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新卒採用

設備保全職(プラントオペレーター)

新潟発!世界資源の現場を担う設備保全職⭐

株式会社東邦アーステック|化学メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 天然ガス採取・供給プラント、およびヨウ素製造プラントにおける現場管理 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 入社3年後定着率90%以上!安心して長く働ける ✅ 転居を伴う転勤なし!新潟でキャリアを築ける ✅ 日本が誇る国産資源「ヨウ素」の生産に携わる ✅ 資格取得補助制度あり!スキルアップを応援 ✅ 交替勤務手当など各種手当が充実している ⭐ 株式会社東邦アーステックについて ⭐ 当社は天然ガス、ヨウ素、建設事業を 3本柱とするユニークな会社です。 「地球環境に調和する技術と製品を創造し 公益性と快適性を追求する」を企業理念に、 資源大国・日本を支えています。 新潟から世界に発信する技術で、 安定した未来を一緒に創りませんか。 ✨ 事業の強み ✨ 資源少国・日本が世界の30%を生産する 希少資源「ヨウ素」の生産を担っています。 地下水(かん水)からヨウ素を生産し 天然ガスを取り出した後の全量を 地下に戻す「全量還元方式」を採用。 環境に配慮した技術で安定供給を実現。 ✨ 働く環境 ✨ 入社3年後定着率90%以上と 高い定着率を誇ります。 社員の成長が不可欠と考え、 資格取得補助制度や 階層別教育など支援制度が充実。 有休消化率も高く、ワークライフバランスを 大切にする社風です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 地下資源である天然ガスと 希少資源であるヨウ素の生産現場を守り、 安定供給を支える社会貢献性の高い仕事。 チームで連携して設備の状態を チェックし、異常を未然に防ぎます。 あなたの着実な仕事が、地域社会と 世界の産業を支える基盤となります。 ✨ 先輩社員の声 ✨ 明るい雰囲気の中で安心して働ける職場 先輩から丁寧に仕事を教えてもらえる (匿名/生産グループ) など、サポート体制が充実しています。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「モノづくりが好き」「地元で安定したい」 「チームで協力したい」そんなあなたを歓迎! 経験は問いません。新しい知識や経験に 積極的にチャレンジできる方をお待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社東邦アーステック 勤務地 新潟県新潟市西区黒鳥1450 勤務候補地:新潟県

給与

月給197,000円~221,000円


給与詳細 基本給:月給 19万7000円 〜 22万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■諸手当: 交替勤務手当 交通費全額支給 時間外手当 休出手当 昼食補助 住宅手当(世帯主) 家族手当(扶養家族) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(年間5ヶ月程度) 給与例 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:197,000円 大学 卒業見込みの方 月給:221,000円

勤務時間

残業月平均20時間以内、シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり161時間 実働時間(1日):5時間30分~9時間30分 月間労働時間:161時間 備考:※業務習得のため約半年~1年間は日勤(8:30~17:30 または、8:00~16:30)の勤務となります。 業務の習得後、まずは昼間のシフト制(8:00~16:30、3勤1休)の勤務となります。 夜間勤務を含む交替勤務をおまかせするまでは約2~3年の実務経験が必要です。

休日・休暇

休日・休暇 月7日以上 ※業務習得までは日勤の勤務のみとなり、完全週休2日制(土日・祝日) 年間休日:107日 有給休暇:10日 ※当社規程により、入社時に付与 ※時間単位取得制度あり 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:その他、創業記念日がございます

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得補助制度 ・確定給付企業年金 ・定年再雇用制度 ・財形貯蓄制度 ・社内融資制度 ・従業員互助会 ・福利厚生倶楽部加入

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.5年 2025年3月時点(近年、若手社員を積極的に採用しているため、平均勤続年数は下がっています)

研修

研修:あり 入社研修、階層別教育(個別、集合)、通信教育、eラーニングなど。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 公的資格などの資格取得時の受講料・受験料等を補助 または、報奨金を支給しています。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18時間 ※2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.5日 ※2024年度実績、ワークライフバランスを充実させるため有給休暇取得を促進しています。

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者4名(対象者5名) ※2024年度実績、小学校を卒業するまでの子供を持つ社員を対象に、看護休暇制度があります。

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% ※2025年3月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 22332f3db99774f6

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