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新卒採用

ドラッグストアのオペレーション職(山梨 狭域エリア社員)

ずっとこの街の「顔」になる。引っ越し転勤なしで叶える地域医療

株式会社サンドラッグ|化粧品・理美容用品小売、ドラッグストア、総合商社・専門商社・卸売

職種と仕事内容

仕事内容 ▼▼この求人のポイント▼▼ ✅ 【転居なし】 引っ越しを伴う異動ゼロ!地元でずっと働ける ✅ 【地域貢献】 顔なじみのお客様の「健康」を支えるやりがい ✅ 【資格取得】 一生役立つ「登録販売者」資格を働きながら取得 ✅ 【私生活◎】 通勤範囲が一定だからライフプランが立てやすい ✅ 【成長環境】 転勤なしでも「15年教育カリキュラム」は共通 【仕事内容】オペレーション職(店長候補) ・店舗全体の運営管理業務 (商品、売り場、金銭、人材育成など) ・接客販売 登録販売者資格を取得し医薬品の カウンセリングも出来る 総合責任者として、 店舗の『ヒト・モノ・カネ』をマネジメントし、 より多くのお客様に支持される 店舗を作り上げていきます。 ▼▼ 株式会社サンドラッグについて ▼▼ 「狭域エリア社員」は、転居を伴う転勤が一切ない働き方。 自宅から通勤可能な店舗(片道90分圏内)で勤務し、 地域のお客様に最も近い存在として活躍します。 「地元が好き」「生活環境を変えたくない」 そんなあなたの想いを大切にする採用枠です。 ✨ ずっとこの街の「かかりつけ」に ✨ 転勤がないため、同じエリアで長く働き続けられます。 「あなたがいるから来たよ」 「おかげで良くなったよ」 そんな嬉しい言葉をいただきながら、 お客様の人生に寄り添う深い信頼関係が築けます。 ✨ 働く環境とキャリア ✨ 転勤がなくても、教育体制に手抜きはありません。 独自の「15年教育カリキュラム」で、 医薬品知識や店舗運営スキルを基礎から習得。 将来的にライフステージが変われば、 希望により「広域」「ナショナル」への変更も相談可能です。 ✨ 仕事内容の魅力(安定×挑戦) ✨ 慣れ親しんだ街だからこそ、 「この辺はご年配が多い」「近くに幼稚園がある」といった 土地勘がそのままマーケティングに活かせます。 安心して生活できる基盤があるからこそ、 仕事にも前向きにチャレンジできる環境です。 ✨ 先輩社員の声✨ 【Aさん/入社2年目】 就活の軸は「地元貢献」と「親元から通えること」。 サンドラッグは転勤なしでも正社員として しっかり教育してくれる点が決め手でした。 休日は地元の友達と遊べるし、仕事では資格も取れて、 私にとって理想的な働き方ができています。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「大好きな街で、誰かの役に立ちたい」 「自分の生活も、仕事のやりがいも諦めたくない」 そんな欲張りな願いを、ここで叶えませんか? 地域の健康インフラを支える仲間をお待ちしています。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

株式会社サンドラッグ 勤務地 転居を伴う店舗異動なし(片道90分圏内の通勤圏内での店舗異動のみ) 勤務候補地:山梨県

給与

月給205,320円~220,820円


給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万9820円 〜 20万5320円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5500円 【一律手当の補足】 地域手当・自己育成手当など 計 15,500円 ※下記別途支給 通勤交通費 残業手当 登録販売者手当 役職手当 育児手当 など 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) ※入社初年度7月は別途規程により支給 給与例 ●短大 卒業の方 月給:205,320円(一律手当含む) ※基本給:189,820円 ●専門/高専 卒業の方 月給:205,320円(一律手当含む) ※基本給:189,820円 ●大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,820円(一律手当含む) ※基本給:205,320円

勤務時間

変形労働時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 176時間 平均8時間/日、40時間/週 ローテーション制(1ヶ月単位の変形労働時間制採用) 365日-121日×8時間=1952時間÷12か月=平均163時間 ※勤務時間帯は配属店舗の営業時間により異なります。

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(月平均9.8日) ★月に3日、希望休日取得可能! 【年間休日】:118日 【有給休暇】:10日~20日 ※入社6ヵ月後に10日付与。 以後、勤続年数に応じて増加。20日が上限。 取得後1年以内に最低5日取得 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 備考:特別休暇...冠婚葬祭時、就業規則の規程による日数を付与する。 (例)本人が結婚の場合5日など

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●福利厚生施設 独身マンション、独身寮、転勤時借上げ個室寮(入社コース、社内規定に準ずる) 自社保有の保養所:南箱根山荘、山中湖リゾートマンション ●福利厚生制度 従業員購買割引制度、 従業員持株会制度(勤続1年以上、奨励金あり)、 従業員表彰制度(優秀接客者・優秀販売員) 財形貯蓄、 弔時見舞金、 定期健康診断、 がん検診補助制度、 介護休暇制度、 退職金制度(退職一時金、確定拠出年金) ●子育て支援制度 出産祝い金制度、 産前産後休暇制度、 育児休業延長制度 育児短時間勤務延長制度、 育児休暇制度、 復職フォロー制度 ※プラチナくるみんマーク取得しています。 ※女性活躍企業としてえるぼしマーク【三ツ星】を取得しています。

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内禁煙あり ※店舗形態により屋内に喫煙室設置が出来ない場合は屋内禁煙 ※テナント店舗は各テナントに準じ対応

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:175名 女性採用者数:308名 ▼2023年度 男性採用者数:142名 女性採用者数:257名 ▼2022年度 男性採用者数:137名 女性採用者数:255名

平均勤続年数

平均勤続年数:9.0年

研修

研修:あり あり: 新入社員研修 業務基礎研修 接客対応研修 責任者配店前研修 幹部育成研修 他 店舗運営部門では、入社1~2年は商品補充・検品・発注・陳列等のベーシックオペレーションと、医薬品知識と接客対応に関する教育を行っています。 入社3年目以降はチェーンストアマネジメントを担う店長として活躍頂く為の知識を習得します。 個人のレベルに応じたきめ細かい教育カリキュラムが設計され、医薬品販売のための基礎知識から、マネジメントやリーダーシップの教育まで、頭と体を連動させた効果的な教育制度を取り入れています。

自己啓発支援

自己啓発支援:あり 医薬品知識セミナー 商品知識セミナー 登録販売者試験対策セミナー 事例研究セミナー 他

社内検定

社内検定等の制度:あり 医薬品知識認定試験(初級・中級・上級) 役員昇格昇進試験 他

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:17.2時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.3日

育児休業取得者数

女性:育休取得者67名(対象者67名) 男性:育休取得者67名(対象者79名)

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:18.2% 女性管理職比率:18.7%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1d2cd27c78a79b01

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