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新卒採用

求人Web広告の運用スタッフ

様々なスキルが身につくWebマーケ⭐ 広告運用のプロへ◎

株式会社ベストマッチ|人事コンサルティング

職種と仕事内容

仕事内容 ✨「数字で、採用を成功に近づける仕事」✨ Webマーケティングに 少しでも興味がある方なら、 未経験からチャレンジできる仕事です。 私たちが扱うのは、 CMでもおなじみの 運用型求人広告 「Indeed PLUS」。 求人を出して終わりではなく、 「どれくらい見られているか」 「クリックされているか」 「応募につながっているか」 といった データ を見ながら、 より良い広告に育てていきます。 景気に左右されにくく、 需要が拡大し続ける 人材業界だからこそ、 Web広告運用のスキルは これからも価値が高まり続けます。 ⭐ 仕事内容 営業担当と連携しながら、 求人広告の 分析・改善提案を 行う仕事です。 <仕事の例> 【STEP1|データ確認・分析】 ・求人広告の閲覧数 ・クリック数 ・応募数 などの数値を システム上で確認。 「なぜ見られていないのか」 「なぜ応募につながらないのか」 を考えます。 【STEP2|改善案の作成】 ・分析結果を フォーマットに入力 ・課題点と その改善策を整理 ・改善提案レポートを作成 【STEP3|改善提案】 ・営業担当と一緒に お客様へ改善案をご説明 ・慣れるまでは 必ずフォローが入ります! 実際の仕事を覚えるスピードに 合わせて段階的にステップアップし、 じっくりと1人前を目指していける 環境です。 SNSで 「どうすれば“いいね”が増えるか」 を考える感覚に 近い仕事、というと 少し理解しやすいかもしれませんね。 ⭐新卒でも安心の育成環境⭐ じつは、この部署の先輩たちも 全員が未経験スタート。 なので、最初から 専門知識があることは 求めていません。 大切なのは、 数字を見ることに 抵抗がないこと、 そして 「どうすれば良くなるか」 を考えること。 人と話すことが 好きな方であれば、 お客様への説明や 営業との連携も スムーズに進められます。 まだ立ち上がったばかりの部署のため、 チームで協力しながら 事業を育てていく 面白さもあります。 この仕事をすることで、 ✅ Webマーケティングの基礎知識 ✅ 広告運用・改善の考え方 ✅ データから課題を読み取る力 ✅ 人材業界のマーケット理解 ✅ BtoBのビジネスコミュニケーション力 など、現代社会で幅広く必要とされる 力が身に付きます。 関わる業界・職種も幅広く、 商社、建設、飲食、物流、 医療、介護、保育、 サービス、アパレルなど、 多様な採用に携われるのも 特徴です。 ⭐働く環境について⭐ 職場はフリーデスク制で、 部署や役職を越えて 相談しやすい雰囲気。 年次に関係なく 意見を出しやすく、 チームで協力しながら 仕事を進めていきます。 成果やプロセスは きちんと評価され、 頑張りが 次のステップにつながる 環境です。 ⭐ こんな方に向いています ✅ Webマーケ・広告に興味がある ✅ SNSを見る・考えるのが好き ✅ データで成果が見える仕事がしたい ✅ コツコツ改善するのが得意 ✅ チームで働くのが好き 学部・学科は問いません。 「興味がある」 その気持ちが スタートラインです。 ⭐この会社の一番の魅力⭐ ベストマッチの大きな特長は、 人に寄り添う文化が根付いていることです。 実際に活躍している社員からも、 次のような声が上がっています。 「選考の段階で対面で話し、 会社の雰囲気や温度感に惹かれた」 「採用担当がとても親身で、 人に寄り添う姿勢に感動した」 この“人に向き合う姿勢”は、 お客様だけでなく、 社内の人間関係にも共通しています。 新卒入社の社員も多く、 「分からない」「不安」 という気持ちを前提に、 先輩が声をかけ、 一緒に考える文化があります。 この会社が大切にしているのは、 「ベターではない。ベストなマッチング。」 という考え方が、企業と求職者だけでなく、 社員同士の関係性にも そのまま当てはまっているんです。 ⭐最後に…⭐ 新卒で社会に出ることは、 期待と同時に 不安も大きいもの。 だからこそ、 人のあたたかさや 相談できる環境は、 長く働くうえで とても大切です。 ベストマッチには、 人に向き合うことを 大切にしてきた歴史があります。 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立つ実感を得たい」 そんな想いを、 安心して伸ばしていける場所です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社ベストマッチ 勤務地 勤務候補地:千葉県

給与

月給315,200円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 26万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万8000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり7200円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 別途、全社インセンティブ有り 一例としては以下のような形です。 ■月間売上目標達成 ■クォーター(四半期)売上目標達成 給与例 360万円/2年目 (月給26万円+賞与+インセンティブ+手当) 450万円/6年目 (月給28万5000円+賞与+インセンティブ+手当)

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 9:00~18:00(休憩1h)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 ⭐年間休日125日⭐ 完全週休2日制(土・日) ※年に4~6日出社土曜日有り GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 産前・産後休暇 育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤交通費全額支給 社用PC貸与 達成会:会社の経費で打ち上げなど! 社員旅行(交通費・宿泊費会社負担!) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 401K(個人型確定拠出年金) 奨学金代理返還制度 結婚祝い金 出産祝い 各種インセンティブ・手当 (役職手当、月間・四半期、その他キャンペーンなど)

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙所あり

試用期間

試用・研修期間:6か月~12か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名 ▼2022年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:1名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:3名 ▼2022年度 男性採用者数:3名 女性採用者数:0名

研修

研修:あり 外部研修、OJT、社内研修

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1e4924ab26a08feb

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