総合職

仕事内容 店舗で必要な経験を積んだ後、本人の習熟度や適性を考慮したうえで、 会社の組織状況や戦略に基づき、本社・営業所の各部門へ異動となります。商品仕入れやプロモーション企画のような間接部門へのキャリアパスも想定しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■総合職 皆さんの適性によって、様々な部門へのジョブローテーションが発生する職種です。事業部だけでなく、商品仕入れやプロモーション企画のような間接部門へのキャリアパスも想定しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちはこんな事業をしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ボーネルンドは、あそび道具の提供からあそび環境の創造、メンテナンスまで、 「あそび」について総合的に取り組んでいる世界で唯一の企業です。 あそびの環境づくりという分野では、施設の種別や目的に応じて付加価値をつけた提案を行っています。ボーネルンドが独自に開発した、親子の室内あそび場「キドキド」、赤ちゃんとママのための「トット・ガーデン」などの開発・運営を行っています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あそびから未来をかえる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「あそび」は、子どもの健やかな成長のためになくてはならないもの。子どもは、あそびを通して生きるために必要なすべてを学びます。子どもにとって、あそびは生活のすべてです。あそびの中で子どもは、ひとりで決められること、チャレンジすること、協力すること、想像すること、つくりだすこと、そんな楽しさを知っていきます。生きる力を身につけ、心身ともに自立した大人へと成長した人同士が創る社会は、きっと人間らしい健やかなものになる。わたしたちボーネルンドは、このビジョンに向けて子どもに「あそび」を保障し、より豊かなあそびを生み出し続けたいと考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あそびの環境づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あそぶことは生きること。子どもは遊ぶことで、生きるための力を獲得します。この考えから、わたしたちは創業以来およそ43年間、優れたあそび環境の研究、企画開発、デザイン、メンテナンスまでをトータルに手がけてきました。 子どもを取り巻く環境は、自然、都市、屋内外と多種多様。ボーネルンドはそれぞれの役割を考えながら、保育園、幼稚園、幼児教室、小学校、公共施設、商業施設、医療施設、集合住宅など多くの皆さまと手を組み、子どもが自立した大人に成長するために必要な実体験をあそびを通して得られる環境をつくっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分自身も輝ける仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店舗運営に携わるプレイリーダーの仕事は、お客様にあそびの価値をお伝えするだけではありません。あそび道具の選別や配置の考案、共に働くスタッフの目標づくりなど、間接的な業務も最高のあそび環境を作るための重要な仕事です。 プレイリーダーとして直接子どもの夢中を引き出せた時と、自身が意図して配置した遊具が子どもの夢中を引き出すなど試行錯誤しながらつくり出します。