営業職

仕事内容 紙からITまで。地域企業の課題を解く、あなたのビジネス力。 ✅説明会への参加方法 ※リクナビでのエントリーのみでは予約完了となりませんのでご注意ください。 1.まずはリクナビからエントリー 2.その後マイぺージアカウントに関するメールが届きます。 3.マイページにログインの上、ご希望の日程にご予約ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容 私たちが募集する営業職は、地域の法人や官公庁に対し、「紙」「包装資材」「ITシステム・OA機器」という3つの異なる領域から最適な解決策を提案するソリューション営業です。 単なる「モノ売り」ではなく、お客様のオフィスや生産現場に入り込み、経営視点での課題解決に貢献します。 ◆課題の深掘り: 既存顧客を中心に訪問し、紙の在庫・コスト、物流包装の効率、オフィスでのペーパーレス化の進捗など、幅広いニーズをヒアリング。 目に見えない「非効率」や「将来の不安」を引き出します。 ◆複合的な企画・提案: 例えば、「印刷用紙のコスト削減」と「最新複合機とクラウドシステムを組み合わせた業務フローのデジタル化」をセットで提案。 お客様の売上向上やコスト構造の改善に直結する企画を立案・実行します。 ◆地域密着のフォロー: 納品調整やシステム導入時の立ち会い、導入後の安定稼働に向けたサポートまで、地域に根ざしたフットワークの軽さできめ細やかに対応します。 ━━━━V━━━━━━━━V━━━━ ✅この仕事の面白さ 【成長とやりがいの実感】 ◆経営課題を解決する提案力 紙、包装、ITという専門知識を融合させ、お客様の事業全体を俯瞰した提案を行うため、若いうちから高いレベルのビジネス視点が身につきます。 ◆地域経済への明確な貢献実感 あなたが提案したITシステムが地元の企業を強くし、あなたが届けた包装資材が山形の特産品を全国に運びます。地域を「自分ごと」として考え、その成長に直結する手応えを得られます。 ◆未来への挑戦 創業130年超の安定した基盤の上で、ITソリューションや環境対応資材といった新しい分野に挑戦できるため、安心して成長し続けられます。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅こんな方が活躍中です！ ■求める人物像 ◆新しい知識を吸収しながら周囲と協力して成果を出せる方 当社の営業は、紙・包装・ITと常に新しい知識をアップデートし続けることが求められます。 多様な商材を扱い、複合的な提案を実現するためには、社内やメーカー、そしてお客様と粘り強く協調して進める力が必要です。 【特に期待する行動・姿勢】 ◆お客様の課題の裏にある「なぜ？」を深く探求する知的好奇心がある方 ◆変化を恐れず、新しいシステムや知識の習得に前向きな意欲がある方 ◆自身の仕事が地域社会に貢献することにやりがいと目標を見出せる方 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ✅説明会の内容 ◆具体的なソリューション事例紹介: 紙のコストダウンとIT導入を組み合わせた、複合提案の成功例をBefore/Afterで紹介します。 ◆若手社員との交流会: 現場の社員が、入社後のキャリアステップや、仕事の苦労・達成感についてざっくばらんにお話します。 ◆Q&Aセッション: 「古い慣習に囚われていないか？」「どのようなスキルが身につくか？」といった、Z世代が抱く具体的な不安に、採用担当者が直接お答えします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅株式会社吉田について 明治23年（1890年）に創業し、130年以上にわたり山形に根差してきた総合商社です。 「お客様第一主義を貫いて 地域社会に貢献します。」を企業理念とし、時代の変化に合わせて事業を多角化してきました。 現在は、紙のサプライヤーから、オフィス環境と生産活動を支える複合ソリューション・パートナーへと進化。 「お客様のいいものを世界に。」を合言葉に、地域社会の基盤を支えながら、常に新しい価値創造を目指しています。 ★…━━━・‥…━━━…‥・━━━…★ ✅株式会社吉田のここがおすすめ！ ◆圧倒的な顧客基盤の安定性: 創業以来の強固な顧客基盤（印刷会社、食品加工会社、官公庁など）があるため、安定した環境で新しいIT提案に挑戦できます。 ◆複合スキル獲得による市場価値向上: 紙、包装資材、ITシステムを扱うことで、幅広い業界で通用する**「多角的な視点を持つビジネスパーソン」**としての市場価値を高められます。 ◆地域密着のキャリア形成: 転勤は主に山形・東北エリアが中心。地域での生活基盤を大切にしながら、キャリアを築きたい方に最適な環境です。 ★…━━━・‥…━━━・‥・━━━…★ ✅研修体制について ◆じっくり、しっかり手厚い入社後研修：入社後は「どんなお客様が、どういう商品が、どのように動くのか…」を、『基本のキ』から学べる研修期間を設けています。 ◆OJT中心の実践的な学び: 研修後は先輩社員に同行し、お客様との関係構築やヒアリングのノウハウを実践形式で習得します。 ◆メーカー・外部研修の積極活用: 最新の複合機やITシステム、環境対応資材などの専門的な知識は、各分野のメーカーや外部セミナーに積極的に参加し、集中的に学びます。 ◆全社的な知識共有: 多様な商材の知識を全社的に共有し、営業社員一人ひとりが「紙のプロ」「ITのプロ」の側面を持てるようサポートする文化があります。