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新卒採用

文系コース(法人営業・巨大エンジンのプロジェクト管理)

単身寮家賃1万円/転勤なし/年休121日/カナデビアグループ

株式会社アイメックス|自動車・輸送機器メーカー、製造・メーカー、電力・ガス・水道・エネルギー

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ※エントリー時の履歴書の提出は 一切不要です。 エントリーボタンを押すだけで手続きが 完了します※ ⭐説明会開催日程⭐ 3月6日(金) 13:30~14:30(座談会あり) 3月10日(火) 13:30~14:30(座談会あり) 3月14日(土) 10:00~11:00(座談会なし) 3月17日(火) 13:30~14:30(座談会あり) 3月24日(火) 16:00~17:00(座談会なし) 3月27日(金) 13:30~14:30(座談会あり) 4月3日(金) 13:30~14:30(座談会あり) 4月7日(火) 16:00~17:00(座談会なし) 4月10日(金) 13:30~14:30(座談会あり) 4月11日(土) 10:00~11:00(座談会なし) 4月14日(火) 16:00~17:00(座談会なし) 4月17日(金) 13:30~14:30(座談会あり) 4月21日(火) 16:00~17:00(座談会なし) 4月24日(金) 13:30~14:30(座談会あり) 4月25日(土) 10:00~11:00(座談会なし) 4月28日(火) 16:00~17:00(座談会なし) ⭐参加までの流れ⭐ 1)リクナビよりエントリー 2)3/1より届く日程案内メールを確認 3)日程調整URLより日程を登録 4)参加決定! ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 文系出身の先輩が多数活躍中! ✅ 知識ゼロから図面が読める研修あり ✅ カナデビアGの安定基盤&高定着率 ✅ 数億円規模の案件を動かすスケール ✅ 単身寮完備(家賃1万円)で安心 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 営業、調達、生産管理。 巨大な鉄の塊を動かすのは、 技術だけじゃない。 君の「交渉力」と「調整力」が、 世界を動かすプロジェクトの 推進力になります。 私たちアイメックスは カナデビア(旧:日立造船)の グループ企業として、 世界のインフラを支える 「巨大機械」を生み出す 総合機械メーカーです。 全長数十メートルの巨大製品や、 工場の動力を生むプラント。 これらを作るには、 お客様の要望を聞き出す営業、 世界中から部品を集める調達、 製造工程を指揮する生産管理の 力が不可欠です。 「文系だから」と諦める必要は 一切ありません。 ここ広島から世界へ、 ダイナミックなモノづくりに 挑戦してください。 ✨ 事業の強み ✨ カナデビアグループ100%出資。 ボイラ、舶用エンジン、 環境機械の3領域で、 世界規模の物流とインフラを 支えています。 過去4年の新卒離職率は0%。 この圧倒的な安定感が強みです。 ✨ 働く環境 ✨ オフィスと工場が隣接しており、 「現物」を見て学べる環境です。 年間休日は121日。 土日祝はしっかり休み、 プライベートも大切にできます。 家賃1万円の家具家電付き単身寮で 新生活もスムーズにスタート! ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 扱うのは数億円規模の案件。 一人の力では完成しません。 設計や製造のプロと協力し、 一つの大きなパズルを完成させる ような達成感があります。 あなたの調整力が、 巨大な機械を動かします。 【入社後の流れ】 「機械のことはさっぱり…」 でも大丈夫。 文系・未経験からプロフェッショナルへ 育てる仕組みがあります。 職場にスムーズに馴染み、安心して 働き始められるように職種ごとに 約1年間の研修を行います。 研修終了後、本人の適性・希望、 会社の状況を踏まえて以下のいずれかの 職種に配属予定です。 ■ 主な配属候補職種 ・営業職 ・調達職 ・生産管理職 ※希望により品質保証や製造管理などへ 進む道もあります。 研修を通じて、自分に合った職場での スタートをサポートし、長く安心して 働ける環境づくりを目指しています。 ★参考:過去4年間の新卒離職率 0% (高い定着率が自慢です!) ■ ローテーション研修 社内の主要な部門を順番にまわります。 ・工場で実際にモノができる工程を見る ・図面の基礎的な見方を学ぶ ・先輩の商談に同行する これらを通じて、製品知識を自然と 身につけられます。 ■ 文系のための技術研修 「これがボイラ」「これがエンジン」 といった基礎から丁寧に教えます。 設計部門や製造部門とも交流し、 分からないことはすぐに聞ける 関係性を築きます。 ポイント:工場がすぐ隣にあるので、 実物を見て触って学べるのが最大の強みです 【募集職種と仕事内容】 文系のコミュニケーション能力や調整力が モノづくりの現場で輝きます。 ■ 営業職(ソリューション営業) お客様と技術をつなぐ、 プロジェクトの「発起人」 単にモノを売るだけではありません。 お客様の抱える課題(省エネしたい、 生産効率を上げたい等)をヒアリングし 社内の技術部隊と協力して解決策を 提案します。 └【業務内容】 ・顧客へのヒアリング、提案 ・見積作成、契約交渉 ・納入までのスケジュール管理 ・展示会での製品PR ■ 調達職(バイヤー) 世界中から最適を集める、 モノづくりの「目利き」 巨大な機械を作るための材料や部品を、 国内外のサプライヤーから買い付けます。 品質・コスト・納期をコントロールする 会社の利益に直結する重要なポジションです。 └【業務内容】 ・部品メーカーの選定、価格交渉 ・納期管理、発注業務 ・海外サプライヤーとの折衝 (英語力も活かせます!) ・新規調達先の開拓 ■ 生産管理職(プロジェクトマネージャー) 数百人が関わる現場を指揮する「司令塔」 受注した製品を「いつまでに」 「どういう順番で」作るか計画を立て、 現場に指示を出します。 多くの部署と関わりながらチームを動かす リーダーシップが活きる仕事です。 └【業務内容】 ・生産計画の立案 (パズルを組むような面白さ!) ・製造現場の進捗確認、調整 ・出荷、輸送の手配 ・現地工事のスケジュール管理 【アイメックスの働く環境】 ★ 工場とオフィスが隣接 分からないことがあれば、すぐに 現場へ行って現物を確認できます。 技術者とも距離が近く、 「これ教えて!」と気軽に聞ける アットホームな社風です。 ★ 一気通貫のビジネス 開発から販売、アフターサービスまで 自社で完結しているため、ビジネスの 全体像が見えやすく、納得感を持って 働けます。 【働く環境・福利厚生】 ✅ 年間休日121日(土日祝休み) プライベートも大切にできます。 ✅ 単身寮完備(家具家電付き) 遠方の方もカバン一つで新生活 スタート!セキュリティも万全。 ✅ 安定基盤(カナデビア100%出資) 長く腰を据えて働ける安心感があります。 【こんな方におすすめ】 ✅ スケールの大きな仕事に関わりたい ✅ 人との会話や調整ごとが得意だ ✅ 地元・広島で安定して働きたい ✅ 地図に残るような社会貢献がしたい ✅ 文系だけどモノづくりに興味がある ⭐ 求める人材 ⭐ ・周囲と協力して物事を進めたい方 ・粘り強く交渉や調整ができる方 ・安定した環境で成長したい方 ✨ 向いている人 ✨ ・チームプレーを大切にする方 ・計画を立ててコツコツ進める方 ・広島の街に貢献したい方

