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新卒採用

営業職(ルート営業中心・BtoB)OKIグループ

OKIグループのルート営業✨技術者と作るオーダーメイド提案⭐

沖電線株式会社|鉄鋼・金属メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人のポイント ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ OKIグループの安定基盤!年間休日121日&賞与年2回 ✅ 飛び込みほぼなし!既存顧客への「ルート営業」が中心 ✅ 技術者とチームで動くから文系出身でも安心スタート ✅ 自分が提案した製品がロボットや医療機器の一部になる ✅ 借上社宅や住宅手当など充実の福利厚生あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 沖電線株式会社について ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 産業用ロボットや医療機器、 さらには宇宙開発の現場まで。 あらゆる機械の「神経」や「血管」となる 電線・ケーブルを作る老舗メーカーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 事業の強み ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ただある物を売るだけではありません。 「こんな動きをするロボットを作りたい」 というお客様の声に応え、 オーダーメイドで製品を提案・開発します。 その高い技術力で業界トップクラスのシェアを誇ります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 働く環境 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業職は東京・大阪・名古屋などの 主要都市が主な勤務地となります。 土日祝休みで残業代も1分単位で支給。 「誠実」な社風のもと、長く安心して働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 既存のお客様や代理店へのフォローが中心です。 専門的な話になれば、社内の技術者が同行して サポートしてくれるので安心! 文系出身の先輩も多数活躍しています。 お客様の課題を聞き出し、 世界に一つの製品を生み出すやりがいがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「安定企業で働きたい」 「誰かの役に立つ実感がほしい」 そんな方にぴったりの環境です。 まずは説明会で、当社の雰囲気を感じてください!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

沖電線株式会社 勤務地 宮城県仙台市 東京都港区 群馬県伊勢崎市 長野県岡谷市 愛知県名古屋市 大阪府吹田市 福岡県福岡市 ※初任地は希望を考慮の上決定 勤務候補地:宮城県、群馬県、東京都、長野県、愛知県、大阪府、福岡県

給与

月給237,500円~248,000円


給与詳細 基本給:月給 23万7500円 〜 24万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【諸手当】時間外手当(1分単位で支給)、通勤手当、家族手当、業務用住宅手当(支給条件あり)、テレワーク手当(支給条件あり)、別居手当、帰省手当 等

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00~17:45 実働7.75時間/1日 港区芝浦・営業所:9:00~17:45 工場:8:15~17:00 (どちらも休憩は12:00~13:00)

休日・休暇

休日・休暇 〇完全週休2日制(年間休日121日) 祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始 〇有給休暇、産休・育児休暇、慶弔休暇 〇リフレッシュ休暇(勤続10年・20年・30年) 【有給休暇】 1年目:19日 2年目以降:20日 時間単位年休あり・積み立て休暇可能

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 資格取得支援制度 時短勤務制度(育児・介護に限る) 社宅、業務用住宅手当制度 テレワーク制度あり ベネフィット・ステーション ラフォーレ倶楽部 東急ハーヴェストクラブ、 由布院倶楽部等

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:4名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.9年 2024年度

研修

研修:あり 内定者研修、OKIグループ新入社員基礎研修、沖電線新入社員研修、フォローアップ研修、2年目研修、 キャリアデザイン研修、中堅社員研修、ステップアップ研修 他

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得援助金制度 当社が定める対象資格の資格取得者に限り受験料補助や資格取得補助金としてセミナー、講座、資格学校に要した費用の補助を受けられる制度です(上限あり)。 eラーニング(イントラネット上のポータルサイトにて自己学習可能)

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.9時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:17.2日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者0名(対象者4名) 2024年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1fc08de1541aa6ae

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