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新卒採用

静岡県掛川市 お茶の製造機械の事務職

入社3年後定着率90%超/平均勤続年数15年以上の働きやすさ

カワサキ機工株式会社|機械・医療機器メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 静岡県を代表するお茶文化。 このお茶文化を守る企業として 創業から120年以上支えてきました。 ペットボトルのお茶を3本飲んだら2本は 当社の製品で作られたものです! 茶業のトータルサポーターとして、 様々な機械装置を開発・製造・販売しています。 【3月の会社説明会開催日】 ・3月 6日(金) 13:00~14:30 ・3月12日(木) 13:00~14:30 ・3月18日(水) 13:00~14:30 ・3月26日(木) 13:00~14:30 Zoomで開催します。 【事務職の仕事内容】 ・社員が安心して働けるよう、 給与計算や社会保険の手続きを行う ・会社の成長に不可欠な、 新卒・中途採用活動の企画・実行を担う ・全社員が対象の研修プログラムや 社員教育の企画・運営を行う ・社内の備品管理、文書管理、 設備管理など環境整備を担う ・来客対応や電話対応、社内外への 情報発信など会社の顔となる業務 【事務職の魅力】 ✅会社経営の全てに関われる └総務・人事の幅広い業務を通じて 会社の仕組みを深く理解できる ✅全社員の笑顔を生み出す存在 └社員の働きやすさやモチベーション向上に 直結するサポートを行う ✅企業の「顔」としてブランドを作る └採用活動や来客対応を通じて、 会社の魅力を発信する重要な役割 ✅自分の成長が会社の基盤強化に繋がる └制度の改善や効率化を通じて、 会社の組織力向上に貢献できる ✅法律や人事制度の専門知識が身につく └社会人として役立つ幅広い知識を習得し 市場価値を高められる

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

カワサキ機工株式会社 勤務地 勤務候補地:静岡県

給与

月給215,000円~250,000円


給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・短大/専門/高専 卒 基本給:215,000円 ・大学卒 基本給:240,000円 ・大学院卒 基本給:250,000円 【その他別途支給手当】 ・通常残業手当:1.3割増 ・通勤手当 ・資格手当 ・赴任手当(遠隔地採用者のみ) ・家族手当 等 【昇給】年1回 └毎年、昇給あり 【賞与】年2回 └夏(7月)、冬(12月) 昨年実績4.5ヶ月 給与例 ・基本給 240,000円、 ・赴任手当 6,000円 ・月平均残業5時間 約10,000円 ✨住宅補助が充実! (例)家賃40,000円の場合、32,000円の補助 →住宅補助も加味すると、28万円程度 ⭐遠隔地採用者とは… 通勤が片道おおよそ1時間以上かかる方が対象となります。

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 勤務時間帯始業時刻:8時0分 勤務時間帯終業時刻:17時0分 勤務時間帯休憩時間:1時間0分

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制 当社操業カレンダーによる 年間休日:118日 有給休暇:11日 休暇制度:夏季休暇(7・8月)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職金制度:確定拠出型年金 ・昼食:給食代半額補助 ・飲食代補助制度 └月1回社員同士で食事に行った場合、 一人当たり3,000円支給します ・社宅:遠隔地採用者への社宅 └家賃8割補助(上限32,000円) ・資格取得支援制度 ・交通費支給 ・車通勤可 ・駐車場完備(屋根付き) ・クラブ活動 └ロードバイク、釣り、サーフィン、スノーボード、 ハイキング、ゴルフ、サッカー、アウトドア ・健康:健康診断:年1回実施 ・インフルエンザ予防接種補助 ・脳ドック補助 ・各種がん検診補助 ・ストレスチェック ・社内イベント ・ガソリン会員価格 など

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内全面禁煙敷地内屋外に喫煙場所を設置

試用期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:5名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:2名 新卒離職者数:0名 ▼2022年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:3名 ▼2023年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:0名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:0名

平均勤続年数

平均勤続年数:21年

研修

研修:あり 安全講習 ビズネスマナー研修 オフィススキル研修 OJT研修 茶に関する研修

自己啓発支援

自己啓発支援:なし

メンター制度

メンター制度:なし

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:15.6時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:10.6日

育児休業取得者数

女性:育休取得者1名(対象者1名) 男性:育休取得者3名(対象者3名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1cdd5e65149d9476

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