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

転勤なし

株式会社アイメックス 勤務地 広島県尾道市因島土生町2293番地の1 勤務候補地:広島県

給与

月給205,190円~250,500円


給与詳細 基本給:月給 20万5190円 〜 25万500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:205,190円 大学 卒業見込みの方 月給:229,460円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:250,500円 専門/高専 卒業の方 月給:205,190円 手当:通勤手当、残業手当、資格手当、役職手当など 給与例 入社1年目(22歳) 月給:23万円+残業代 年収:約360万円(賞与4ケ月含む) 入社3年目(25歳) 月給:25万円+残業代 年収:約400万円(賞与4ケ月含む) 入社5年目(27歳) 月給:27万円+残業代 年収:約430万円(賞与4ケ月含む)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 勤務時間:8:00~17:00(休憩時間1時間)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 休日:週休2日制、祝日 年間休日:121日 有給休暇:20日(入社時) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度(確定拠出年金) ・資格取得支援制度 ・交通費支給 ・自動車通勤手当(駐車場あり) ・住宅補助手当 ・単身寮(月額1万円) ・作業服・安全靴貸与

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙

試用期間

試用・研修期間:研修期間10ケ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ■試用期間:なし ■研修: 入社後は安心して働き始められるための準備期間として、職種ごとに研修を行います。 仕事の基本から職場の雰囲気、チームとの関わり方まで、少しずつ慣れていただける内容です。 研修内容: 3統括部・品質保証部など主要部署をローテーションで体験。 業務内容・必要スキル・部門間連携を理解し、適性に合った職場配属を目指します。 ※本配属は研修終了後の1月頃を予定しています。

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:8名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:4名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.4年 2024年度実績

研修

研修:あり 新入社員から役員まで、階層別研修を充実。技術、語学、E-ラーニング、コンプライアンス、ハラスメント、メンタルヘルスなど、全職員の成長を支援する様々な研修制度があります。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 資格取得に対する補助金制度があります。 (書籍代受験料、受験のための交通費の全額支給) 資格によっては報奨金があります。

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:あり TOEIC検定(得点数に応じて会社から報奨金が支給される制度となっています。)

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:24.4時間 2024年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:15.7日 2024年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者0名(対象者0名) 男性:育休取得者1名(対象者9名) 2024年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:0% 女性管理職比率:3% 2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1e910b7fcf70c4cd

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