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新卒採用

新聞社の総合技術職(新聞・メディア)

システム・ネットワーク/完全週休二日制/UIターン・名古屋

株式会社中日新聞社|文化・教養・娯楽、広告・宣伝、出版社・新聞社

職種と仕事内容

職種候補が複数あり

仕事内容 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ あなたの技術が、ニュースを届ける力になる。 ―新聞とデジタル、両方を支える総合技術職。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 印刷設備の導入、製作システムの開発、 社内ネットワークの構築など ◆求める人材◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新聞・メディア業界に興味がある ✅ITやデジタル技術を活かしたい ✅チームで協力しながら働きたい ✅社会インフラを支える仕事に挑戦したい ✅安定企業で長くキャリアを築きたい ◆向いている人◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨課題解決に向けて考え抜ける人 ✨新しい技術を学び続けたい人 ✨責任感を持ってやり遂げる人 ✨モノづくりやシステム構築に興味がある人 ✨地域に貢献したい人 ⭐この求人のポイント⭐ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新聞製作・デジタルメディアを支える技術職 ✅印刷・製版・システム開発・ネットワーク管理など幅広い業務 ✅完全週休二日制・年間休日110日 ✅研修制度・資格取得支援あり ✅9割以上愛知県勤務・地域拠点で働ける安定基盤 ⭐仕事内容の魅力⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 総合技術職(新聞・メディア)は、 ・印刷・製版:新聞の紙面を正確に印刷する工程管理 ・システム開発:電子版や社内システムの設計・運用 ・ネットワーク管理:通信インフラの保守・セキュリティ対策 ・設備保守:印刷機器や関連設備のメンテナンス 「新聞を届ける」だけでなく、 “情報を支える仕組みをつくる”仕事です。 ◆キャリアイメージ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は研修+OJTで基礎を習得し、 ・印刷技術 ・システム開発 ・ネットワーク管理 などを経験。 その後は、技術スペシャリストやプロジェクトリーダーなど、 幅広いキャリアパスが広がります。 ◆新入社員の声◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「新聞を支える裏方の仕事に誇りを感じる」 「デジタル分野にも挑戦できるのが面白い」 「完全週休二日制でプライベートも充実」 ◆働く環境◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休日110日 ・賞与年2回 ・住宅手当・家族手当あり ・教育制度(技術研修・資格取得支援) ・福利厚生充実(退職金制度・保養所・企業年金) ――中日新聞社で、“情報を支える技術の醍醐味”を見つけてください。―― 採用情報はこちら → https://static.chunichi.co.jp/chunichi/pages/info/annai/

配属職種について

職種候補が複数あります。選考のタイミングや内定後、入社後などに配属職種が確定します。

勤務地

株式会社中日新聞社 勤務地 勤務候補地:東京都、愛知県

給与

月給250,000円


給与詳細 基本給:月給 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2025年4月支給) 月給:250,000円以上(一律手当含む) 時間外手当、扶養手当、通勤手当、住宅手当など

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 備考:10:00~18:00 14:00~22:00 16:00~24:00 18:00~26:00 うち1時間休憩 ※勤務時間帯は職場により異なります ※編集職の一部部署では、入社5ヶ月後以降裁量労働制(専門業務型、1日みなし7時間)を適用

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 年間休日:110日 有給休暇:23日 ※(入社時年度:23日/勤続5年以上:25日) 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇(結婚、忌引、介護など) 永年勤続慰労休暇(勤続満10年、20年、30年の社員に慰労休暇と慰労金を支給) 妊娠休暇 14日 産前産後休暇 通算98日 育児休業 満3歳まで 子の看護休暇 小学校卒業まで年10日(半日単位) 短時間勤務制度 小学校卒業まで1日最大2時間 配偶者出産休暇 7日以内 介護休業 介護のための短時間勤務制度 介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 「健康経営優良法人2024」認定 ・妊娠休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休業 ・配偶者出産休暇 ・育児のための短時間勤務制度 ・子の看護休暇 ・介護休業 ・介護のための短時間勤務制度 ・介護休暇 【愛知県ファミリーフレンドリー企業認定】 ・転勤者用社員寮、借り上げ社宅、家賃補助制度 ・福利厚生代行サービス「リロクラブ」への加入 ・下呂温泉、志賀高原、上高地に保養所あり、ほか特約旅館多数 ・スポーツクラブ、レジャー施設の優待 ・中日病院(健康保険組合直営) ・診療所、社内医務室 ・財形貯蓄、住宅資金融資、低利率での社内貸出制度、退職金、企業年金あり

喫煙所情報

喫煙所情報 以下の対策を講じております。喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用室設置

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※労働条件の変更なし

職場情報
平均勤続年数

平均勤続年数:21.6年

研修

研修:あり 新入社員研修(集合教育・販売店研修・職種別研修) メンター制度 階層別研修 フォローアップ研修(7年目) 海外留学制度 事業構想大学院大学への派遣制度 その他、各職場で適宜研修を実施しています。

育児休業取得者数

女性:育休取得者13名(対象者13名) 男性:育休取得者20名(対象者26名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1d8454d901362cc0

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