のために何ができるかを チーム全員で考える温かい社風です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 個人・法人のお客様への資産運用提案。 株式、債券、投資信託など幅広い商品を 扱い、お客様の夢や目標をサポートします。 「老後の資金を作りたい」 「子供の教育費を貯めたい」 そんな地域の皆様の人生設計に寄り添い、 感謝されるやりがいのある仕事です。 ✨ 求める人物像 ✨ 「地元が好き」「地域に貢献したい」 「人と話すのが好き」という方なら 金融の知識がなくても大歓迎です。 学部学科も一切不問。 あなたの個性を活かして、 地域の頼れる相談役になってください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

香川証券株式会社 勤務地 勤務候補地:東京都、岡山県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県

給与

月給235,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万円 一律職種手当:20,000円 【諸手当】 職種手当 通勤手当 資格手当 時間外手当

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:123日 有給休暇:入社3ヶ月経過後、10日付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:連続休暇(1週間)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ゴルフ会員 テニス会員 鎌野の保養所 (庵治の海岸沿いの小高い丘の上に建つ社員保養所) 高速クルーザー所有 (社員レクリエーションとして釣り・クルージングに利用)

試用期間

試用・研修期間:入社後3カ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:3名 ▼2022年度 新卒採用者数:10名 新卒離職者数:6名 (2025年3月31日時点)

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:12年 2024年度

研修

研修:あり ・新人研修 ・ビジネスマナー研修 ・営業員研修 ・内部管理責任者研修 ・コンプライアンス研修 ・役職別マネジメント研修 ・海外研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援

メンター制度

メンター制度:あり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14時間 (2024年度実績)

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.2日 (2024年度実績)

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) (2024年3月31日時点)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:10% 女性管理職比率:5% (2024年3月31日時点)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 22ea2e165cc8eec4

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