技術系総合職

仕事内容 【最高レベルのPC（プレストレスト・コンクリート）技術を継承し、社会インフラと建築の未来を創造・維持する技術職】 耐震性に優れ、高強度を実現できるPC（プレストレスト・コンクリート）技術のパイオニアとして幅広い施工を手掛けてきた当社。 橋梁や道路、津波避難施設など耐久性が求められる建造物における施工で高い評価を獲得しています。 ■主な業務内容 以下のいずれかの部門に配属され、技術的・専門的な業務に従事します。 施工管理（建築・土木）： 橋梁、トンネル、空港、港湾施設といった社会インフラから、ビル、マンション、文化施設などの建築物まで、高品質な構造物を完成させるための品質、安全、工程、コストの管理を行います。 将来的には作業所長、工事部長、さらには大規模プロジェクトのマネージャーなど、多様なキャリアパスで建築技術のスペシャリストとして活躍できます！ 設計： 顧客のニーズに応じた構造物の設計、図面作成、最適な工法の選定を行います。特にPC技術を用いた高強度・耐久性の高い設計に携わります。 また、設計照査といって、コンサルタント（設計会社）が描いた図面で本当に構造物が完成するのかをチェックするお仕事も担当。 図面を読み解く力が付き、自分のアイデアが建築物として形に残る、やりがいのある職種です。 技術開発： 新しいPC技術や工法の研究開発、既存技術の改良を行い、建設業界の進化をけん引します。 ＜施工実績＞ http://www.psc.co.jp/works/ －－入社後の流れ－－ 入社後は6ヶ月間の充実した研修を実施。 技術系職も事務系職も同じ研修を受けます。 社会人としての基礎を身に付け、各部門に配属後もスムーズに仕事をはじめられるよう時間をかけて学びましょう。 ■入社後のキャリアステップ（自己成長の支援） 入社後は新入社員研修で基礎を固めた後、入社3年目まで毎年フォローアップ研修を実施。部署が違っても同期と切磋琢磨し成長できる環境です！ 配属後も職種別・階層別研修やメンター制度（2025年度より実施予定）により、着実に専門性を高められます。 資格取得支援として、会社が定めた資格（例：技術士、一級建築士、宅建士など）については、取得後に毎月資格手当を支給します。 ■■社員同士の仲も深まる！■■ 研修6ヶ月間、一緒に行動をするので同期入社の社員同士の絆が深まります。 研修終了後も定期的に同期会を開催するなど、職種の壁を超えた交流が続いています。 また、研修の講師を務めるのは各部門の第一線で活躍する先輩社員たち。 実務に活かせる生きた情報を学べるので、安心して配属先での仕事をスタートできます。