仕事内容 ■私たちはこんな事業をしています 【創業９０年】【カゼイン（乳たんぱく）のシェア日本一】【新卒３年 定着率１００％】 当社は、海外から輸入した食品・化学品等の原材料を、日本国内の大手食品・乳業・製紙・化学品メーカー等に販売するＢtoＢビジネスモデルで創業以来、安定的に業績を拡大してきました。海外にも拠点を持ち、世界３０か国以上にビジネスを展開しています。業績も安定しており、ワークライフバランスに配慮した働きやすい職場環境も魅力です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■当社の魅力はここ！ ◆共に『挑戦』する 【日本の製造業を支えるやりがい】と【オンリーワンへの挑戦】 私たちは海外から輸入した原料を日本の製造メーカーに供給することで、日本の『ものづくり』を裏側から支える社会的貢献度の高い企業です。事実、当社の輸入した原材料を使用した商品が日常生活のなかで使われており、間接的に消費者の日常生活を支えています。世界３０か国以上に広がる日成共益のネットワークがあるからこそできる提案力をいかして社会に新しい価値を提供し、【生活をより豊かに】そして【より安全に】するため、挑戦し続けます。 ◆共に『成長』する 当社は、新卒新入社員の３年定着率“100％”を実現しています。その理由は、【やりがいのある仕事内容】【ワークライフバランスの取れた就業環境】【充実した研修制度】があるからです。社会の消費活動を支えるBtoB企業だからこそ実現できる『億単位の規模の大きいビジネス』 を通して、社会へ貢献することができ、日々 『やりがい』 を感じながら仕事に打ち込めます。また、商社で働くうえで必須な『英会話』も、入社時にはできなかった社員がほとんどです。志があれば英会話スクール補助制度・海外出張・海外語学留学制度（選抜制）を活用して、成長できる環境があります。 ◆共に『創造』する 『私たちが 長い間、クライアント（販売先）に選ばれ続けるのは何故か？』それは、日成共益がただオーダーどおりに原材料を供給するだけではなく、誰よりもクライアントを理解し、相手の期待以上の提案を行うからです。私たちを経由して原材料を仕入れることで、私たちならではの付加価値を『プラス』してクライアントに貢献する。そこに私たちの存在意義があると考えています。クライアントにとって、かけがえのないオンリーワン企業になること、それが私たちの目標です。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■みなさんにはこんな仕事をしていただきます 国内の大手乳業・食品・化学品メーカーや大手製紙会社の【購買部門や商品開発部門】に対する提案営業を行っていただきます。お客様とコミュニケーションをとりながら信頼関係を構築することで 『新商品開発』 『品質向上』 『製造工程の課題解決や効率改善』 『コスト削減』などに関するニーズを汲み取り、商材を提案していただきます。お客様とのＷｉｎ-Wｉｎの取引関係を構築し、社会に貢献していくことを目指します。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■求める人物像・選考基準 ※選考では、『英会話スキル』および『化学・食品の知識の有無』は問いません。 入社後の研修などで十分キャッチアップすることができます。 【求める人物像】 1. いろいろな事に関心を持つことができる 2. 失敗を恐れずに積極的に行動できる 3. 周囲に気配りができる 専門商社の一員として、日本国内の生産活動、消費行動に貢献するとともに、グローバル規模で活躍を希望される方を歓迎します。 当社の営業は、一般的によくある『決められた種類の商材を、決められた方法で売る』だけでなく 『世界中から調達した商材を、自らの裁量でアプローチからクロージングまでのプロセスを構築する』 ことができる環境です。 扱う商材には制限も国境もありません。 その分、難しさや大変さもありますが、自分ならではの付加価値を社会に提案できる醍醐味・やりがいがあります。 また、実際に自分が商品企画などに関わった商品が、スーパー・コンビニ・専門店の店頭に並ぶこともあり、仕事の成果が目に見える形で出せることも魅力です。 ※要普通自動車運転免許（AT限定OK・入社までに取得をお願いいたします） ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。