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新卒採用

城崎温泉・旅館の調理係

~160年の伝統とおもてなしの心の受け継ぎ手~福利厚生充実!

株式会社西村屋|ホテル・旅館

職種と仕事内容

仕事内容 ー 【この求人のポイント】 ー ✅ 160年受け継がれる 伝統の味を学べる ✅ 城崎ならではの食材を使った 創作料理に挑戦できる ✅ 婚礼・パーティーなど 幅広い調理経験を積める ✅ 休暇も取得しやすく、 基本給アップで働きやすさを実現 ✅ 独身寮・家族寮・レンタカー制度など 福利厚生が充実 ー 【株式会社西村屋とは】 ー 城崎温泉で160年以上の歴史を誇る 老舗旅館「西村屋」。 純日本旅館の「西村屋本館」と、 5万坪の森林庭園に囲まれた リゾート「西村屋ホテル招月庭」を 運営しています。 世界の有力メディアやお客様から 「老舗宿 全国一位」「Best Ryokan」 「2ミシュランキー」など 高い評価をいただき、 日本の伝統とおもてなしを 世界に発信し続けています。 ー 【仕事内容について】 ー 調理係は、 西村屋の「食のおもてなし」を担う 重要なポジションです。 創業以来受け継がれてきた 会席料理の技術を学びながら、 旬の食材を活かした 創作料理にも挑戦できます。 婚礼やパーティー料理など、 幅広い調理経験を積めるのも魅力。 城崎ならではの食材を扱い、 日本料理の奥深さを体感しながら、 料理人として成長できる環境です。 ー 【入社後のながれ】 ー 入社後は基本的な調理技術を習得し、 先輩の指導のもと現場で経験を積みます。 その後、希望や適性に応じて 宴会料理や創作料理など、 専門性を高めるキャリアパスが広がります。 将来的には、料理長やメニュー開発など、 責任あるポジションを目指すことも可能です。 ー 【求める人物像】 ー ●料理が好きで、技術を磨きたい方 ●日本料理や食文化に興味がある方 ●向上心を持って取り組める方 ●チームで協力しながら仕事を進められる方 西村屋160年の伝統と おもてなしの心の受け継ぎ手として 私たちと一緒に働いていただける方を お待ちしております。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社西村屋 勤務地 ●兵庫県城崎温泉 西村屋本館 ●西村屋ホテル招月庭 勤務候補地:兵庫県

給与

月給220,000円


給与詳細 基本給:月給 22万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 役職手当、残業手当、家族手当、資格手当、達成手当、通勤手当、奨学金返済支援手当 給与例 調理係(2年制卒) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 調理係(専門学校1年制卒) 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 総労働時間:1年あたり2085時間 【シフト制】 実働時間(1日):8時間 (招月庭勤務一例) Aシフト 6:00~11:00 ↓ 休憩 12:00~15:00 Bシフト 9:00~12:00 ↓ 休憩 ↓ 14:00~20:00 Cシフト 10:00~12:00 ↓ 休憩 ↓ 13:00~20:30

休日・休暇

休日・休暇 オンシーズンは月8日以上、オフシーズンは月10日以上 ※完全シフト制 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度:確定拠出年金制度 奨学金返済支援制度:当社奨学金返済支援制度規定に基づき、対象者には返済支援をする レンタカー制度:入寮社員の日常生活における利便性の向上のため、貸出用の軽自動車2台を所有

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所あり

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:23名 新卒離職者数:8名 ▼2023年度 新卒採用者数:15名 新卒離職者数:7名 ▼2022年度 新卒採用者数:26名 新卒離職者数:17名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:20名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:10名 ▼2022年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:20名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.3年

研修

研修:あり 内定者研修・新入社員全体研修・OJT研修・階層別研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の一部補填

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.1時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:9.5日

育児休業取得者数

女性:育休取得者8名(対象者8名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:16.7% 女性管理職比率:27.6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 207de90e152bb1bb

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