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新卒採用

営業販売スタッフ

「安心・安全」を支えるプロフェッショナルへ成長できます!

株式会社松尾モータース|自動車販売、自動車整備・修理、保険代理

職種と仕事内容

仕事内容 ■━━━━━━━━━━━━━━ 地域のカーライフを支える 新しいカタチの自動車販売店 ━━━━━━━━━━━━━━■ 神戸市・明石市を拠点とする「軽スタジオ」は、近年大人気の軽自動車販売専門店です。 お買得な「届出済未使用車」を中心に、常時300台以上の総在庫を展示する地域最大級の専門店として、お客様一人ひとりに最適な一台をご提案しています。 【効率化された環境で技術を磨く】 軽スタジオは、独自のビジネスモデルと業務システム化により、効率性を追求しています。 これは、単にコスト削減のためだけでなく、メカニックが整備・技術に集中できる環境を作るためでもあります。 【業務効率化への取り組み】 整備・点検作業は完全予約制、納車は比較的空いている平日納車とすることで、業務のムダを減らし、計画的に作業を進められます。 【安定した経営基盤】 年間販売台数1,500台の実績を誇り、メーカーからも表彰される安定した経営基盤の中で、安心して技術を磨けます。 ================ 【具体的な仕事内容】 車屋さんの**販売スタッフ(カーアドバイザー)**として、 新車・未使用車・リース車のご案内から、買取・下取りの対応まで幅広く担当していただきます。 来店されたお客様への接客が中心なので、飛び込み営業や無理な売り込みはありません♪ ■ご来店されたお客様への接客・ヒアリング まずはお客様のご希望を丁寧にヒアリングします。 例えば ・家族が増えるので大きい車に乗り換えたい ・通勤用で燃費の良い車を探している ・できるだけ予算を抑えたい ・リースと購入で迷っている など、用途やライフスタイルに合わせて最適な車をご提案します。 ■車両のご提案 新車・未使用車・リースなど、複数の選択肢の中から お客様の希望や予算に合った車をご案内します。 ・車種の説明 ・装備やグレードの案内 ・オプションの提案 ・見積作成 などを行い、お客様が納得して選べるようサポートします。 ■購入手続きのサポート 購入が決まったら、契約手続きを進めます。 ・契約書類の作成 ・ローンやリースの手続き ・保険の案内 ・登録に必要な書類の確認 専門知識は入社後に覚えれば大丈夫です。 ■買取・下取りの対応 お客様が現在乗っている車の買取・下取り査定も行います。 ・車の状態確認 ・走行距離チェック ・査定金額のご案内 などを行い、新しい車への乗り換えをサポートします。 ■納車・アフターフォロー 納車の際には、車の使い方や機能を説明します。 納車後も ・点検 ・車検 ・乗り換え相談 など長くお客様と関係を築いていく仕事です。 ■ □ ■ □ ■ 「この前の車すごく良かったよ!」 「またお願いするね!」 と言っていただけることも多く、やりがいを感じられます。 >>当社のここが魅力!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★完全週休2日制 ★残業10時間/月以内 ★賞与年2回 ★住宅補助制度あり! ★その他手当も充実 ★転勤なし ★充実のOJT研修

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社松尾モータース 勤務地 【大蔵谷店】神戸市西区伊川谷町有瀬629-1 【大久保店】明石市大久保町西脇142-2 勤務候補地:兵庫県

給与

月給206,460円~400,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 17万8560円 〜 37万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万7900円 〜 3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキルなどを考慮の上、決定します。 各部署の達成により月最大4万円(平均支給額2万5000円)のインセンティブを支給します。 【昇給】 年1回(12月) 【賞与】 年2回(7月、12月) 業績により決算賞与もあり 【手当】 ・達成手当 ・資格手当(月1万円まで) ・家族手当 ┗月:配偶者5000円、子1人につき1万円 ・通勤手当(月3万円まで) ・役職手当 給与例 月給20万5000円~40万円 【年収例】 380万円(23歳/1年) 420万円(25歳/3年) 500万円(28歳/5年)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9:00~18:30(休憩1時間30分) ★実働8h

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(火曜・水曜) 【休暇制度】 ・春季休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・誕生日休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・自己管理手当(冬季賞与時に5万円支給) ・社員食堂あり(食:300円) ・マイカー通勤可 ・駐車場完備 ・制服支給 ・自家用車の整備サービス ・自動車購入支援制度

試用期間

試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

研修

研修:あり 1ヶ月間のOJT研修あり

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16時間

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 221b7adc2ff97da8

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