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新卒採用

カスタマエンジニア(システム機器の運用・保守)

医療の現場を支える、頼れる「ITのドクター」!

株式会社SHINKO|通信・インターネット

職種と仕事内容

仕事内容 私たちの仕事は、 病院や薬局で使われているシステムや機器が、 毎日トラブルなく動くようにサポートすることです。 患者さんの健康を守る現場を支える、 社会貢献度の高い「カスタマエンジニア」として活躍しませんか? <具体的な仕事内容> 「機械を直す」だけでなく、 お客様の不安に寄り添うパートナーとしての役割を担います。 ◆訪問点検・メンテナンス 病院や薬局へ直接伺い、 機器が正しく動くよう修理やメンテナンスを行います。 ◆運用監視・サポート システムが安定して稼働しているかを見守り、 必要に応じて設定の調整などを行います。 < 取り扱うシステム・機器> 医療現場の最前線で使われている、 ITシステムや精密機器を担当します。 ・医療/調剤システム ・電子カルテ/電子薬歴システム (診察内容やお薬の記録を管理) ・医事会計システム (病院でのお会計を計算するシステム) ・調剤を支える精密機器 ・自動錠剤包装機 (お薬を自動で1回分ずつ袋詰めする機械) ・調剤監査システム (お薬の種類や量に間違いがないかチェックする装置) ・IT周辺機器 コンピューター、プリンター、ネットワーク機器など <この仕事のポイント!> ✨感謝が「目に見える」やりがい 不具合が直った際、お客様から 「助かったよ、ありがとう!」 と直接感謝をいただけるのが この仕事の醍醐味。 地域医療を支えている実感を日々得られます。 ✨コミュニケーションが最大の武器 エンジニア職ですが、 お客様との会話を大切にする仕事です。 「人と話すことが好き」という強みを活かして、 現場で頼られる存在へと成長できます。 ✨文系・未経験でも安心の研修制度 「専門知識がないから不安…」 という方も、全く心配いりません。 入社後には約3か月間の 手厚い研修をご用意しています。 道具の使い方からシステムの仕組みまで、 ゼロから丁寧にレクチャーしますので、 IT業界へチャレンジしたい文系の方も 安心してスタートできる環境です。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

株式会社SHINKO 勤務地 勤務候補地:北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給233,700円~246,800円


給与詳細 基本給:月給 23万3700円 〜 24万6800円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 交通費全額支給 残業手当 家族手当 スキルランク手当 役職手当(チーフ以上) 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(6月・12月) 給与例 ◆短大・専門卒(2年制) 月給23万3700円 ◆短大・専門卒(3年制) 月給23万4900円 ◆専門卒(4年生) 月給23万6100円 ◆大学卒 月給24万4100円 ◆大学院卒 月給24万6800円

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00~17:50 (実働8時間+休憩50分)

休日・休暇

完全週休二日制

休日・休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 フレックス休暇(年間5日間) 年末年始休暇 有給休暇/初年度10日・最大40日 ⇒半日や時間単位での取得も可能です。 慶弔休暇 特別休暇 ほか

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・資格取得奨励金制度 ・社員表彰制度 ・士気高揚制度 ・企業型確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 ・従業員持株会 ・勤続表彰 ・借上住宅(全国にあり)

喫煙所情報

喫煙所情報 敷地内はすべて禁煙です。

試用期間

試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:77名 新卒離職者数:6名 ▼2023年度 新卒採用者数:47名 新卒離職者数:13名 ▼2022年度 新卒採用者数:39名 新卒離職者数:12名

平均勤続年数

平均勤続年数:13.4年 ※2023年度

研修

研修:あり 社会人基礎からITの専門性までを、資格取得と実践重視で段階的に育てる、手厚い新入社員研修をご用意しています

メンター制度

メンター制度:あり 社内外にメンタルヘルスケアの窓口を設け個別に対応を実施

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり 入社時、新入社員研修終了時(入社3ヶ月)、1年経過時にキャリア等に関する相談を実施

社内検定

社内検定等の制度:あり シスコ技術者認定(CCNA他)、ITパスポート、マイクロソフト認定(MCP他)、工事担当者デジタル1種 等

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:21.2時間 ※2023年度

有給取得平均日数

有給取得平均日数:11.9日 ※2023年度

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1cdfb0517d794bcc

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