リクナビ
新卒採用

営業総合職

小糸Gで働く!インフラを支える提案営業

コイト電工株式会社|製造・メーカー

職種と仕事内容

仕事内容 鉄道、照明、交通、情報機器等の法人営業(法人、官公庁を中心とした営業) ⭐ この求人のポイント ⭐ ✅ 平均勤続年数21.0年、定着率90%以上の安定基盤 ✅ 月平均残業11時間。年間休日122日で私生活も充実 ✅ 鉄道・信号・照明など、社会インフラの安全を提案 ✅ 法人・官公庁相手の営業で、スケールの大きな社会貢献 ✅ 文理不問。入社後研修で専門知識をゼロから習得可能 ⭐ 株式会社コイト電工について ⭐ みなさんが日々の生活で何気なく利用している 鉄道、信号、照明といった**社会インフラ機器**を 開発・製造する**トータルソリューションメーカー**です。 当社の製品は「世の中の誰もが利用者になるもの」であり、 **安全と快適を追求**することで社会に貢献しています。 「人々の生活をより豊かにする」強い思いを共有し、 共に日本のインフラを支える仲間を求めています。 ✨ 事業の強み ✨ 社会に不可欠な**インフラ製品**を扱い、 **景気に左右されにくい安定した事業基盤**があります。 創業1915年、小糸製作所グループという 揺るぎない**技術力と信用力**が最大の強みです。 単なる販売に留まらず、顧客のニーズを深く聞き、 技術部門と連携して**最適なソリューション**を提供します。 ✨ 働く環境 ✨ **年間休日は122日間**(会社カレンダーによる)。 土日祝休み(一部土祝出勤あり)で、長期休暇も充実。 **月平均所定外労働時間は11時間**(2024年度実績)。 過重労働を防ぐ仕組みが整っており、 **入社3年後定着率は90%以上**と、 安心して長くキャリアを築ける環境です。 ✨ 仕事内容の魅力 ✨ 技術部門が開発した**高品質なインフラ製品**を、 法人や官公庁に対し提案する仕事です。 鉄道事業者や自治体など、**社会の根幹を担う顧客**と 長期的な信頼関係を築き、**数十億円規模のプロジェクト**を 推進していくダイナミックなやりがいがあります。 あなたの提案が、**地域の交通安全や利便性向上**に 直結する、大きな社会貢献を感じられます。 ✨ 応募歓迎メッセージ ✨ 「社会貢献度の高い仕事がしたい」 「コミュニケーション力を活かして、スケールの大きな提案がしたい」 そんな想いを持つ方を、文理問わず歓迎します。 刻々と変化する状況に柔軟に対応できる**適応力**と、 困難な課題を**粘り強く挑戦し続ける継続力**を持つ方。 手厚い研修と、安定した環境の中で、 **社会の「当たり前」を創る営業**として成長しませんか。

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

コイト電工株式会社 勤務地 勤務候補地:北海道、青森県、宮城県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、鹿児島県

給与

月給186,700円~267,700円


給与詳細 基本給:月給 18万6700円 〜 26万7700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 短大・専門学校 卒業見込みの方 月給 :192,500円(一律手当含む) 基本給:186,700円 高専 卒業見込みの方 月給 :201,500円(一律手当含む) 基本給:195,700円 大学 卒業見込みの方 月給 :224,500円(一律手当含む) 基本給:218,700円 大学院 卒業見込みの方 月給 :238,700円~267,700円(一律手当含む) 基本給:244,500円~273,500円 備考:残業手当は、残業時間に応じて支給

勤務時間

残業月平均20時間以内、固定時間制

勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間50分 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 休憩は12:00~12:50

休日・休暇

休日・休暇 会社カレンダーによる週休2日制(土曜・日曜・祝祭日) ※一部土曜および祝祭日に出勤日あり 年間休日日数(日数):122日 有給日数(下限):10日 有給日数(上限):20日 有給備考:入社6か月経過後に10日付与、勤続6年以上で最大20日付与。 備考:生理休暇、育児時短制度 休暇制度: GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 退職金制度、財形貯蓄制度、自己啓発支援制度、制服貸与、労働組合(ユニオンショップ制)、資格取得奨励金あり

喫煙所情報

喫煙所情報 屋内喫煙可能場所ありほか、屋外喫煙所あり。 喫煙可能場所における業務なし。

試用期間

試用・研修期間:試用期間 期間:6か月間 、研修期間 期間:研修期間は4.5か月間(予定) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:6か月間(労働条件の変更なし) 研修期間:4.5か月間(予定)(労働条件の変更なし) (内訳:ビジネスマナー研修、社史・制度講習、富士長泉工場製造工程実習2.5ヶ月間、仮配属1.5ヶ月間)

職場情報
過去3年間の新卒採用者の定着率

▼2024年度 新卒採用者数:0名 新卒離職者数:0名 ▼2023年度 新卒採用者数:36名 新卒離職者数:2名 ▼2022年度 新卒採用者数:25名 新卒離職者数:2名

過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:10名 女性採用者数:11名 ▼2023年度 男性採用者数:18名 女性採用者数:5名 ▼2022年度 男性採用者数:30名 女性採用者数:6名

平均勤続年数

平均勤続年数:21年

研修

研修:あり 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、OJT教育研修、入社2~3年研修、中堅社員研修、階層別研修、入社10年・15年研修、入社20年・25年研修、係長級研修、課長級研修、部長級研修、昇格者研修 ほか

自己啓発支援

自己啓発支援:あり ・ 職業能力開発(ポリテク)セミナー修了時費用の全額を負担 ・ eラーニング受講時費用の半額を負担

メンター制度

メンター制度:あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:なし

社内検定

社内検定等の制度:なし

月平均所定外労働時間

月平均所定外労働時間:14.0時間

有給取得平均日数

有給取得平均日数:16.0日

育児休業取得者数

女性:育休取得者2名(対象者2名) 男性:育休取得者4名(対象者8名)

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1ccccfefe28afd44

問題を報告する

この企業の募集