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新卒採用

ITエンジニア・首都圏エリア(東京オフィス・横浜オフィス)

首都圏で働く!未経験者からITエンジニアに!✨

旭情報サービス株式会社|小売・卸売・商社、ITサービス

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 未経験からITインフラ・開発に携われる ✅ 東京・神奈川で働く!転勤リスクはほぼ無し ✅ 4つの専門職種から自身の適性を活かせる ✅ 社会の基盤を支える安定企業で長く働ける ✅ 資格取得支援など成長を後押しする制度充実 ⭐ 旭情報サービス株式会社について ⭐ 1962年設立の老舗IT企業です。 ITインフラやシステム運用を 中心に、日本の社会を支える 基盤システムに深く関わっています。 単なる開発だけでなく、 運用・管理から、お客様の IT課題解決まで幅広く支援。 「安定」と「技術」を軸に 社会貢献を続けています。 ✨ 事業の強み ✨ ITの「開発」「ネットワーク」 「運用」「サポート」を 一気通貫で提供できる点が強み。 多くの大手企業と取引実績があり、 景気の変動に左右されにくい 安定した事業基盤を持っています。 特定の技術に偏らず、 最新技術を貪欲に 取り入れる環境です。 ✨ 働く環境 ✨ 勤務地は東京都と神奈川県付近! 首都圏で腰を据えて 働きたい方に最適です。 技術を教え合う風土があり、 困った時はすぐに先輩に 相談できる安心感があります。 チームでプロジェクトを進める ため、協調性を重視します。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ (1)ネットワークエンジニア ネットワークの設計・構築・ 運用管理を通して、 情報社会の土台を支えます。 (2)システムエンジニア/PG お客様の業務効率化や 新規事業を生み出す システム開発を担います。 (3)運用管理エンジニア システムが安定稼働するための 監視や改善提案を行います。 (4)ヘルプデスク ITトラブルの最後の砦として、 技術支援や問い合わせ対応を 行い、人々の仕事を支えます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「ITに興味はあるけれど、 何から始めたらいいか分からない」 そんなあなたを歓迎します。 当社には、あなたの成長を サポートする環境があります。 まずは説明会で、 あなたの希望するキャリアを 聞かせてください。 一歩踏み出し、 一緒にITのプロを目指しましょう!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

旭情報サービス株式会社 勤務地 東京都内及び神奈川県内の取引先 ※配属先は自宅からの通勤時間を考慮します。 ※そのほか首都圏エリアに常駐先が一部含まれます。 勤務候補地:東京都、神奈川県

給与

月給207,500円~242,000円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 17万9500円 〜 21万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万8000円 ※その他手当:職務手当、地域手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当など 給与例 ◇首都圏(東京・横浜オフィス) 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:207,500円(一律手当含む) ※基本給:179,500円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:234,500円(一律手当含む) ※基本給:206,500円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:242,000円(一律手当含む) ※基本給:214,000円 備考:専門卒(4年制、3年制、2年制)の給与は以下となります。 ・専門学校4年制卒 月給:219,100円(一律手当含む) ※基本給:191,100円 ・専門学校3年制卒 月給:212,000円(一律手当含む) ※基本給:184,000円 ・専門学校2年制卒 月給:207,500円(一律手当含む) ※基本給:179,500円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:00~17:50 備考:プロジェクトにより勤務時間が異なる場合があります

休日・休暇

休日・休暇 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が定める日 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 備考:その他、子の看護休暇、転勤休暇などがあります。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:各種制度:財形貯蓄、社員持株会、社宅、育児・介護休業、慶弔見舞金、社内表彰、退職金 健康管理:定期健康診断、社員支援サービス(なんでも相談室) そ の 他:保養施設 (健康保険組合)、レクリエーション 資格奨励金 リモートワーク・在宅勤務:リモートワーク・在宅勤務の有無・頻度は、勤務地(配属先)により、異なります。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:153名 新卒離職者数:6名 ▼2023年度 新卒採用者数:156名 新卒離職者数:8名 ▼2022年度 新卒採用者数:146名 新卒離職者数:35名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:108名 女性採用者数:45名 ▼2023年度 男性採用者数:115名 女性採用者数:41名 ▼2022年度 男性採用者数:116名 女性採用者数:30名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.1年

研修

研修:あり 新入社員研修 フォローアップ研修 入社3年目研修  等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得奨励金

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアコンサルティング窓口あり

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:13.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.1日

育児休業取得者数

女性:育休取得者26名(対象者26名) 男性:育休取得者10名(対象者28名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 220fee4a185fe8a8

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