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新卒採用

3月27日 説明会_地質調査・空間解析・防災工の総合技術職

地質学・地球環境科学を学んだあなたへ。専門を活かす総合技術職

株式会社アーステクノ|建設・修理・メンテナンスサービス

職種と仕事内容

仕事内容 ===================== 【オンライン会社説明会 開催日程】 ・3/27(金)16:00~17:00 ※「エントリー画面へ行く」から内容確認後、「この内容で応募する」まで押していただくことで、会社説明会へのご予約が完了となります。 ※今後メールにて詳細をご連絡いたしますので、ご自身で確認・スケジュールの管理をお願いいたします。 3月~6月にかけて会社説明会開催! オンライン実施!1時間程度で気軽に参加できますので、興味がある学生はお気軽にご参加ください!! ===================== いよいよ就活本番! 「まずは徹底的に情報収集から!」 「地質学系の会社はなかなか見つからない…」 「学んできた知識を活かせる会社ってあるのかな?」 そんな想いを持っているあなたにこそ、参加して欲しい会社説明会です! 会社説明会では、 「アーステクノについて」「業界について」「先輩社員はどんな活躍をしているの?」「学んできた知識・資格が活かせる?」 など、ざっくばらんにお話できればと思っています! 今からでも全く遅くありません。 むしろ、この時期だからこそ、じっくり企業や自分と向き合うチャンス。 少しでも興味がある学生は、「エントリー画面へ行く」からお気軽にご応募くださいね! ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【私たち「アーステクノ」について】 \「やっと見つけた!」と言われる会社です/ 地層、地質学、地球環境科学系を学んできた多くの学生さんが抱くのが、 「地質学系の会社はなかなか見つからない…、学んできた知識を活かせる会社ってあるのかな?」というイメージ。 しかし、アーステクノに入社した先輩たちは、こう語ります。 「学んだ地質学の知識をここまで活かせるとは思わなかった!」 「自分の“好奇心”をとことん追求できて毎日が充実している!」 当社では、地質調査や解析、防災工事施工まで一貫して担う“専門家集団”として、 火山・離島、海、森など多彩な表情を持つ鹿児島を中心に、地域の大地と向き合う仕事を行っています。 【募集職種】 配属先は“希望”と“適性”をふまえた上で決定します。 入社後も業務の状況に応じて部署異動が発生する場合があります。 その際も本人の希望やキャリアも考慮し、話し合いながら進めていきます。 (1)地質プロジェクトマネージャー職 ~地質と人間社会の接点を読み解く技術者~ 地質調査の現場管理および報告書作成を行います。 入社当初(1~3年間程度)は先輩社員のもとで業務の流れを学びます。 地質調査は現場作業を伴います。何よりも安全第一、そして地域の環境を守って現場を管理できるようになったら一人前です。 鹿児島の地形。地質や地盤について、じっくりと知識を蓄積し、県や市町村などの公共の発注者からも認められる技術者として成長できるよう、 会社としてもサポートします。若い好奇心で取り組んで、各個々人が成長することが。会社の成長にも繋がります。 (2)空間技術職 ~『地質×IT→無限大』~ 地質調査のデータは3次元的な位置情報を持っています。GIS(地理情報システム)や3次元地質モデル構築を通じて、地質データを的確に設計・施工に反映できる体制が近年求められるようになってきました。 アーステクノは現場でのデータ取得から工事施工まで一貫して対応できる技術者集団です。 その豊富な知見・経験を活用し、またその中で新しい技術を習得しながら、地理情報データベースの好悪地区や3次元モデリングに取り組んでみませんか? (3)土木現場監督職 ~地域を支える土木アート~ 主に土木の工事現場監督を行っていただきます。 工事は、さく井、斜面防災、または構造物(道路橋)に修繕などです。 入社当初(1~3年間程度)は先輩社員のもとで業務の流れを学びます。 一人前になるには経験が必要ですが、最初はわからないことばかりでも、先輩社員の指導と自らの経験によって地道にスキルを身に付けることができます。 この時の経験と努力が将来きっと役にたちます。 井戸や斜面対策など、地域や社会に貢献する構造物が、各社員の「作品」として残っていく仕事です。 (4)現業職 ~大自然が現場、地質と水を究める匠の技~ 鹿児島県の地盤・地質は多様性に富んでいます。 その地質調査、地下水開発は豊富な経験を積んだボーリング調査・井戸掘削の職人技によって支えられています。 ボーリング技士や、さく井技士は、いろんな場所に行って出張が多くなりますが、大自然の中を「職場として、伸び伸びと仕事をすることができます。 (5)地質・建設サポート職 ~プロジェクトの裏方 新しい「事務職」~ 単に庶務・財務(経理)・人事(労務)だけを担当する、旧来の事務職ではありません。 近年活躍の場が広がっている「建設ディレクター」を兼ねて、地質調査や工事事務のIT化に携わったり、人材のタレントマネジメントに取り組むなど、時代に求められる成長ができます。 新しい事務職の概念んで、会社経営の未来を創りだしています。 【当社について】 地下水調査、地質・土質調査、試験・解析、測量、 ボーリング技術を活かした土木工事など“地域のジオ・ドクター”として活動しています。 現場調査から解析・設計・施工まで一貫して対応できる強みを活かし、 公共・民間を問わず多くの案件を手掛けています。 \待遇の良さが働きやすさに直結/ 「頑張りたい」「技術を身につけたい」という想いを、安心して形にできる環境。 当社は待遇の良さと働きやすさにも自信があります! \若手が伸びる会社です/ ・地盤の技術と経験を継承する。 ・地域に貢献する人材を育成する。 ・社員と家族の幸福を追求する。 の3つを理念とし、 歴史のある会社でありながら、新しい取り組みや技術の導入にも積極的。 若手でも責任ある業務をどんどん任せてもらえる風土があり、 資格取得支援や研修などのサポート体制も充実しているため、 未経験からでも着実にステップアップできる環境です! 【先輩の声】 <技術部/入社3年目/K.Sさん> 地質調査の現場管理や報告書作成を担当しています。 地質調査は地質を調べるだけで終わりではなく、その後の設計や工事のことを考えて注意点や考察を考えるのは難しいです。 しかし、今後の設計・工事に大きく影響し、完成した構造物を様々な人が安全に使うことになります。そのため責任も大きいですが、 その分やりがいのある仕事だと思います。 離島の調査に行くことも多く、本土とは違う自然に触れられるのはこの仕事ならでは。 自然や地質が好きな方なら、楽しみながらできる仕事だと思います! <総務部/入社4年目/A.Kさん> 経理の仕訳や支払い、勤怠管理などを担当しています。 入社前は簿記の知識が全くありませんでしたが、先輩の丁寧な指導や研修のおかげで建設業経理士2級にも合格できました! 「自然に関わる業界で働きたい」という希望と、幼い頃から馴染みのあった鹿児島で働けることが入社の決め手でした。 \エントリーをお待ちしています!/ 「地学を活かしたい」 「技術を身につけたい」 「鹿児島で働きたい」 「社会に貢献したい」 「資格を取りたい」 「自然の中で仕事をしたい」 そんな想いのある学生にとって、アーステクノは絶好の成長の場です。 あなたの好奇心と挑戦心を、ぜひここで活かしてください!

