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新卒採用

エリア総合職(株式会社アダストリア)

株式会社アダストリア|百貨店・アパレル小売

職種と仕事内容

仕事内容 【原則として、入社時は販売や店舗運営に携わる店舗スタッフとしてスタート。】 1年目から接客、店舗運営、数値分析、部下教育など多岐にわたるお仕事内容があります。 その後、評価・適性・希望により、店長、支店マネジャー、SVなどへのキャリアステップも可能。 アダストリアは店頭起点を大切にしており、すべての仕事において店舗での経験が重要となります。 店舗運営で多くの経験を積み、描く将来像を是非実現してください! ▼働き方 ・雇用区分は「総合職、エリア総合職、地域限定職」の3つからお選びいただけます。 主に転勤の有無、転勤範囲、キャリアへの一部制限により給与の差がございます。 雇用区分の詳細については弊社のマイページより確認いただけます。 ▼雇用区分説明 ・エリア総合職 全国を7つのエリアに分割し、そのエリアの範囲内でのみ転勤があります。 キャリアアップに制限があるため、基本的に店舗運営を中心としたキャリア(店長・支店マネジャー・SV等)となります。 ※現住所または帰省先住所のいずれかの都道府県を基準に、ご自身でエリア選択が可能です。 ※勤務地の選択はできません。ご本人の適正などの判断から会社にて選定いたします。 ※エリア範囲については添付画像をご覧ください。 ▼おすすめポイント ✓赴任に伴う費用補助が充実! 会社の命により赴任が発生する際は転勤一時金の支給、地区に応じた家賃補助の制度があります。 また、引っ越し費用についても会社が負担いたしますのでご安心ください。 ✓初めての一人暮らしを手厚くサポート! 初めての方でも安心して住居選定・お引越しができるように、 ご本人と不動産会社・引っ越し業者をつなぐ仲介業者が、物件紹介~契約・赴任に関する事務手続きをご本人に代わり行っています。 ▼こんな方におすすめ まだ具体的なキャリアの目標はないけれど、 特定エリア内で着実に経験を積みながら、将来の目標や自分らしい働き方を考えたい方にはおすすめです。 地域に密着しながら勤務地を一定のブロックへ広げることで、 新しい土地での違う文化や価値観に触れる機会が広がります! ▼説明会への参加方法 ➀ まずはリクナビからエントリー ➁ 3/1以降、弊社専用マイページよりメールが届く ➂ 弊社専用マイページにログインいただくと、説明会の動画視聴が可能 弊社の会社説明会は動画視聴となりますので、弊社マイページにご登録だけいただければご予約は不要、いつでもどこでも好きな時に視聴可能です! 少しでもご興味持っていただけたら、ぜひ下記エントリーボタンよりエントリーください♪ ※リクナビでのエントリーのみでは登録完了となりませんのでご注意ください。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社アダストリア 勤務地 【積極的採用:東海地区、中国四国地区】 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給235,000円~278,000円


給与詳細 基本給:月給 23万5000円 〜 27万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・前払い退職金、他 ※転勤者には転勤一時金・住宅補助を支給 給与例 ■初任給: ・大学院卒 ・4年制大学 250,000円 ※転勤がある場合 272,000~278,000円 ・短期大学・専門学校卒 235,000円 ※転勤がある場合 257,000~263,000円 ▼補足 ・転勤がある場合、住宅補助を含む ・配属地域によって、補助額が異なる ■入社初年度モデル年収: ケース:エリア総合職(大学院/4年制大学卒) ・転勤がある場合 3,914,000~3,986,000円 (基本給+住宅補助+賞与+赴任一時金) ・転勤がない場合 3,500,000円

勤務時間

シフト制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 実働8時間(休憩1時間) 例1.9:30~18:30 例2.12:00~21:00 ※就業場所により勤務時間は異なります。

休日・休暇

休日・休暇 ■月の休暇日数:9~10日 ■年間休日:119日 ※年間休日110日+季節休暇9日 ※季節休暇・・・春・夏・冬にそれぞれ3日間ずつ(計9日間)付与される休暇。公休有休とあわせ最大10連休の取得可(春は最大7連休) ■有給休暇:10日 ※入社時に10日の付与。以降勤続年数に応じて1年ごとに付与 ※半日単位の有給休暇制度あり ■休暇制度: ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・教育休暇 ・他特別休暇 等

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社員割引 ・前払退職金 ・帰省手当(赴任者のみ) ・家賃補助 ・転勤一時金 ・家財移転費補助 ・婦人科検診補助 ・育児支援補助 その他は弊社ホームページをご覧ください。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 東京本部:原則社内禁煙だが、屋内に喫煙スペースあり。 店舗:館のルールに準ずる

試用期間

試用・研修期間:試用期間は入社後3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 新入社員研修とスタッフフォローアップ研修を対面にて実施します。

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:27名 女性採用者数:174名 ▼2023年度 男性採用者数:24名 女性採用者数:115名 ▼2022年度 男性採用者数:9名 女性採用者数:69名

研修

研修:あり ・新入社員研修 ・スタッフフォローアップ研修 ・新任店長研修 ・新任管理者研修 ・本部異動者研修 ・コンプライアンス研修

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・SSC(サービススキル認定制度) ・社内公募制度 ・社内インターンシップ

メンター制度

メンター制度:なし

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.1日 ※2024年度実績

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1d524d168b7c1b63

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