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一般職

チームを支え、世界を動かす。事務のプロフェッショナルへ。

日鉄物産株式会社|総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ✅日鉄物産について 日鉄物産は、日本製鉄グループの中核商社です。 当社は「鉄鋼」「産機・インフラ」「食糧」「繊維」の四つのコアビジネスを展開しています。 ※繊維事業に関しては、2022年1月よりグループ会社MNインターファッション(株)にて展開。 国内24カ所、海外17カ国29都市に拠点をもち、世界を舞台にビジネスを展開。 各分野でトップレベルにある四事業は、人が生きていく上で必要不可欠な「衣食住」に深く関わり、人々の生活を支える大きな使命を担っています。 日本製鉄グループの中核商社として、これらの四事業を強化・拡充し、更なる総合力の発揮を目指します。 ✅この仕事の面白さ(一般職) この仕事の面白さは、「チームの一員として、大きなビジネスを動かしている」という実感です。 何十億円、何百億円というスケールの大きな商談が、 自分の作成した書類やデータ処理によって、正しく動いていく。 その責任感と達成感は、他ではなかなか味わえません。 営業担当が忙しく国内外を飛び回っている時、 オフィスでしっかりとサポートするのが一般職の役目。 「いつも正確な資料をありがとう!」「〇〇さんがいてくれるから安心して営業できるよ」と、 仲間から直接感謝される瞬間は、一番のやりがいです。 日々の業務は、正確さやスピードが求められ、専門的な貿易知識や業界のルールを学びながら 自分自身のスキルがどんどん上がっていくことを実感できます。 ただのサポートではなく、「あなたにしかできない仕事」が待っています。 ✅研修体制について 皆さんが安心してキャリアをスタートできるよう、研修制度もバッチリ整えています。 入社後は、まず「新入社員研修」で、社会人としてのマナーや会社の基本的なルールを学びます。 同期と一緒に成長できる大切な時間です。 配属先では「OJT指導員制度」が待っています。 一人の先輩社員が「指導員」として、1年間にわたってあなたの成長をマンツーマンでサポートします。 仕事の進め方はもちろん、ちょっとした疑問や不安もすぐに相談できるので、安心して業務に取り組めます。 階層別の研修に加え、キャリア研修と実務のスキルを身に着けられる研修も多数あります。 ✅日鉄物産の風土について 当社は新たな社会的価値を持った製品、サービスを生み出す高い志を持った商社であり続けることを目指し、社員一人ひとりがお客様や仲間との信頼を大切に、プロとして、チームの一員として現場の最前線で活躍しています。皆さんが持てる力を存分に発揮し、さらに成長するフィールドと、「人」を大切にする風土があります。 ✅最後に 情熱・好奇心・向上心を持って挑戦し続けたい。更なる成長を実現したい。 そして、自分の世界を拡げていきたい。そんな志を持った未来の商社パーソンをお待ちしております!

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

日鉄物産株式会社 勤務地 備考:支社・支店については年始以降正式決定する予定です。 勤務候補地:東京都、愛知県、大阪府、福岡県

給与

月給240,000円


給与詳細 基本給:月給 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与例 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:240,000円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間20分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間20分 コアタイム:11:00~15:00 備考:標準労働時間帯 9:00~17:20

休日・休暇

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 有給休暇:14日~20日 ※有給休暇は入社年次によって変わります。 入社時は14日が付与されます。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:祝日、特別休暇、アニバーサリー休暇、創立記念日に係る休日 など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 制度:住宅融資、一般融資、財形貯蓄、株式会社持株会など 各種クラブ活動:クラブ活動:野球、サッカー、バスケットボール、テニス、ランニング、華道など その他:定期健康診断、健康相談、会員制福利厚生クラブなど

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:40名 女性採用者数:10名 ▼2023年度 男性採用者数:22名 女性採用者数:12名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:1名

平均勤続年数

平均勤続年数:16.3年

研修

研修:あり 新入社員研修、OJT指導員制度、各種階層別研修、専門実務研修、 語学研修、海外留学制度など

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 選択制E-learning(約300種) 英会話講座 その他資格受験費一部補助(条件あり)

社内検定

社内検定等の制度:あり "一般検定:簿記3級、ビジネス実務法務検定、ITパスポート、貿易実務検定C級 社内検定:営業管理規程、与信、財務"

有給取得平均日数

有給取得平均日数:13.3日

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1da13be8e77c3cb6

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