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新卒採用

宇宙開発事業の携帯基地局技術職

年間休日126日/月残業15h|宇宙管制システムエンジニア✨

飛鳥電気株式会社|航空宇宙・防衛

職種と仕事内容

仕事内容 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 飛鳥電気は、宇宙と地球をつなぐ 社会インフラを創造する会社です ______________◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この求人のポイント⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「宇宙と地球をつなぐ」システムエンジニアリング企業 ✅住宅手当あり!資格取得手当やメンター制度もあり、成長をサポート ✅年間休日126日・有給平均取得日数14日・月平均残業時間15hとワークライフバランス◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【飛鳥電気株式会社とは】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 飛鳥電気株式会社(略称ASKA)は、ロケット・衛星を地上から追跡監視する追跡管制局の運用業務から事業をスタートし、その中でもロケットの打上から衛星の追跡管制局まで地上局に特化したシステムエンジニア、フィールドエンジニアリング技術を培ってまいりました。 1985年の創業から宇宙産業に携わって三十数年、国内では民間企業が続々と参入し、宇宙産業が今までにない盛り上がりを見せております。 当社ではその潮流に乗るべく、システムインテグレータ、各種エンジニアリングの育成・技術の習得などを積極的に行い、ロケット・衛星打ち上げ追跡管制局に特化した地上局のエンジニアリング企業を目指します。 私たちは、これから広がり続ける宇宙産業の発展に貢献し、挑戦し続けていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容の紹介】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 無線基地局装置の試験設計、評価検証業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後イメージ】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「ロケット・衛星と聞いて難しそうだな。」と感じるかもしれませんが、当社の諸先輩がOFFJTとOJTで親切・丁寧に教育しますので安心してください。履いてますよ。 職場の雰囲気は、皆温厚で和気藹々としており、新入社員には先輩社員が一人一人についてサポートに入るなどのコミュニケーションの活性化も図っております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅宇宙に関わる仕事に興味がある方 ✅理系の専門知識を活かしたい方 ✅ワークライフバランスも大切にしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【飛鳥電気株式会社のホームページ】 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ https://aska-ele.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰説明会について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社概要説明 ・業務内容説明 ・質疑応答 ・簡単な座談会等 ……………………………………………… ✅日時 随時追加予定 【WEB/対面開催】 ◆WEBの場合: ◆対面の場合: ✅応募フロー 1.リクナビからエントリー 2.3月1日以降にご招待メールをお送りします 3:ご希望の日程をご予約ください ………………………………………………

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一部リモートOK

飛鳥電気株式会社 勤務地 本社:東京都府中市日鋼町1-1 ヒューリック府中タワー 府中事務所:東京都府中市日新町1-10 鹿屋事務所:鹿児島県鹿屋市西原4丁目9-11 沖縄出張所:沖縄県浦添市伊祖1-33-1 ※携帯基地局技術職はお客様先(神奈川県)での作業となります。 勤務候補地:神奈川県

給与

月給205,000円~220,000円


給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 時間外勤務手当、通勤手当、住宅手当、資格手当、扶養手当、赴任手当(※1)ほか ※1:入社後は就業場所への交通費など赴任にかかわる手当を支給します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 備考:5カ月(6月、12月) 2023年度実績 給与例 短大/高専 卒業見込みの方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) 備考:在宅勤務制度あり

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 年間休日:126日 有給休暇:12日~20日 ※前年度分繰り越し可。年間最大40日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 備考:誕生日休暇他

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度、ベネフィットステーション 各種研修制度(新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修など)、新入社員メンター制度

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙屋外喫煙場所あり

試用期間

試用・研修期間:試用期間:6カ月 、研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 新入社員研修、中堅社員研修、上級管理職研修他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり Eラーニングあり

メンター制度

メンター制度:あり 新入社員に対し、先輩社員がゼロから指導

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアプランニングあり

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.8時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:14.7日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者1名(対象者1名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33.3% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 226a5f267230d6bc

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