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事務職

会社の事業・仲間の働く環境を支えるオフィスサポーター!

株式会社村上ホールディングス|建設・土木、運輸・交通・物流、情報技術

職種と仕事内容

仕事内容 【こんな人におすすめ】 ✅ 人の役に立つことに喜びを感じられる方 ✅ コツコツと地道な作業も前向きに取り組める方 ✅ 周囲と協力しながら仕事を進めたい方 ✅ 状況に応じて柔軟な対応ができる方 ✅ 仕事の正確さや丁寧さを大切にできる方 ✅ 地域社会に貢献したいという想いがある方 ✅ 誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ✅ 明るく前向きにコミュニケーションが取れる方 【仕事内容】 ・営業事務(入札書類の作成サポート) ・経理(簡単な会計業務) ・総務(給与計算) ・庶務(書類作成、データ入力) ▼このポジションの魅力 ✅【会社の成長を最前線で支える】 オフィスワークで、会社の事業と仲間の活躍を力強くサポートできます。 ✅【将来に役立つ専門スキル】 経理や総務など、一生モノの専門知識や実務スキルを基礎から習得できます。 ✅【地域社会への貢献を実感】 人々の暮らしを守る事業に携わり、地域貢献の一端を担うやりがいがあります。 ✅【安定した環境で長く働ける】 転勤なしで、地元に根差し、ライフプランに合わせて腰を据えて働けます。 ✅【万全の教育・サポート体制】 入社後半年間の研修で安心スタート。ゼロから丁寧に業務を学べる環境です。 【村上ホールディングスについて】 香川県で地域密着型の事業を展開し、地盤改良や災害対策工事等を通じて暮らしを守り、最先端のICT施工を取り入れた効率的な業務を実現しています。 ▼当社の特徴 ✅【実績】香川県No.1の実績と信頼 県内売上No.1を誇り、瀬戸大橋のような国家プロジェクトにも参画。地域からの厚い信頼が私たちの誇りです。 ✅【事業優位性】グループ全体の総合力 9つの専門会社が連携し、企画から施工まで一貫して対応。お客様のあらゆるニーズに応えられる総合力が強みです。 ✅【処遇】上場企業にも負けない好待遇 30代の平均年収は550万円と、香川県の同世代平均の約1.3倍。頑張りが正当に評価され、豊かな生活を実現できます。 ✅【キャリアプラン】「やりたい」が見つかり、プロになれる 半年間の研修で自分に合う会社・職種を選択可能。希望しない異動はなく、10年でその道のプロへと成長できます。 ✅【働きやすさ】プライベートも大切にできる環境 転勤なし、完全週休二日制を導入。ICT施工で業務を効率化し、残業時間も削減。仕事と私生活の両立が可能です。(理由:ワークライフバランスを重視する現代の学生のニーズに合致するため) ▼取引実績 ・民間-大成建設、JA香川県、その他各ゼネコン ・官公庁-国土交通省、農林水産省、文部科学省、法務省、NEXCO、日本下水道推進機構、防衛庁、水資源機構、香川県、高松市、善通寺市、丸亀市、さぬき市、県内各市町、その他各官公庁 ▼施工実績 瀬戸大橋や高松空港、サンポート高松、津波対策工事など 人々の暮らしを快適かつ豊かにするために、高品質な施工を手掛けています。 ✨ 最後にメッセージ ✨ 「事務職に興味があるけど、建設業界は大変そう…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください。 当社は、社員が安心して長く働ける環境づくりに 本気で取り組んでいます。 「コツコツ取り組むことが好き」 「チームで協力して働くのが好き」 そんなあなたを、会社全体でしっかり育てます。 私たちと一緒に、社会を支える「誇り」ある仕事の サポート役として活躍しませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社村上ホールディングス 勤務地 本社/香川県高松市東ハゼ町877 東京支店/東京都港区浜松町2-2-15 関西支店/大阪府大阪市北区東天満2-9-4千代田ビル東館6階 勤務候補地:香川県

給与

月給226,700円~265,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万8600円 〜 22万2100円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万8100円 〜 4万2900円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【月給】 短大 卒業見込みの方 月給:225,000円(固定残業代含む) ※固定残業代/月:36,400円/25時間 専門/高専 卒業見込みの方 月給:235,000円(固定残業代含む) ※固定残業代/月:38,100円/25時間 大学 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) ※固定残業代/月:40,500円/25時間 大学院 卒業見込みの方 月給:265,000円(固定残業代含む) ※固定残業代/月:42,900円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、 超過する場合は別途支給 【各種手当】 残業手当全額支給、技術手当、出張手当、役付手当 【その他給与情報】 ※昇給:年1回(4月) ※賞与:年2回(7月・12月) 給与例 モデルケース(モデルケース名:大卒:施工管理職) 月25万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00~17:30(休憩:1時間30分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) ✅ 福利厚生 ・住宅に関する補助 ・資格取得支援制度(業務に必要な資格の取得費用を全額会社負担) ・ノー残業デー ✅ 研修制度 ・新入社員研修 ・階層別研修 ・若手・中堅スキルアップ研修 ・総務経理実務スキルアップ研修 など ✅ その他 ・メンター制度あり ・キャリアコンサルティング制度あり(定期面談、キャリアデザイン研修など)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙

試用期間

試用・研修期間:0ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:1名 高卒採用も含む

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 高卒採用も含む

平均勤続年数

平均勤続年数:11.3年 平均年齢:43.3歳

研修

研修:あり 新入社員研修、階層別研修、若手・中堅スキルアップ研修、総務経理実務スキルアップ研修など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に必要な資格の取得費用を全額会社負担

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ・定期面談(入社直後、半年後、1年後などの節目に所属長及び総務担当者による面談) ・キャリアデザイン研修(入社3年目に実施)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:16.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 育休制度あり

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:0%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 219579aeb0afefdc

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