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新卒採用

総合職 地域(人材紹介営業職)※転居を伴う転勤なし

あなたの仕事が、社会の「+」になる。

株式会社ワークポート|人材派遣・職業紹介、人事・人材サービス、広告・メディア・マスコミ

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 \\全国47都道府県に拠点を構えている、”会える”人材エージェント// ■具体的な仕事内容【分業型の人材紹介】 ──────────────────── (1)リクルーティングアドバイザー 求人企業の経営者や人事担当者のパートナーとなり、企業の成長に欠かせない「採用」を成功へと導くポジションです。 └求人企業の新規開拓 └経営戦略や採用ニーズのヒアリング └求人票の作成・事務手続き └採用戦略の企画・提案 └転職希望者のご紹介・選考進捗管理 └採用イベントの企画・運営 等 (2)キャリアアドバイザー 転職希望者のパートナーとなり、人生の分岐点ともなる「転職」を成功へと導くポジションです。 └転職相談の面談 └なりたい姿や希望条件のヒアリング └求人案件のご提案 └応募書類の添削・面接対策 └求人企業のご紹介・選考進捗管理 └内定時の条件交渉 └入社前後のフォロー 等 ※補足※ 総合職採用ですので、バックオフィス部門(上記職種以外)へ配属される可能性もございます。 ■採用メッセージ ───────── あなたの仕事が、社会の「+」になる。 人材不足や労働力の偏在化など、「はたらく」を取り巻く問題はますます大きくなっています。 私たちは、人と企業の双方にベストな出会いを生み続けることで、これらを少しずつ解消していけると、信じています。 あなたがつないだ縁で、社会にひとつ「プラス」が生まれる。 人も、企業も、ありたい未来に向かって一歩進むことができる。 ときに寄り添い、ときに背中を押す、真摯な伴走者として。 私たちと一緒に、もっとたくさんの「プラス」を増やしていきませんか。 ■私たちが大切にしている価値観【Values】 ──────────────────── Valuesを元に取り組みや施策を考え、体現した事例への賞賛などを行っています。 (1)当たり前を徹底する (2)関わるすべての人を大切にする (3)お客様の最善を考え抜く (4)変化を求め挑戦を楽しむ (5)自分をアップデートし続ける ■募集コース【選べる働き方】 ────────────── ご自身の希望の働き方やライフスタイルに合わせて、転勤の有無を選択できる採用コースを用意しています。 (1)総合職(全国):全国転勤あり (2)総合職(地域):転居を伴う転勤なし(ただし、ご自宅から通勤可能な範囲内の支社への異動は発生します。) ※補足※ ・初任地エリアは、皆様の希望に沿って配属いたします。 ・総合職(全国)(地域)では、給与・手当など一部条件が異なります。 ■勤務地 ───── 【本社】 ・東京本社 ・福岡本社 【北海道・東北】 ・札幌支社 ・千歳支社 ・青森支社 ・秋田支社 ・山形支社 ・盛岡支社 ・仙台支社 ・郡山支社 【関東】 ・池袋支社 ・汐留支社 ・渋谷支社 ・埼玉支社 ・横浜支社 ・千葉支社 ・高崎支社 ・宇都宮支社 ・茨城支社 【中部】 ・新潟支社 ・富山支社 ・金沢支社 ・福井支社 ・山梨支社 ・長野支社 ・名古屋支社 ・静岡支社 ・浜松支社 ・岐阜支社 【近畿】 ・三重支社 ・滋賀支社 ・京都支社 ・梅田支社 ・難波支社 ・神戸支社 ・姫路支社 ・奈良支社 ・和歌山支社 【中国】 ・鳥取支社 ・島根支社 ・岡山支社 ・広島支社 ・山口支社 【四国】 ・徳島支社 ・高松支社 ・松山支社 ・高知支社 【九州・沖縄】 ・天神支社 ・小倉支社 ・佐賀支社 ・長崎支社 ・熊本支社 ・大分支社 ・宮崎支社 ・宮崎オペレーションセンター ・鹿児島支社 ・沖縄支社

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社ワークポート 勤務地 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給238,000円


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり24時間48分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【その他手当】 ・通勤手当(原則上限30,000円)※別途規定あり ・転勤手当(10,000円)※転勤中に支給、規定あり 【賞与】 あり ※通常賞与の他に、各種インセンティブ、アワード賞金、永年勤続表彰賞金が含まれます。

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00~18:00 実働8時間/1日 ・休憩1時間 ・所定時間外労働あり ※キャリアアドバイザー等、時差出勤有(取得条件有)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 年間休日:123日(2025年度) ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※ポジションにより異なる ■年末年始休暇 ■半有休 ※半日ずつ有給休暇を取得することができる ■振替休日 ※休日に出勤した場合は、原則翌週に振替休日取得 ■年次有給休暇 ■育児・介護休業 ■産前・産後休暇 ■その他特別休暇(福利厚生欄参照)

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定期健康診断制度 ・永年勤続表彰制度 ・累積貢献表彰制度 ・選択制確定拠出年金制度 その他 ・タレントワーク制度(副業) ・雇用形態選択制度 ・転勤者旅費補助制度(社内規定あり)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 ※拠点によって屋外に施設共通の喫煙所がございます。

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用・研修期間の月給:218,000円(基本給・固定残業代の総額) 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間24分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:41名 女性採用者数:73名 ▼2023年度 男性採用者数:36名 女性採用者数:68名 ▼2022年度 男性採用者数:23名 女性採用者数:39名

研修

研修:あり ワークポートの企業文化やビジネスマナーなどの基礎を習得する。その上で、採用・転職に関する人材業界の専門知識や人材紹介の戦術を、座学とロールプレイを通じて実務的に学ぶ。

育児休業取得者数

女性:育休取得者26名(対象者26名) 男性:育休取得者14名(対象者25名) ※2024年度

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:5% 女性管理職比率:34.2% ※2025年8月時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1e932c249eea079b

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