経営に最も近い力が身につくお仕事(総務・経理)

仕事内容 現場の「働く環境」を制度で設計。 社員の夢を支えるバックオフィスへ。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ 【当社の魅力はこちら】 当社は３事業で地域社会に貢献し、 ５０年以上にわたり安定成長を 続けています。 「社員の豊かな生活の実現」を 経営理念に掲げ、「かごしま 子育て応援企業」に認定される など、社員が安心して長く働ける 環境整備を積極的に推進しています。 総務経理は、この安定的な経営と、 社員一人ひとりのウェルビーイング を支える「チームの心臓部」です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 【職種のミッション】 総務経理のミッションは、会社の 財務基盤を安定させ、全社員が 本業に集中できる「強固な土台」を 築くことです。 制度と財務の両面から現場を サポートし、企業全体の生産性 向上と成長に貢献します。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 【具体的な仕事内容】 【総務業務】 人事労務、採用、社員の健康管理、 福利厚生制度（育児・介護など）の 運用管理など、社員が安心して 働ける環境づくりを担います。 ◆具体的な取り組み ・人事制度、研修プログラムの企画・運営 ・給与計算、社会保険手続き 【経理業務】 会社のヒト・モノ・カネの流れを 正確に把握・管理し、経営層の 意思決定をサポートします。 ◆具体的な取り組み ・日々の伝票処理、入出金管理 ・月次・年次決算業務 【入社後のステップ】 ＯＪＴで業務の流れと関係法令を 理解します。その後、適性や志向に 応じて、人事・労務管理や財務分析 など、専門性を深めるキャリアを 目指せます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 【やりがいと魅力】 ◆経営層に近い視点と専門性 会社の資金の流れを把握し、経営層 への報告を通じて、経営判断の一端 を担います。 ◆社員の「働く」を直接支える 自分が設計・運用した制度が、 社員のライフイベントを支えたり、 働きやすさに直結したりする 具体的な貢献実感を得られます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 【入社後のキャリアについて】 日商簿記検定などの資格取得支援 制度があり、バックオフィス分野の 専門家としてスキルアップできます。 会社の成長戦略を支える管理部門の プロフェッショナルとして、将来的 には管理職を目指せるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【採用担当者からのメッセージ】 現場を支えるあなたの「しなやかさ」 （チームで成し遂げる力）が必要です。 安定基盤の上で、制度と数字を駆使し、 代わりのきかない価値を創造 してください。