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社アーステクノ 勤務地 本社および事業所、支店(鹿児島市、出水市) 勤務候補地:鹿児島県

給与

月給288,000円~318,000円


給与詳細 基本給:月給 28万8000円 〜 31万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【手当】 ・資格手当(月額1,000円~60,000円) ・通勤手当(月額3万1600円まで) ・住宅手当、勤務地手当(転勤可能者のみ支給) ・家族手当、時間外手当、携帯電話手当、現場手当 ・職務手当・職能給 【昇給】 年1回 【賞与】 賞与年3回(5月、8月、12月) ※2025年5月期実績:3.51ヶ月 ※会社業績に応じて支給します。 給与例 大学 卒業見込みの方 月給:288,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:318,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 8:30~17:30(休憩1時間) ※標準労働時間8時間(鹿児島本社:8:30-17:00/出水市本店:8:00-17:00)

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝休み) 年間休日:125日 有給休暇:10日 ※初年度入社6ヶ月後より1付与(最大20日間) <休暇制度> ・年末年始休暇 ・季節休暇(2日)※4月~9月の間で自由に取得 ・産前・産後休暇、育児休暇 ※2024年度有休取得率実績:79.7%

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社宅制度 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・退職金共済あり ・マイカー通勤可 ・研修・自己啓発制度:新入社員研修 ・資格取得研修(資格取得受験料会社負担) ・メンター制度あり ・社内サークル(費用会社補助)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.5年 うち男性12.5年、女性3.8年

研修

研修:あり 新入社員研修、社内外研修、資格取得研修等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得支援制度あり(受講費会社負担) 

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.7日 取得率 79%。有給休暇付与は勤続年数による(10日~20日)

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者2名(対象者2名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1ea7b0cfaa764680

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