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新卒採用

総合職

「ものづくり」から「店づくり」まで本社部門を幅広く経験

株式会社フィル・エ・クチーレ|百貨店・アパレル小売

職種と仕事内容

仕事内容 ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 「感性」を「論理」に変える!企画から管理まで本社部門を幅広く経験 ✅ 店舗設計、VMD、生産管理など専門職に近い業務を総合的に担当 ✅ 月平均残業時間5.5時間!ワークライフバランスの整った環境 ✅ 役員と若手が机を並べるフラットで自由な社風 ✅ 女性管理職比率が高く、多様なキャリアパスがある ⭐ 株式会社フィル・エ・クチーレについて ⭐ 1986年の創業以来、 「オリジナル」にこだわった ものづくりで、お客さまの ライフスタイルに寄り添う 商品を提供し続けています。 当社の強みは、企画から製造、 販売までを一貫して行う **SPA事業**であること。 総合職は、このSPAを 円滑に動かすための「司令塔」 としての役割を担います。 ✨ 事業の強み ✨ 雑貨屋「deuxC(ドゥ・セー)」や 「BASIC AND ACCENT」など、 生活雑貨ブランドを展開。 生活雑貨を通して、 お客さまの日常生活に 楽しさと喜びを提供しています。 変化し続けるマーケットの中で、 企業としてさらなる成長へ 日々挑戦中です。 ✨ 働く環境 ✨ オフィスは、役員も若手も 一緒に机を並べるワンフロア。 部署・役職を問わず、密に コミュニケーションをとり、 スピーディーな情報共有を おこなっています。 普段働く服装も自由です。 好きな服を着て、自分らしく 働ける環境だからこそ、 自由な発想が生まれます。 新卒入社した先輩たちに 入社の決め手を聞くと 「社内の雰囲気がいい」 「やさしい先輩社員」 「やりたいことが出来そう」 みんな答えが同じなので、 寛容な風土が魅力のようです。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ あなたの適性に応じて、 幅広い本社部門へ配属します。 ✅ **商品計画(MD)** 売上予算に対し、商品の仕入、売上、 利益、在庫、品質、納期を管理。 高度なデータ分析を行い、 適切な価格と発注数を計画する、 経営に直結する部門です。 ✅ **店舗環境デザイン** 新店オープンやリニューアル時の 施設設計事務所との調整、 店舗内装設計・施行管理など。 建築系の知識も活かせます。 ✅ **生産管理** 「適正な価格・品質・納期」で 商品を店頭に供給できるよう 生産状況の管理を行います。 国内外の取引メーカーとの やり取りがメインです。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 私たちが求めているのは、 モノを選ぶセンスだけでなく、 ビジネスや生き方のセンスを 磨き続けられる人。 そして、その感性を **論理的に考え、実現**できる人です。 このフラットな環境で、 あなたの計画性と実行力を活かし、 「ものづくり」の根幹を 動かしてみませんか?

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社フィル・エ・クチーレ 勤務地 勤務候補地:広島県

給与

月給221,000円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万1000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間30分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:221,000円~(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円/28時間30分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※勤務地に応じて「地域勤務手当」が追加で支払われます。 通勤手当・住宅手当 他 昇給年1回、賞与年2回 給与例 モデルケース1(モデルケース名:総合職) 月22万円程度

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:9:30~18:30(休憩12:00~13:00)

休日・休暇

休日・休暇 土日祝 有給休暇:10日~10日 ※入社6ヶ月経過後から取得可能 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中の待遇は、本採用時と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名

平均勤続年数

平均勤続年数:8年

研修

研修:あり 新入社員研修・フォローアップ研修・役職者研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格手当・資格取得支援制度

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:5.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8日

育児休業取得者数

女性:育休取得者9名(対象者9名) 男性:育休取得者0名(対象者0名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:20% 女性管理職比率:73%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 2132e7acef89c3a0

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