リクナビ
新卒採用

総合職(営業)

未経験OK◎医薬品が世に出るまでを支えるBPOサービスの営業

株式会社アピックス|印刷・製版、人事・人材サービス、情報技術

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 100年続く会社で未来の医療を支える仕事を ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アピックスは製薬・医薬業界に特化した BPOサービスを通じて、 新薬が世の中に生まれるまでの 大切なプロセスを支えている会社です。 今回募集するのは、 医療・製薬業界を支える【法人営業職】。 専門知識がなくても大丈夫◎ 社会人としての第一歩を、 安心して踏み出せる環境が整っています。 《仕事内容》 製薬会社・医療関連企業に対して、 新薬開発や申請業務を支える BPOサービスの提案を行います。 ▼具体的には… ✅既存・新規のお客様へのヒアリング ✅業務課題やお困りごとの把握 ✅課題に合わせたBPOサービスの提案 ✅社内の専門部署と連携したサービス設計 ✅導入後のフォロー・関係構築 扱うのは、 「新薬開発を効率化したい」 「申請業務の負担を減らしたい」 といった、医療業界ならではの課題。 お客様と長期的な関係を築きながら、 医療の発展に貢献できる営業です。 《入社後の流れ》 約2ヶ月間の新人研修からスタート。 ビジネスマナーや業界知識、会社理解など、 社会人としての基礎をしっかり学びます。 その後は先輩社員に同行しながら、 実際の商談や提案の流れを経験。 分からないことはすぐ相談できるため、 実践を通して成長できる環境です◎ メンター制度・定期面談もあり、 一人で悩むことなく安心して働けます。 ━━━━━━━━━━━━━ ▼POINTをPICK UP ━━━━━━━━━━━━━ ⏩創業100年以上の安定企業 アピックスは1920年創業。時代の変化に合わせて事業を進化させながら、100年以上にわたり安定した経営を続けてきました。製薬・医薬業界という社会に欠かせない分野を支えており、新卒の方も将来を見据えて安心してキャリアをスタートできます。 ⏩未経験から成長できる教育体制 入社後は約2ヶ月間の新人研修を実施。ビジネスマナーから業界知識まで、社会人の基礎を丁寧に学べます。先輩社員が近くでフォローし、分からないことはすぐに相談できる環境で着実に成長できます。 ⏩未来の医療を支えるやりがいある仕事 新薬が世の中に出るまでの過程を支えるのが、アピックスの仕事。自分の関わった業務が、誰かの健康や命につながっていく実感を持てます。「社会の役に立っている」というやりがいを感じながら働けるのも、大きな魅力です。 ⏩働きやすさも大切にできる環境 年間休日120日以上、連休制度や有給休暇も取得しやすく、オン・オフのメリハリをつけて働けます。産育休の取得実績も多く、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています。 ⏩営業として市場価値が高まる 専門性の高い業界×課題解決型営業で、将来に活きる営業スキルが身につきます。自分の得意や強みを見つけ、市場価値の高い人材へ成長できます。 ━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━ 株式会社アピックスは、1920年創業。 製薬・医薬業界に特化したBPOサービスを展開し、新薬開発を支える「縁の下の力持ち」として信頼を築いてきました。 近年はDX・デジタル化にも注力し、 お客様と共に“新しい医療のカタチ”を つくり続けています。 アピックスには、 あなたの「やってみたい」を 応援する環境があります! 失敗を恐れず挑戦し、 成長を楽しみながら働ける場所で、 一緒に未来の医療を支えていきませんか!? あなたとお会いできる日を、楽しみにしています。

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社アピックス 勤務地 【大阪本社】 〒541-0059 大阪市中央区博労町1-2-2 【東京支店】 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3-4-14 OZAWAビル3F 勤務候補地:東京都、大阪府

給与

月給215,820円以上


給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万5820円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・交通費支給(月3万円まで) ・残業手当 ・休日出勤手当 ・役職手当 ・家族手当 ・深夜手当 ・出張手当 ・地域手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(4月・10月)

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間:9:00~17:30

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(土日) ※年2~3回の土曜出勤があります(研修/会議など) 【年間休日】 120日 <その他休暇> ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇:10日

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □社会保険完備 □定期健康診断 □資格取得支援制度 ┗文書情報管理士/情報セキュリティ管理士/MOS ITパスポート/情報セキュリティマネジメント試験/G検定ほか □PC・社用携帯付与(状況に応じて) □退職金制度(中小企業退職金共済) □従業員確定拠出年金 □研修(海外研修含む) □慶弔見舞金

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:4名 新卒離職者数:1名 ▼2023年度 新卒採用者数:3名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:1名 新卒離職者数:0名 2025年時点

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:2名 ▼2022年度 男性採用者数:1名 女性採用者数:0名 3年以内男性採用割合:37.5% 3年以内女性採用割合:62.5%

平均勤続年数

平均勤続年数:12.3年 2025年時点

研修

研修:あり 新人社員研修(計約2ヶ月間):ビジネスマナー、業界・会社について、オンライン研修、外部研修 座学からスタートし、合計2ヶ月程の研修を実施します。先輩への営業同行や展示会参加などを経験したあと、本配属となります。 その他研修:ISO基本研修、マネジメント研修、各種技術研修など、必要に応じてノウハウを学べる研修を実施します。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 定期勉強会・資格取得支援制度

メンター制度

メンター制度:あり 新卒サポート(経営企画部門が実施)

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり ・人事面談(年2回) 気軽にキャリア相談ができる機会です。

社内検定

社内検定等の制度:あり JIIMA文書情報管理士、JIIMA文書情報マネージャー認定、ISME情報セキュリティ管理士、JSA・QC検定、ホスピタリティ・コーディネーター、MOS検定、G検定、情報セキュリティマネジメント試験、ITパスポート...etc

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:9.3時間 2025年度実績

有給取得平均日数

有給取得平均日数:12.2日 2025年度実績

育児休業取得者数

女性:育休取得者5名(対象者5名) 男性:育休取得者2名(対象者2名) 2025年度実績

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:33.3% 女性管理職比率:100% 2025年12月1日時点

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1da78d237e696bef

問題を報告する

この企業の募集