感動と信頼を追求する美容クリニックの看護助手

仕事内容 お客様だけでなく、 スタッフの幸福も実現できるクリニック。 当院ではお客様の幸せだけでなく、 スタッフの幸福を実現できる クリニックを目指しており、 通常の給料に加えて、売上連動ボーナスや 評価連動ボーナスでスタッフの頑張りには しっかりと還元しています。 そのため、チームとしても個人としても やりがいを持って働くことができます。 また、初年度から月収2倍、 5年で年収1000万などの 収入・キャリアUPを実現した 先輩スタッフも多数いる当院。 男女比率は1：9で、平均年齢26歳と 若い世代の女性社員が多い環境です。 患者様の喜びを追求しながらも、 頑張りがしっかりと還元される環境で 働きたい方はぜひ当院へお越しください。 ★2022年：新宿院OPEN ★2024年：銀座院OPEN 今後もハイクオリティなサービスを 保ったまま、全国に展開していきます！ ………………………………………………… 【お任せするのは】看護助手 ◇施術のサポート ◇患者様のご案内 ※看護資格は一切不要です！ ╭━━━━━━━━╮ ✤ 入社後の流れ ✤ ╰━ｖ━━━━━━╯ 入社から約半年間は研修期間として、 業務に必要な知識を 少しずつ身につけていきます。 医療知識が0の方も安心して スタートできるよう、 先輩社員がしっかりサポートします。 また、平均年齢26歳と同年代の女性社員が 多い職場なので質問もしやすいですよ◎ ╭━━━━━━━━╮ ✤ キャリアパス ✤ ╰━ｖ━━━━━━╯ 頑張りに応じた着実な キャリアステップをご用意しています！ 研 修 ▽ スタッフ ▽ プリセプター ▽ リーダー ▽ マネージャー 《手当》 理念体現度、プロセス評価、成果評価に 応じたグレード評価を実施し、 手当を支給します。 また、実績に応じた スキルアップ手当があります。 該当者には、役職手当も支給します。 ………………………………………………… |◤ 当社の魅力･職場環境 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手の早期昇格・高報酬が可能な 実力主義の評価制度があり、 圧倒的なスピードで人間的成長と キャリアアップを図れるクリニックです！ 急成長しているからこそリーダー・ マネージャー・幹部役員のポストなど 活躍できる舞台が多数あります！ |◤ インタビュー ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【院長：相良卓哉】 私自身、見た目でいじめられ 自信が持てなかった時期がありました。 そんな経験から 「医師として多くの人の役に立ちたい」 と思いを抱き、猛勉強の末、 東北大学医学部に進学。 その後アメリカの名門大学で 美容医療を学びました。 入職した大手美容外科では、 医師100名以上を指導し、 患者様一人ひとりに ”満足”を提供するため尽力。 その経験を活かし、さらなる満足度と 結果を追求するため 『T CLINIC』を開業しました。 「バレない黄金比無痛整形」を追求し、 Google口コミ4.7/657件以上の 高評価を頂いています。 そんな安定経営を可能にしているのは、 ドクターの圧倒的な技術力と安心感を生む 接客・アフターフォローにあります。 一般の患者様だけでなく、 芸能人や著名人の方も多く 来院していただいております。 当院のビジョンに共感し、 共に患者様の幸福を追求していきたい方は ぜひ当社へお越しください。 今は新宿院、銀座院のみですが、 美容医療の不満足と コンプレックスをなくすために 今後、全国にクリニックを 展開していく予定です。