リクナビ
新卒採用

介護職員(総合職)相談員へのキャリアステップあり

介護職を土台に成長し「相談員」へ挑むキャリア

社会福祉法人あしぎぬ福祉会|福祉・独立行政法人・NGO・NPO

職種と仕事内容

仕事内容 京都府京丹後市にある「あしぎぬ福祉会」の福祉サービス拠点にて、高齢者および障がい福祉サービスの提供に従事していただきます。 【成長志向のあなたへ】暮らしを支えるプロフェッショナルへ。介護職を基盤に広がるキャリアパス。 私たちの仕事は、単に高齢者や障がいを持たれた方の暮らしを支えるだけでなく、「ご利用者、職員、地域の方々・・・誰もが持てる力を活かせる、安心して過ごせるあたたかな居場所としての『家』」を目指し、地域に貢献する街づくりそのものです。 介護の仕事: ご利用者の暮らしの中で、時に横でともに走り、時に前から道を照らし、時に後ろから元気づけるのが介護の仕事です。ご利用者の価値観や生活リズムを尊重し、食事、入浴、排泄などの身体介護や生活援助を通じて、日々の暮らしを深く支えます。 「食」を通じた喜びの提供: 「食は生きる源」という考えに基づき、直営の調理部門によるユニット内調理を実施。ご利用者が五感で食べる喜びを感じられるよう、調理職員と連携し、食事の時間・空間づくりに深く関わります。 IT・介護ロボットの活用と人間らしい時間: ITや介護ロボットを活用し、業務を効率化することで、削減できた時間を「ご利用者に寄り添う時間」に充て、質の高い関わりを目指します。 <キャリアステップ:成長と専門性の両立> 入社後、まずは介護職員として現場経験を積んでいただきます。ご利用者の生活の基本を支える介護職としての経験を2年以上積んだ後、生活相談員(ご利用者やそのご家族の相談援助、支援計画立案、関係機関との連絡調整)、ケアマネジャーなどへのキャリアステップがあります。現場で培った多面的な視点と、人としての人生を支える相談援助スキルを磨き、福祉のプロフェッショナルを目指せます。 <働く環境> 「きょうと福祉人材育成認証制度 上位認証認定法人」として、職員向けアンケートの「現場の声」を基にした職場環境改善を継続的に進めており、安心して成長できる環境です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

社会福祉法人あしぎぬ福祉会 勤務地 勤務地は京都府京丹後市弥栄町内の各事業所(特別養護老人ホーム満寿園、養護老人ホーム満寿園、あしぎぬホームなごみのいずれか)。転居を伴う転勤はありませんが、京丹後市弥栄町内での法人内他事業所への転勤はあります。Uターン、Iターンの方も大歓迎です。 勤務候補地:京都府

給与

月給196,600円以上


給与詳細 基本給:月給 19万6600円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 介護職員処遇改善手当:8,000円/月 給与例 介護職(正規職員・4年制大学卒、夜勤3回/月)の場合 合計:217,600円(基本給 188,600円 + 処遇改善手当 8,000円 + 夜勤手当 21,000円) ※上記に加えて、資格手当(介護福祉士等)や通勤手当などが別途支給されます。

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:8.5年

研修

研修:あり 新人研修(現場に入る前に基本を学びます。誰かと比べるのではなく、昨日の自分と比べてどれだけ成長できたかを実感できる研修です)

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得報奨金、研修費用助成、参考図書貸出

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:2.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.9日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者0名(対象者0名) 前事業年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:12.5% 女性管理職比率:44.4%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1f0d8ef60eb69b2e

問題を報告する