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新卒採用

技術系総合職(電気設備点検、お客さま対応など)

関東シェアNo.1の安定基盤で電気のプロに!✨

一般財団法人関東電気保安協会|電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――― ⭐ この求人のポイント ⭐ ―――――――――――――――― ✅ 関東エリアで電力保安シェアNo.1の安定基盤 ✅ 社会インフラを支える「電気の安全」を守る仕事 ✅ 平均勤続19.0年!定年65歳(再雇用あり) ✅ 充実の研修制度で、専門技術をしっかり学べる ✅ 資格取得を強力にバックアップ(奨励金・受験料補助) ✅ 年間休日123日・完全週休2日制(土日祝) ―――――――――――――――― ⏰ 新入社員一日の流れ(技術職の例)⏰ ―――――――――――――――― ※こちらはイメージとなります※ <午前> 08:30 朝礼・ミーティング(当日の点検スケジュールの確認) 09:00 担当エリアへ出発(社用車使用) 10:00 お客さま先(工場)の電気設備を点検 12:00 昼休憩 <午後> 13:00 お客さま先(工場)の電気設備を点検 15:00 帰所・事務処理(点検レポートの作成、日報入力) 16:30 明日の準備、上司への報告 17:10 業務終了 ―――――――――――――――― ⭐ 一般財団法人 関東電気保安協会について ⭐ ―――――――――――――――― 私たちは、関東エリア(1都7県)において、 電気の安全を守る「保安業務」と「調査業務」、「建設業務」を 行っている一般財団法人です。 設立から50年以上にわたり、 ビル、工場、公共施設から一般のご家庭まで、 あらゆる場所で電気が安全・安定的に 使われるための点検やコンサルティングを 担ってきました。 関東エリアでのシェアはNo.1。 社会インフラに不可欠な存在として、 地域社会に貢献しています。 ―――――――――――――――― ✨ 事業の強み ✨ ―――――――――――――――― ✅ 【圧倒的シェアと安定性】 関東エリアでシェアNo.1。法律に基づく 必須業務のため景気に左右されにくく、 非常に安定した経営基盤を持っています。 ✅ 【高い技術力と信頼】 長年培ってきた保安ノウハウと、 多数の有資格者(電気主任技術者など)による 高い技術力が、お客さまからの 厚い信頼につながっています。 ✅ 【ワンストップサービス】 点検(保安)や調査だけでなく、 電気設備の改修工事や省エネの コンサルティングまで、 電気に関するあらゆるニーズに 応えられる体制が強みです。 ―――――――――――――――― ✨ 働く環境 ✨ ―――――――――――――――― ✅ 【平均勤続19.0年】 安心して長く働ける環境が整っており、 平均勤続年数は19.0年(2024年時点)。 定年は65歳で、再雇用制度もあります。 ✅ 【充実した研修制度】 新入社員研修から階層別研修まで、 キャリア形成をフォローする体制が万全です。 技術研修も充実しており、 安心して電気のプロを目指せます。 ✅ 【資格取得を強力に支援】 業務に必要な国家資格の取得を 全力でサポートします。 受験料の補助や、合格時の褒賞金制度、 通信教育費の補助など、 学び続ける姿勢を応援します。 ―――――――――――――――― ✨ 仕事内容の魅力 ✨ ―――――――――――――――― ✅ 【社会を守る使命感】 電気が止まれば、私たちの生活は成り立ちません。 自分たちの仕事が、人々の生活や 経済活動という「当たり前」を 支えているという大きなやりがいがあります。 ✅ 【電気のプロフェッショナルへ】 保安、調査、建設、電気設備に関するコンサルティングまで、 電気に関する幅広い業務を経験できます。 専門技術と資格を身につけ、 市場価値の高い「電気のプロ」として 成長し続けられる仕事です。 ✅ 【お客さまからの「ありがとう」】 設備の異常を未然に防いだ時や、 事故発生時に迅速な対応で安心していただけた時。 「いつもありがとう」という お客さまからの感謝の言葉が 日々のモチベーションになります。 ―――――――――――――――― ✨ 最後にメッセージ ✨ ―――――――――――――――― 電気の知識や技術は、入社後にも 学べる環境を用意しています。 大切なのは「社会インフラを守りたい」という 使命感と、「チャレンジしたい」という姿勢です。 安定した基盤のもと、 私たちと一緒に「電気の安全」という 当たり前を守るプロを目指しませんか。 ―――――――――――――――― ⭐ 求める人材 ⭐ ―――――――――――――――― ✅ 何事にもチャレンジする姿勢をお持ちの方 ✅ 自ら考えて行動ができる方 ✅ コミュニケーション能力を大切にできる方 ―――――――――――――――― ✨ 向いている人 ✨ ―――――――――――――――― ✅ コツコツと正確に物事を進めるのが得意な方 ✅ 機械や設備に触れるのが好きな方 ✅ 一つの会社で長く、専門性を高めていきたい方 ✅ 社会や人の役に立つ仕事に就きたい方 ✅ 専門資格の取得など、学び続ける意欲がある方 ✅ 学校で学んだ知識を生かして働きたい方 ―――――――――――――――― 【採用予定学科】 ―――――――――――――――― 全国の電気系学部・学科

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

一般財団法人関東電気保安協会 勤務地 ※勤務地は関東及び静岡県東部に限られます。(異動あり) 勤務候補地:茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、静岡県

給与

月給216,100円~267,100円


給与詳細 基本給:月給 21万6100円 〜 26万7100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当:全額支給 給与例 基本給 267,100円(大学院卒) 250,550円(大卒) 216,100円(専門卒) ※各種手当、残業代は別途全額支給

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間40分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 【年間休日】 123日 【休日】 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日) 【休暇】 ・有給休暇:20日 (年間平均取得数:16.7日(2024年度)) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・研修制度あり (新入社員研修、階層別研修、技術研修、自主参加型研修など) ・資格取得・褒賞金制度 (指定資格の取得時に奨励金を支給) ・受験料の補助(30~100%) ・通信教育費補助制度 ・定年65歳 ・定年後再雇用制度あり

試用期間

試用・研修期間:研修期間2~3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間なし

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:38名 新卒離職者数:5名 ▼2022年度 新卒採用者数:36名 新卒離職者数:6名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名 ▼2023年度 男性採用者数:39名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:36名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:20.3年

研修

研修:あり ・技術研修(技術職のみ) 調査員研修、ネクストキャリア研修等・自主参加型研修 コミュニケーション研修、プレゼンテーションスキル研修等・階層別研修 定期採用者研修、新任部所長研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・資格取得奨励金 指定された資格の取得時また、受験料の補助(30~100%) ・通信教育費補助 指定された170種以上の講座無料 ・eラーニング 希望者は無料

メンター制度

メンター制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:23.7時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:22.2日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1f0e64e8af05ad5d

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