総合職採用(大学院卒・地域限定型)

職種候補が複数あり

仕事内容 教育プランナー（次世代リーダー候補） 【私たちの考え】 「勉強を教えること」は、その子の「人生を一緒に考えること」でした。 テストの点数を上げるだけなら、AIでもできるかもしれません。 私たちが大切にしているのは、生徒が抱える「言葉にできない悩み」に耳を傾け、その子の未来を一緒に描き出すこと。 あなたのその高い知性を、誰かの人生を照らす灯火（ともしび）として使ってみませんか？ 【お任せしたいこと】 1. 一人ひとりの「伴走者」として 生徒の「わからない」の裏側には、学習習慣や自信の欠如、時には家庭の悩みなど、複雑な背景があります。 それを紐解き、その子にぴったりのステップを提案する。そんな「オーダーメイドの教育」をプロデュースしていただきます。 2. 社会の「ひずみ」を解消する 不登校や教育格差。これらは個人の問題ではなく、今の教育システムが抱える課題です。 「学校に行けないから学べない」のではなく「どんな状況でも学べる場」をどう作るか。 あなたの柔軟な発想で、新しい教育のカタチを形にしていきましょう。 【特別採用枠：次世代CxO育成採用】 「現場の優しさ」を「社会の仕組み」に変えるリーダーへ。 目の前の一人を救う経験は、何にも代えがたい財産です。 でも、私たちはその先も目指してほしいと考えています。 現場で感じた「もっとこうすれば良くなる」という気づきを、事業全体の仕組みや経営の視点へと昇華させていく。 そんな未来の経営幹部（CxO）としてのキャリアをご用意しています。 1年目： 生徒に寄り添い、教育の現場感覚を磨く。 2年目〜： 校舎の運営や、新しい教育プログラムの企画に携わる。 その先へ： 経営陣のパートナーとして、組織や事業を動かす。 【こんな方とお会いしたいです】 「頭の良さ」は、誰かを幸せにするためにあると思っている。 正解のない問いに対して、粘り強く考え続けることが好き。 「教える」こと以上に、「支える」「育てる」ことに喜びを感じる。 💡 最後に 私たちが求めているのは、完璧な先生ではありません。 生徒と一緒に悩み、一緒に喜び、そして「教育の未来」を本気で語り合える仲間です。 少しでも「面白そうだな」と思ってくださったなら、まずはリラックスしてお話ししませんか？ あなたのこれまでの経験や、これからやりたいことを、ゆっくり聞かせてください。