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新卒採用

Finance & Treasury(F&T)部門コース

株式会社LIXIL|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ■ 当社について LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」を目指し、 水まわり製品・建材・住設機器を世界150以上の国と地域に届けるグローバル企業です。 その事業基盤を支え、経営判断の核心を担うのが Finance & Treasury(F&T)部門 です。 財務戦略、資金調達、投資判断、リスク管理など、企業の成長を最前線で支える“経営のパートナー”として活躍します。 === ✅ グローバルに展開するLIXILの経営基盤を支える専門職 ✅ 数字で経営を動かすダイナミックなフィールド ✅ 若手から高い裁量が与えられる成長環境 === ■ F&T部門コースとは Finance(財務)と Treasury(資金管理)を一体で理解し、 「会社全体のお金の流れ」 を俯瞰しながら、 経営の意思決定を支える役割を担うコースです。 単なる経理ではなく、LIXIL全体の投資・資金戦略・財務安全性を担保する、 “経営に近いポジション” で働けるのが大きな特徴です。 === ✅ 各事業の投資判断を支える ✅ グローバル資金の管理・最適化を行う ✅ 経営戦略に深く関わることができる === ■ 主な仕事内容 【1. 財務戦略の策定】 ・LIXILの事業成長に必要な投資・資金計画の立案 ・数値分析を通じた経営判断への提案 ・財務リスク管理(為替・金利など) 【2. 資金調達・運用】 ・国内外の銀行・投資家とのコミュニケーション ・最適な資金調達方法の選定(社債発行、融資など) ・企業価値向上を目的とした資金運用 【3. 事業部の財務サポート】 ・製品開発、サプライチェーン改革、新規事業などの投資分析 ・事業の採算性評価、コスト改善支援 ・経営層へのレポーティング === 数字を「管理する」のではなく、 数字で「経営を動かす」仕事です。 === ■ 得られる成長機会 ・入社後に財務・会計の基礎研修を受講 ・OJTで実際の数字を扱いながら業務を習得 ・海外拠点とのやり取り、外部金融機関との折衝を経験 ・CFO直下のプロジェクトなど、経営視点を磨ける機会が豊富 === ✅ 財務・会計の専門スキルを体系的に習得 ✅ グローバルな資金管理・財務判断の経験 === ■ 入社後のキャリアイメージ ・1~3年目:財務分析・資金管理の基礎を担当 ・4~6年目:投資判断・財務戦略プロジェクトを担当 ・将来:財務スペシャリスト、事業部CFO、グローバルF&Tリーダーへ === 専門性 × 経営視点 を兼ね備えた“企業の中枢人材”へ成長できます。 === ■ アピールポイントまとめ === ✅ LIXILの経営を支える“お金のプロフェッショナル” ✅ 数字を通じて企業価値に直結する仕事 ✅ グローバル企業ならではのスケール感 === ■ LIXIL Finance & Treasury部門コースは、 「数字で経営を動かす」人材を育成するプログラムです。 あなたの論理的思考力と興味が、LIXILの未来を支える力になります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社LIXIL 勤務地 コースごとに勤務地は異なります 勤務候補地:埼玉県、東京都

給与

月給247,000円~262,000円


給与詳細 基本給:月給 24万7000円 〜 26万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与補足】 2024年度実績 学部/高専専攻科卒:月給247,000円 修士了:月給262,000円 【手当】 勤務形態(通勤型もしくは在宅型)に応じて通勤手当もしくは在宅勤務補助手当を支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(7月・12月) 給与例 モデルケース1(モデルケース名:大学・大学院卒) 月25万円程度

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土・日) 備考:年間休日日数125日(2024年度実績) 他に、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(※1)、特別休暇(※2)、永年勤続休暇など ※1.有給休暇は「1日」・「半日」・「時間単位」で取得できます。 また、メモリアル休暇、ゆとり休暇など有給休暇取得を推進する仕組みを取り入れています ※2.特別休暇とはセルフケア休暇、慶弔休暇、転勤休暇、出産休暇など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・福利厚生:全国契約保養所 厚生施設/独身寮、社宅、全国契約保養所等 諸制度/財形貯蓄、持家融資、社員持株、テレワーク制度、時短勤務制度、 鹿島アントラーズ(ホームゲーム)、サンロッカーズ渋谷の観戦チケット割引制度など

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:入社後6ヶ月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:175名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:125名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:143名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:96名 女性採用者数:79名 ▼2023年度 男性採用者数:84名 女性採用者数:41名 ▼2022年度 男性採用者数:66名 女性採用者数:77名

平均勤続年数

平均勤続年数:20.3年

研修

研修:あり 新入社員やキャリア採用社員のオンボーディング研修、エンゲージメントプログラム、英語研修などを通じて、従業員の能力開発に取り組んでいます。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 全社共通のラーニングプラットフォームとして Litmos(リトモス)をグローバルに展開しています。感覚的に使用できる優れた操作性によりユーザー・コンテンツ作成者両者による積極的な利活用を目指しています。また、一人ひとりのスキルやニーズに応じて研修や教育プログラムを選べるよう、社内外の教育・研修の情報を一元化したイントラネットサイト LIXIL Learning-Hub を公開し、自発的に学びやすい環境を構築しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.7日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 223bee79284dc2ac

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