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新卒採用

ロジスティクス職群

日本のモノづくりを支える物流の主役へ。

株式会社日伝|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 ■職群 ・ロジスティクス:物流センターに勤務し、適切な商品管理、効率の良い出荷業務を担う人財。(転居なし) ■仕事内容 物流部門で事業の推進を担います。 【物流職】 物流センターに勤務し、適切な商品管理、効率の良い出荷業務に対応します。 在庫商品のピッキングと入庫及び出荷業務を通じ、日伝のロジスティクスを支えます。 ■株式会社日伝について 産業機械および工作機械に不可欠な伝動機器・制御機器を専門に取り扱う技術商社です。 創業以来、製造業の基盤を支える役割を担い、専門分野において確固たる地位を確立しています。 当社の強みは、数百万点に及ぶ膨大な商品ラインナップと、全国に広がる物流ネットワークです。 また、単なる商品提供に留まらず、高度な専門知識と技術力を駆使し、お客様の課題解決に資するソリューション提案を強みとしています。 現在、当社は中期経営計画「New Dedication 2026」に基づき、事業構造の変革を推進しています。 具体的には、DX(デジタルトランスフォーメーション)やサステナビリティといった新興領域への取り組みを強化し、お客様との「共創」を通じて新たな価値を創出していきます。 堅実な経営基盤と、絶えず挑戦を続ける企業文化を両立させ、日本の産業の発展に貢献していく、そんな日伝を是非感じてください。 ■働く環境 平均残業時間は月20時間以内とワークライフバランスを重視。 年間休日124日と休みも充実しています。 また、住宅補助制度もあり、経済的な安定もサポート。 社員を大切にする「誠実」な文化が、長く働き続けられる環境を創っています。 ■仕事内容の魅力 在庫商品を正確に管理し、必要な時に必要な場所へ迅速に届ける。 地道な作業ですが、その正確さがお客様の生産ラインを止めない、大きな貢献につながります。 チームで協力し、物流センターの効率化を追求するロジカルな面白さもあります。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社日伝 勤務地 勤務候補地:北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県

給与

月給223,000円~228,000円


給与詳細 基本給:月給 22万3000円 〜 22万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 一律食事手当:5,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休二日制(土日祝) 年間休日:124日 有給休暇:10日~20日 ※半日有給休暇・時間休暇制度あり 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:特別有給休暇(バースデーまたは結婚記念日・人間ドック)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 独身社宅、社宅制度あり ※生活必需品購入の為の支度金を支給 社員会、退職金制度、確定拠出年金制度、住宅融資利子補助、従業員持株会補助、資格支援制度など

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 差異なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:26名 新卒離職者数:2名 ▼2023年度 新卒採用者数:20名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:38名 新卒離職者数:12名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:15名 女性採用者数:21名 ▼2023年度 男性採用者数:13名 女性採用者数:17名 ▼2022年度 男性採用者数:20名 女性採用者数:31名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.6年

研修

研修:なし

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育受講費用補助制度

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員が新入社員の相談事を聞いたり、仕事をサポートしたりと新入社員が働きやすいようにフォローします。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 人事担当者による面談を実施しています。

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:12.3時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者39名(対象者39名) 男性:育休取得者8名(対象者9名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:11.1% 女性管理職比率:3.2%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2234370cf2c8449f

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