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新卒採用

生命保険を変革し、社会の未来を創る基幹職

SOMPOひまわり生命保険株式会社|生命保険・損害保険・保険サービス

職種と仕事内容

仕事内容 ■会社概要 SOMPOグループの中核企業として、 当社は伝統的な生命保険会社から脱却し、 国民の健康を応援する「健康応援企業」への変革を目指して「保険」と「健康」を組み合わせた新たな価値を提供しています。 健康への意識が大きく変わろうとしているいま、私たちが挑戦しているのは、「Insurhealth(インシュアヘルス)」という新しい保険のあり方です。 保険本来の機能(Insurance)に健康を応援する機能 (Healthcare)を組み合わせた、従来にない新たな価値「Insurhealth(インシュアヘルス)」を提供します。 保険本来の機能である万が一の安心に加え、Healthcare(健康応援)を一体化することで、お客さまの「万が一」を可能な限りなくしていきたいと考えています。 ■働きやすさ魅力 2023年度実績で有給休暇平均取得日数20.2日。完全土日祝休みで、自己成長とプライベートの両立を可能にする環境です。 ■仕事内容 生命保険の「枠」を超え、人々の健康な未来を創造するための経営戦略、商品開発、チャネル戦略の企画・推進を担います。 入社後、初期配属は主に全国の営業店での代理店営業推進からスタートします。 ✅ 全国の営業店における代理店営業推進(初期配属) ・当社の委託代理店(プロの販売チャネル)に対する経営コンサルティング、販売企画の立案、実行支援を行います。 ・保険知識だけでなく、マーケット分析やデジタルツールを活用した効率的な営業戦略を代理店と共に作り上げます。 ・お客さまに「Insurhealth」の価値を正しく伝えるための、プロモーション戦略の企画・実行を担います。 ✅ 本社各部における企画・管理業務(キャリアステップ) ・IT・デジタル戦略:AI、データ分析を活用し、顧客体験(UX)向上や業務効率化を実現するDXプロジェクトを推進します。 ・経営企画・財務:グループ全体の戦略策定、リスク管理、大規模な資産運用などを担い、企業経営を支えます。 ・商品開発:社会の健康課題やデータ分析に基づき、新しい保険商品や健康増進サービスを企画・開発します。 ■説明会への参加方法 少しでもご興味持っていただけたら、ぜひ下記エントリーボタンよりエントリーください♪ ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 ■こんな方におすすめ (求める人物像) ・「保険・健康」を通じて多くの人を「幸せ」にしたいと考える方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・何事にも向上心を持って、努力することができる方 ・多様性を尊重し、仲間と共により良いものを創ることができる方 ・相手に寄り添い、誠実な対応ができる方

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

SOMPOひまわり生命保険株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

年俸3,250,000円~3,472,000円


給与詳細 基本給:年俸 325万円 〜 347万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 ◆大学 卒業見込みの方 年俸:3,250,000円(別途賞与を支給)、基本月額270,834円 ◆大学院 卒業見込みの方 年俸:3,472,000円(別途賞与を支給)、基本月額289,334円 ※「基本月額」は手当を除いたひと月当たりの支給額です。 基本月額は支給額(年俸)を12で割った金額となります。 端数は切り上げして円単位で支給します。 【賞与】 ◆大学 卒業見込みの方 1,680,000円 ◆大学院 卒業見込みの方 1,790,000円 ※6・12月に分けて支給いたします。(前年度評価基準※2024年度実績) 【手当】 通勤手当・時間外手当・テレワーク手当・アクチュアリー手当 ・単身赴任手当 等 給与例 【給与】 ◆大学 卒業見込みの方 年俸:3,250,000円(別途賞与を支給)、基本月額270,834円 ◆大学院 卒業見込みの方 年俸:3,472,000円(別途賞与を支給)、基本月額289,334円 ※「基本月額」は手当を除いたひと月当たりの支給額です。 基本月額は支給額(年俸)を12で割った金額となります。 端数は切り上げして円単位で支給します。 【賞与】 ◆大学 卒業見込みの方 1,680,000円 ◆大学院 卒業見込みの方 1,790,000円 ※6・12月に分けて支給いたします。(前年度評価基準※2024年度実績) 【手当】 通勤手当・時間外手当・テレワーク手当・アクチュアリー手当 ・単身赴任手当 等

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

休日・休暇

休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律に定める休日、12月31日、1月2日、1月3日、その他会社が必要と認める臨時の休日 【休暇】年次有給休暇:16日(2年目以降24日)、その他休暇:特別連続休暇、指定休暇、慶弔休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、キャリア休暇、産前産後休暇、育児休暇、まご・おいめい育児休暇、介護休暇、パーパス・アクション休暇、ハートフル休暇、子の看護休暇 等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 借上社宅制度、WELBOX(各種サービスを会員特別価格で利用できます)、育児短時間勤務制度、妊娠および育児にかかるシフト勤務制度、希望勤務地制度、転居転勤免除制度、MYパーパスキャリア制度(他部署チャレンジコース、スカウトコース、マネジメントチャレンジコース、自部署チャレンジコース、キャリアアサインコース)、プレミアムフライデーズ 等

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。 ・就業時間内禁煙 ・本社:敷地内全面禁煙 ・営業拠点:各事業所により異なる

試用期間

試用・研修期間:試用期間 3か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:31名 女性採用者数:8名 ▼2023年度 男性採用者数:17名 女性採用者数:6名 ▼2022年度 男性採用者数:35名 女性採用者数:15名 3年以内男性採用割合:74.1%  3年以内女性採用割合:25.9%

研修

研修:あり 新卒集合研修、コース別研修、キャリア研修、マネジメント研修 など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり e-ラーニング、資格取得補助 など

メンター制度

メンター制度:あり OJTサポーター制度

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.2時間 ※総労働時間から所定労働時間(7時間)を引いたもの

有給取得平均日数

有給取得平均日数:20.2日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2184efdf702de38b

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