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新卒採用

一般職・事務職

✨賞与4.0カ月の安定企業の一般事務⭐

株式会社ムトウ|総合商社・専門商社・卸売、小売・卸売・商社

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 住み慣れた街でずっと働ける「一般職」✨ ✅ 昨年度賞与実績「平均4.0カ月」!事務職でも高収入 ✅ 完全週休2日(土日祝)&年間休日124日 ✅ 産休・育休取得率100%!ライフイベントも安心 ✅ 未経験からオフィスワークデビュー歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰ 新入社員一日の流れ(事務職の場合) ⏰ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 08:50 出社・メールチェック・電話応対 09:30 受発注データの入力・伝票作成 11:00 営業スタッフからの在庫確認依頼に対応 12:00 お昼休憩 13:00 商品の納期管理・メーカーへの問い合わせ 15:00 請求書の作成・チェック業務 17:30 退社。 ※月末月初は多少忙しくなりますが、メリハリをつけて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 株式会社ムトウについて ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、創業から100年以上の歴史を持つ 「医療機器総合商社」です。 注射器などの消耗品から、 MRIなどの大型医療機器まで、 医療現場に必要なあらゆるモノを扱っています。 国内売上トップクラスの実績を持つ安定企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 事業の強み ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療機関への供給責任を果たすため、 物流や在庫管理の精度が命です。 それを裏で支えているのが、事務職のメンバー。 営業が安心して売れるのも、 病院に商品が正しく届くのも、 あなたの正確な事務処理があってこそです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く環境 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「一般職」としての採用ですが、待遇は大手並み。 年間休日は124日(土日祝休み)で、 賞与も昨年度実績で「平均4.0カ月」支給されました。 勤務地は自宅からの通勤圏内を原則としており、 転勤の心配なく、腰を据えて長く働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先は、営業事務、管理事務、仕入事務など。 営業スタッフのサポートや、電話応対、 PC入力などのデスクワークが中心です。 「誰かのサポートが好き」 「テキパキと効率よく進めるのが得意」 そんなホスピタリティと正確さが活かせるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「事務職で働きたいけど、お給料が低いのはちょっと…」 「ずっと地元で働きたい」 そんな方にぴったりの求人です。 安定した医療業界の基盤と、 長く働き続けられる制度が整っています。 PCスキルに自信がなくても、先輩が丁寧に教えますので 安心して飛び込んできてください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社ムトウ 勤務地 ※ご自宅からの通勤圏内への配属を予定しています。 勤務候補地:北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ※出向があります 出向先企業名:株式会社ムトウテクノス 出向理由:技術職

給与

月給222,300円~257,900円


給与詳細 基本給:月給 22万2300円 〜 25万7900円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 固定残業代 大学卒※全エリア共通 →月20時間分、25,750円の固定残業代 20時間を超える時間労働は追加で支給 短大卒 北海道・九州勤務 →月16時間分、20,300円の固定残業代 16時間を超える時間労働は追加で支給 関東・中京・関西勤務 →月14時間分、20,300円の固定残業代 14時間を超える時間労働は追加で支給 住宅・勤務地手当(固定給に含む) ※ご実家からの通勤の場合は手当額が異なります。 北海道勤務 住宅手当 一律29,200円 関東勤務 住宅・勤務地手当 一律52,400円 福岡勤務 住宅手当 一律37,400円 通勤交通費支給、家族手当、教育手当、高額家賃補助

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり39時間 勤務時間帯目安:8:50~17:30(休憩時間1時間)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:124日 有給休暇:10日 ※初年度10日・2年目11日間 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年末年始(5日間) 長期休暇(夏季または冬季に平日連続5日間) 特別休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生:制度/貸付金、社員持株、自己申告制度、高額家賃補助制度(関東・中京・関西圏)、健康手当 保養所/トマム、ニセコ、軽井沢、伊勢志摩、箱根、南阿蘇

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:29名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:30名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:46名 新卒離職者数:13名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:11名 ▼2023年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:11名 ▼2022年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:12名

平均勤続年数

平均勤続年数:15年

研修

研修:あり 新入社員研修、OJT研修、コンプライアンス研修、メーカー研修、管理職研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育制度、懸賞論文

メンター制度

メンター制度:あり OJT研修(入社後3ヶ月間) 指導社員以外の部署の先輩を始め、他部署の社員も役職者も仲間として相談できる環境です。

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 人事課による面談(年一回)

社内検定

社内検定等の制度:あり 昇格論文、管理職適性検査

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:18.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:8.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者18名(対象者18名) 男性:育休取得者0名(対象者5名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:3% 女性管理職比率:6%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 20513889259f38f7

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