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新卒採用

IT総合職

東京・大阪勤務&転勤なし|年間休日125日&テレワーク推進中

CLINKS株式会社|ITサービス、インターネット・Webサービス、ソフトウェア開発

職種と仕事内容

仕事内容 \CLINKSで働く魅力/ ✅ITスキルが身に付く事務職 ✅5000名超を輩出した研修アリ◎ ✅研修中の資格取得率92.5%! ✅残業月平均10H&土日祝休み ✅ゆくゆくは完全在宅勤務も可能! CLINKSについて ――――――――――――――――――□■ お客様の「売上増加」や「コスト削減」を 目的としたITソリューションサービスを 提供しています。 各種アプリ開発やシステム開発をはじめ、 テレワーク支援ツールの 「ZaiTark(ザイターク)」や、 法人向け生成AIチャットサービスの 「ナレフルチャット」など、 様々なサービスを提供しています。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 【ITエンジニア(ネットワーク・サーバ)】 インターネットやシステムが 安定して使えるよう支える仕事です。 例えば、 ・ネットワークやサーバが正常に動いているかのチェック ・システムの運用サポート ・ITインフラの設定や構築 などを行います。 銀行・通信会社・メーカーなど、 社会を支える大手企業のシステムに関わることも多く、 ITサービスを支える重要な役割を担います。 【ITエンジニア(システム・アプリ開発)】 Webサービスやスマートフォンアプリなど、 システムやアプリをつくる仕事です。 ・企業向けシステムの開発 ・スマートフォンアプリの開発 ・AIやDXに関わるプロジェクト など、幅広い開発に携わるチャンスがあります。 【ITサポート事務】 企業のIT環境を支える、事務サポートのお仕事です。 例えば、 ・パソコンやネットワークに関する問い合わせ対応 ・PCや周辺機器の設定 ・サーバが正常に動いているかのチェック ・データ入力や書類作成 など、ITに関するサポート業務を担当します。 【IT営業】 企業とエンジニアをつなぐ、 IT業界の法人営業です。 ・企業へのITサービスの提案 ・エンジニアのプロジェクト調整 ・担当エンジニアのフォロー などを行い、 企業とエンジニア双方をサポートします。 既存のお客様とのやり取りが中心のため、 飛び込み営業などはありません。 ~将来のキャリア~ IT総合職として入社後は、 さまざまなキャリアにチャレンジできるのが特徴です。 例えば、 ・ITエンジニアとして技術を磨く ・プロジェクトをまとめるマネジメント ・IT営業として企業の課題を解決 ・採用や教育などの人事ポジション など、経験を積みながら 自分に合ったキャリアを見つけていくことができます。 入社後研修について ――――――――――――――――――□■ まずは約2ヶ月間の研修からスタート! ITの基礎知識やパソコンの仕組みなどを、 イチから学ぶことが出来ます。 資格取得のサポートも充実しており、 研修後も、 ・毎週の勉強会 ・チームでのサポート体制 があるので、安心して成長できます。 在宅勤務のパイオニアです ――――――――――――――――――□■ CLINKSは、コロナ禍よりずっと前の 2016年から在宅勤務を推進してきた、 リモートワークのパイオニア企業。 これまでに「テレワーク先駆者百選」選出 「テレワーク推進賞」優秀賞受賞 など 多くの受賞実績があります。 経験を積んだ後には、 週3~4日の在宅勤務や、フルリモートで 活躍することも可能です◎

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし、一部リモートOK

CLINKS株式会社 勤務地 東京本社または大阪支社での勤務です。 ※配属事業所は選択いただき、内々定の時点で決定いたします。 ※転勤はございません。 ※研修後は、プロジェクトへ直行直帰となります。 ※ゆくゆくはフルリモートでの勤務も可能です。 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給230,000円


給与詳細 基本給:月給 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 初任給は以下の通りです。 【大学院了】 月給24万円 【大学卒】 月給23万円 【2・3年制の専門・高専・短大卒】 月給22万円

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間 10:00~19:00 実働8時間/1日 ※配属先により異なる

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 <年間休日120日以上> ■週休2日制(土日休み) ※一部シフト制の案件あり ■祝日休み ■年次有給休暇 (1時間単位での取得も可能) ■特別休暇 (年末年始・夏季・慶弔・結婚など) ■産前産後休暇・育児休暇 ※男女ともに取得実績あり ※勤務先プロジェクトにより、 休日制度が異なる場合があります。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 <安心して働ける制度> ■退職金制度 ■交通費支給(上限月45,455円) ■社員寮完備 (家具付き/家賃月5万円程度/更新料なし) ■引越し支援制度 (祝い金1万円/規定あり) <ライフイベントもサポート> ■産前産後休暇・育児休暇制度 ※男女ともに取得実績あり ■出産・育児サポート制度 (出産祝金10万円、出産後6ヶ月は月5万円支給) ※現在、時短勤務2名/育休取得中5名(男性1名含む) <スキルアップ支援> ■資格取得支援制度 (受験費用補助・合格祝い金あり) ■各種研修制度 <社員同士のつながり> ■社員紹介制度 (紹介インセンティブ10万円) ■社内イベント (BBQ、ボウリング大会、年末イベントなど) <働きやすい環境> ■提携スポーツジム利用可能 (24時間無料利用) ■テレワーク制度あり ※プロジェクトにより在宅勤務も可能 <社員寮あり> 家賃5万~6万円程度の社員寮をご用意。 初期費用は会社負担のため、上京して働きたい方も安心です。 家具・家電付きワンルーム(18㎡~20㎡程度)が中心で、 東京・横浜方面へ通勤しやすいエリアにあります。 ※物件により間取り・設備は異なります。

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:29名 女性採用者数:24名 ▼2023年度 男性採用者数:29名 女性採用者数:18名 ▼2022年度 男性採用者数:26名 女性採用者数:24名

平均勤続年数

平均勤続年数:4.5年 2023年度

研修

研修:あり 教育研修事業として、法人向けIT研修サービスTraining Oneを提供。5,000名以上の未経験者をIT人材へ育成してきた実績があります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 社員の自己啓発を支援するため、資格取得費用の補助や社内勉強会を実施し、スキルアップを積極的にサポートしています。さらに生成AIパスポート試験対策講座などの研修も提供し、継続的な成長を後押ししています。

メンター制度

メンター制度:あり アニキアネキ制度(通称アニアネ制度)では 前年度に入社した新卒の先輩社員と少人数で定期的にチームミーティングを行い 仕事面だけでなく精神面のサポートも実施しています。

社内検定

社内検定等の制度:あり CLINKS検定

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.2時間 2024年度

育児休業取得者数

女性:育休取得者4名(対象者4名) 男性:育休取得者9名(対象者9名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1ebf115d54faa32a

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