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アミューズメント業界のDXリーダーになろう_総合職

【総合職】データサイエンスで あそびの未来をつくる

ダイコク電機株式会社|公営競技・パチンコ、コンピュータハードウェア開発、ITサービス

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ▼主な仕事内容▼ 〇営業/サポート 〇コンサルタント 〇開発エンジニア +IT系エンジニア (データサイエンス/クラウド/インフラ/Webアプリ) +メカトロニクス系エンジニア(電気電子・制御/機構) 〇生産統括(生産技術/購買/生産管理/品質管理/品質保証/物流) 〇管理部門(総務/広報(IR)/人事/秘書/経理、財務/DX推進(社内SE)/監査/法務/知的財産/経営企画/事業戦略) パチンコホールに設置される「ホールコンピュータ」関連の製品を扱う当社。 膨大なビッグデータとあらゆるテクノロジーを活かし、「パチンコホール」「ユーザー(パチンコファン)」「遊技機開発メーカー」に向けたサービスやものづくりを行っています。 皆様には入社後、メンテンナンス業務やお客様からの問い合わせ対応を担当していただきます。最初は先輩に同行しながら、製品や業務について少しずつ覚えていただき、その後、適性や得意分野を活かしたキャリアパスを展開させます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■「あそびの未来をつくる」ダイコク電機とは? ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 膨大なビッグデータと、 IoT・クラウド・AI などあらゆるテクノロジーを掛け合わせることで アミューズメント業界の「業界初」「No.1シェア」を次々と生み出し『未来の娯楽・あそび』を創造するDXイノベーターです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ダイコク電機のデータサイエンスとは? ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 数ある製品の中でも当社の主軸となっているのが『ホールコンピュータ』。 全国のパチンコホールから売上・稼働率・来店傾向・台ごとの動きなど、営業データをリアルタイムに収集・整理。 その数、なんと約3,000店舗、業界シェアNo.1を誇ります。 ダイコク電機だからこそ得られる膨大なビッグデータを活用し、業界全体への影響力を高めています。 ●パチンコホールのデータ活用経営:実データをもとにした営業支援/経営コンサルティング ●遊技機メーカーの開発支援 :マーケット動向を踏まえたプロダクト企画/改善 ●ファン体験のワクワク向上 :ホール空間の演出/データ収集用のWEB・アプリ制作/エンタメ番組の運営 ➢データサイエンスで あそびの未来をつくる―――――私たちの挑戦は、これからも加速します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ここがすごい!ダイコク電機3つの強み ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【1】データサイエンス ホール経営・遊技に関するあらゆるデータをクラウドを用いて収集・解析 ✅先端技術に触れられる 【2】アミューズメント業界 シェアNo.1 全国のパチンコホールの約40%の遊技台データを収集 ✅業界への影響力が大きい 【3】安定利益のビジネスモデル サブスク型で継続的な収益が得られるビジネスモデル ✅安定収益のもと、あそびの未来に挑戦できる ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■ダイコク電機の環境 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・自己申告書制度:1年に1度、自分の希望するキャリアを申告できる ・年間休日:125日(完全週休2日制)+誕生日・記念日などの特別休暇 ・フルフレックスタイム制:営業・サポート社員等の外勤主体者はコアタイムなし ・スライド勤務:出退勤を最大±2時間で調整でき、生活リズムに合わせやすい ・時間単位休:1時間から取得OK。通院・役所手続き・家族行事に使いやすい ・テレワーク制度:職種・業務に応じて在宅/出社を柔軟に使い分け ・お祝い金:結婚・出産時、結婚5周年ごと、資格取得 など…様々な場面で用意 ・フルリノベーションオフィス:「あそび」と「イノベーション」を体現した空間 ※「中部ニューオフィス推進賞」を受賞 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■会社概要 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【社名】ダイコク電機株式会社 【本社】〒450-8640 愛知県名古屋市中村区那古野一丁目43番5号 【代表者】代表取締役社長 栢森 雅勝 【設立】1973年 【資本金】7億53万680円 【従業員規模】423名(2025年3月期時点) 【上場区分】東京証券取引所 プライム市場/名古屋証券取引所 プレミア市場 【売上推移】 2021年3月:233億円 2022年3月:243億円 2023年3月:318億円 2024年3月:538億円 2025年3月:574億円 【事業内容】パチンコホール・遊技ファン向けの情報システム(ホールコンピュータ、情報公開機器、MIRAIGATE、サイトセブン等) および、遊技機メーカー向けの表示・制御ユニット等の開発・製造・販売 など ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■今後の流れ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ <2027卒向け3月以降の説明会について> エントリーいただいた方に3月1日以降に説明会のご案内をしますので まずはエントリーをお願いします。 <2027卒向け3月以前のオープン・カンパニーについて> 1月および2月中のご参加を検討中の方はこちらからエントリーください! https://job.rikunabi.com/n/company_jobs/1190190689/?mode=intern

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

ダイコク電機株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、東京都、新潟県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、香川県、福岡県、鹿児島県

給与

月給223,000円~267,000円


給与詳細 基本給:月給 22万3000円 〜 26万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■一律外勤手当:20,907円~25,032円(固定給に含む) ※外勤手当は、外勤主体者(営業・サポート社員等)のみ支給いたします。 内勤主体者(開発・管理部門等)には支給されません。 ■休日出勤手当:25%(法定休日35%) ■深夜労働手当:25% ■昇給 ・年1回 ※人事考課の結果により、規程に基づいた昇給額が決定 ■賞与 ・年2回(4.0か月分)※業績に応じて決算賞与支給(過去3年間決算賞与支給実績あり) 給与例 ◤短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ◢ 月給:243,907円(一律手当含む) ※基本給:223,000円 ◤大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ◢ 月給:270,157円(一律手当含む) ※基本給:247,000円 ◤大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ◢ 月給:292,032円(一律手当含む) ※基本給:267,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 20日 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 備考:フレックスタイム制は外勤主体者(営業・サポート社員等)のみの働き方となります。 ※内勤主体者(開発・管理部門等)の勤務時間は基本的に9:00-18:00となります。

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 【年間休日】125日 【有給休暇】10日~20日 【休暇制度】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、記念日休暇 ※誕生日休暇、記念日休暇は、有休を消化せず、ご自身で決めた日にそれぞれ休みを取得できます。

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ▼福利厚生▼ ・退職金制度(定年60歳) ・確定給付企業年金・確定拠出年金 ・共済会・クラブ活動・国内リゾート施設法人会員・クルーザーボート貸出 ・財形貯蓄制度・マイライフ勤務制度(時短勤務)・生命保険・損害保険加入制度(掛金全額会社負担) ・従業員持株会・職場つみたてNISA・定期健康診断 ・資格取得支援制度(祝金・手当等支給) ▼研修制度▼ ・新入社員研修 ・個別研修 ・部門別研修 ・階層別研修 ・自己啓発通信教育支援(費用全額会社負担)ほか

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙 ※敷地内に喫煙スペース有

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:7名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:6名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:5名 女性採用者数:2名 ▼2023年度 男性採用者数:6名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:19.2年

研修

研修:あり 新入社員研修、個別研修、中堅社員研修、新任係長研修 等

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 通信教育補助制度、資格取得祝金制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 外部のキャリアコンサルタントとの面談実施機会を用意

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:19.5時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者6名(対象者6名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:10% 女性管理職比率:1.8%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1dfc2cae0c10bccb

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