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新卒採用

社内SE職

ワークライフバランス◎残業時間が月平均約2時間◎文系歓迎◎

日東メディック株式会社|製造・メーカー、製薬、製薬・バイオテクノロジー

職種と仕事内容

仕事内容 ★富山勤務確約・文理対象★ 社内の“困った”をITで解決し、会社全体の働きやすさを支えるお仕事です。 パソコンやネットワークのトラブル対応はもちろん、社員の声をもとに 新しいシステムを導入したり、業務の効率化を提案したりします。 社内SEは、いわば「社内のITパートナー」。現場の人たちと一緒に考え、 改善していくことで、自分の提案が会社を動かすやりがいを実感できます。 入社後は、OJT研修を通じてITスキルを基礎から身につけられるので、文系出身の方も安心です。 あなたの好奇心とアイデアで、会社の未来をもっと便利に、もっとスマートにしていきましょう! ◆当社について 日東メディック株式会社は、富山県を拠点に「眼科領域」に特化した点眼薬専門メーカーです。 点眼液や眼軟膏の製造・販売を主軸に、国内外の市場で高い評価を得ています。 “人を支える薬”づくりを通じて安心・信頼を追求するとともに、社員一人ひとりの成長を支える研修体制も整備。 明るく若い風土の中で、挑戦を歓迎する環境の下キャリアを築けます。 ◆こんな人を歓迎します! ・ワークライフバランスを重視したい人(月平均残業時間は約2時間) ・知識・経験ゼロからでもIT・インフラ・業務システムに携わってみたい人 ・直接感謝の声を聞きながらやりがいをもって働いてみたい人 ・チームで協力しながら、問い合わせ対応からシステム導入まで一貫して動ける人 ・地域(富山)で腰を据えて、専門性を高めながらキャリアを築きたい人 あなたの探究心と行動力が、医薬品メーカーのIT基盤を支え、社会へ安心を届けます。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

日東メディック株式会社 勤務地 勤務候補地:富山県

給与

月給216,000円~251,000円


給与詳細 基本給:月給 21万6000円 〜 25万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当、家族手当、時間外労働手当、住宅手当、薬剤師手当、家賃補助手当 など 給与例 ★2025年4月度給与より★ 大学院 卒業見込みの方・・・251,000円 大学 卒業見込みの方・・・236,000円 高専 卒業見込みの方・・・216,000円 【賞与】 年3回(夏・冬・決算賞与) ※昨年平均支給実績(夏・冬合計): MR職:6.8ヶ月、MR職以外:5.2ヶ月

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日

休日・休暇

休日・休暇 土日祝※会社カレンダーにより土曜出勤あり 年間休日:120日(夏季休暇、年末年始休暇含む) 有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 休暇制度:慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、母性健康管理休暇、時間単位年休 ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 借上社宅制度、資格取得支援、退職金制度、社員持ち株会(5%奨励金)、休日社用車使用制度、財形貯蓄制度、育児・介護短縮勤務申請制度、産前・産後休業、育児休業、業務改善提案制度、スタート会(期首)、社員旅行、時間単位年休制度

試用期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:17名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:11名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:3名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:11名 女性採用者数:6名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:10名 ▼2022年度 男性採用者数:7名 女性採用者数:8名

平均勤続年数

平均勤続年数:11.3年 設立31年目の会社です。

研修

研修:あり 新入社員研修(入社~1 ヶ月間)、階層別研修(若手、主任、係長、課長など)、社外講習会・セミナー・学会などへ の参加

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 外部研修、通信教育制度、英会話教室NOVA受講料無料

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.9時間 2024年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.6日 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者7名(対象者7名) 男性:育休取得者11名(対象者15名) 2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:12.5% 女性管理職比率:13.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 213f302bf78ffda2

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