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新卒採用

インテリアデザイナー

オオトリ建設株式会社|建築設計、建設・土木

職種と仕事内容

仕事内容 【笑顔と信頼を集めるオオトリ建設】 お客様一人ひとりの想いを大切に、理想の暮 らしをカタチにし、住む人の想いを反映した “美しい住まい”を創り上げます 営業・設計・コーディネーター・施工管理の チームでお客様の夢を叶えます ____________________ ◍ 以下に当てはまる方におすすめ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☑建築が好きな方 ☑建築学部・学科卒業の方 ☑インテリアに興味のある方 ☑住宅会社で働きたい方 ☑ありがとうと感謝をされる仕事がしたい ☑20代でも活躍できる! ____________________ ◍ 参加メリット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2~3年目先輩社員のリアルな声が聞ける! ・2、3年後のキャリアステップ例 ・社員同士の関わり方 ・新卒の研修制度の感想 ・実際の業務内容が知れる! ・会社の雰囲気がダイレクトにわかる ____________________ ◍ 説明会の内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◉住宅業界とオオトリ建設を知る ◉職種の紹介 ◉新卒の研修制度 ◉スタッフのキャリアステップ例 ◉住宅提案ワーク ◉若手社員座談会 ★参加者には早期選考のご案内あり★ ____________________ ◍ 開催概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・所要時間:14:00‐16:00(2時間) ・開催時期:1月16日/30日、2月13日/27日 ・開催形式:オンライン開催 エントリー完了後説明会のご案内を送ります 説明会までの予約完了をお願いします ____________________ ●仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【設計】 建物の見積り、構造・法規のチェックや、 イメージができるようパースの作成。 プランを建築物として成立させる仕事。 【インテリアデザイナー】 住宅の内装・外装・設備・色・素材などを トータルに提案し、「暮らし方」に寄り添 いながら最適な空間づくりをコーディネー トします。 【施工管理】 建設現場の司令塔。 現場の工程管理や発注業務。 若手でも大きな裁量を持ち、 20代で責任者に挑戦する社員も多数活躍中。 ____________________ ●先輩社員が興味を持ったきっかけ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・オオトリならではのデザイン性 ・社員と声を大切にする社風 ・営業未経験の自分でも成長できる気がした ・住宅業界に興味があった ・一からデザインしたいと思っていた ・学校で学んだことを活かして働きたい ____________________ ●オオトリ建設の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年間休日120日 ・交通費全額支給 ・ひとり暮らし応援制度 ・社食あり ・メンタートレーナー制度あり ・過去3年の新入社員の定着率100% ・チーム一丸となってプロジェクトを遂行 ____________________ 採用実績校  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 愛知産業大学、大同大学大学院、名古屋工業大学、名古屋女子大学、愛知淑徳大学、静岡大学、岐阜市立女子短期大学、東海工業専門学校、岐阜工業高専専門学校 ★Instagram★ https://www.instagram.com/ootori.kensetsu/ ★YouTube★ https://www.youtube.com/@ootori8 ★ホームページ★ https://www.ootori8.com/

配属職種について

入社後は記載の職種で配属されます。

勤務地

転勤なし

オオトリ建設株式会社 勤務地 勤務候補地:愛知県、三重県

給与

月給238,000円


給与詳細 基本給:月給 23万8000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給:238,000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 交通費全額支給、資格手当、役職手当、住宅補助、家族手当あり

勤務時間

固定時間制

勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり8時間 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00

休日・休暇

休日・休暇 週休2日制(交替制)毎水曜定休、火曜もしくは木曜を交替制で取得 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

福利厚生

保険制度: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

職場情報
過去3年間の男女別新卒採用者数

▼2024年度 男性採用者数:2名 女性採用者数:4名 ▼2023年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:1名 ▼2022年度 男性採用者数:0名 女性採用者数:2名

研修

研修:あり 入社半年間のOJT研修 及び、ビジネスマナー研修 業務別の専門知識向上研修など

メンター制度

メンター制度:あり 先輩社員によるメンター制度あり

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルティング制度:あり キャリアコンサルタント常時在籍 適宜相談可

役員・管理職の女性比率

女性役員比率:30% 女性管理職比率:30%

表示開始日:2026年1月8日

原稿ID : 1c634d333155d376

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