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新卒採用

総合職(用地仕入れ)

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株式会社プレサンスコーポレーション|不動産仲介

職種と仕事内容

仕事内容 ■仕事内容 【管理系】用地仕入れにおける業務 ・総合職(管理系) 大阪本社・名古屋・東京での用地仕入れの部門での総合職のお仕事です。 将来的に、当社のビジネスの基盤を支える一人となっていただきます。 責任のある仕事を少しずつ増やしながら、しっかり成長を感じられる仕事です! ▽基本的なマナーを学ぶ ビジネスの場におけるマナーやコミュニケーションについて研修にて学びます。 ▽配属後、OJTにて業界・仕事内容について業務をしながら学んでいきます。 ▽一つ一つ仕事を覚えながら出来ることを増やしていき、任せてもらえる仕事の幅を広げていきます。 ▽1年後には、先輩社員として新入社員を教える立場になり、一緒に成長してきましょう。 ■求める人物像 ・誠実さと素直さ:何事にも誠実に向き合い、素直に取り組める方が求められています。これは、土地の所有者や情報提供者との信頼関係構築において非常に重要となる資質です。 ・プロフェッショナル志向:不動産業界でプロフェッショナルを目指したいという強い意欲を持つ方。用地仕入れは会社の事業の根幹をなす重要な仕事です。 ・会社の顔となる意欲:会社の顔となるような中核的な仕事をしたい、という意欲がある方。 ・やりがい志向:仕事にやりがいを求めている方。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社プレサンスコーポレーション 勤務地 面接時に希望を伺い、配属先を決定いたします。 定期転勤制度はありません。但し、将来的にお願いする可能性はあります。 勤務候補地:東京都、愛知県、大阪府

給与

月給320,000円以上


給与詳細 基本給:月給 32万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 固定残業代20時間分を含む 3か月間の研修期間は基本給30万円。 昇給:昇格に伴う昇給あり(年2回) 賞与:年2回(7,12月) ■手当 ・交通費(上限40,000円/月) ・住宅手当(当社管理物件に限り、社宅家賃補助制度あり) ・結婚・出産祝い金 ・時間外労働手当 ・役職手当 ・宅建手当(30,000円/月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 (休憩)(1)12:00~13:00 または (2)13:00~14:00

休日・休暇

休日・休暇 休日:週休2日(土日休み)※会社カレンダーによる 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇 <年間休日120日> ■ 週休2日制 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 秋季休暇 ■ 年末年始休暇(平均11日~12日休み) ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 有給休暇 └昨年度平均取得率:73.4%

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度 【福利厚生】 ■ 健康診断 ■ 企業型確定拠出年金制度 ■ 社宅制度(当社管理物件に限り、社宅家賃補助制度あり) └社員、副主任/月2万5千円支給、主任以上/月4万円支給 ■ 従業員持株会制度 ■ 結婚・出産祝い金 ■ 優秀社員旅行

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙室あり)

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 期間中の給与以外の待遇は本採用時と同等となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:80名 女性採用者数:18名 ▼2023年度 男性採用者数:78名 女性採用者数:16名 ▼2022年度 男性採用者数:62名 女性採用者数:14名

研修

研修:あり ビジネスマナー研修、基礎研修、OJT研修、プロフェッショナル育成研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ファイナンシャルプランナーによるセミナー、宅地建物取引士資格取得講座 など

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:20時間 配属先により異なります。

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1f721ca80ddfbb6e

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