仕事内容 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 「技術力」で、 EVの未来を提案する。 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 自動車業界は「EV化」の真っ只中。 クルマの骨格には「軽量化」と 「安全性」の両立が求められます。 ジーテクトの強みは、 「ホットスタンプ（熱間プレス）」や 「アルミ接合」といった最先端技術。 そして、モノづくりの原型となる「金型」や 「溶接設備」を自社で創る「内製化」体制です。 「技術営業」は、この世界トップクラスの技術力を武器に、 顧客（自動車メーカー）の新車開発プロジェクトの最前線に立つ仕事です。 「価格」だけで勝負する営業ではありません。 「ジーテクトの技術なら、この部品をもっと軽く、強く、低コストにできます」と、 クルマの未来そのものを「提案」する。 それが私たちのミッションです。 ⭐この仕事のポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ～技術とビジネスの「ハブ」になる。～ 技術営業の仕事は、顧客（メーカー）と 社内（技術部門）の間に立つ「ハブ」となり、 新車種の受注から量産まで、プロジェクト全体を動かすことです。 ■仕事の流れ １．ニーズ把握と「開発提案」 顧客（メーカーの開発・設計部門）と 新車開発の初期段階からディスカッションを行います。 「次のEV、航続距離を伸ばしたい」 「この部分の衝突安全性を高めたい」 といったニーズに対し、社内の技術者（プレス・溶接）と連携。 「当社のホットスタンプ技術なら部品を一体化して軽量化できます」 「この構造はアルミで実現しましょう」と、 技術的な解決策（ソリューション）を提案します。 2.見積・価格交渉 提案が通れば、実現に必要な金型費、 設備費、部品単価などを技術部門と精密に計算。 技術的な裏付けのある見積書を作成し、 顧客の購買部門と価格交渉を行います。 数十億円規模のビジネスになることも珍しくありません。 3.プロジェクト推進（社内調整） 受注後は、あなたがプロジェクトリーダーです。 「顧客の要求品質」と「社内の生産能力（コスト・納期）」の 板挟みになることもあります。 そこで重要なのが、「金型内製化」という当社の強み。 技術者との距離が近いからこそ、 深く議論し、課題を乗り越え、試作から量産までを牽引します。 4.グローバル展開 顧客は世界中にいます。独立系メーカーとして、 ホンダ、トヨタ、日産、BMWなど多様なメーカーと取引。 「日本で設計し、北米と中国で生産」といったグローバル案件も担当。 世界12カ国の自社拠点と連携し、最適な供給体制を構築します。 ■得られる成長機会 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「技術」×「ビジネス」の専門性文系出身者も、 入社後の研修や「内製化」された技術部門との日々の連携を通じて、 図面や工法の知識を深く学べます。 「モノづくりが分かる営業」という市場価値の高い専門性が身につきます。 グローバルなプロジェクト推進力世界中のメーカーと、 世界12カ国の自社拠点を繋ぎ、巨大なプロジェクトを動かす。 その経験が、圧倒的な交渉力とプロジェクトマネジメント能力を育てます。 ■入社後のキャリアについて ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず新入社員研修で ビジネスマナーや会社の基礎を学びます。 その後、約3ヶ月間の工場実習で プレスや溶接といったモノづくりの現場を体感します。 （ここで文理関係なく基礎を学べます） 配属後は、OJTが中心です。 先輩社員に同行し、まずは既存顧客の対応や見積作成のサポートからスタート。 知識は入社後に身につけられます。 大切なのは、顧客の課題に真摯に向き合い、 社内の技術者をリスペクトし、粘り強く調整する姿勢です。 文系出身の先輩も多数活躍しています。 ⭐こんな方におすすめ⭐ （文系の方） 自動車やモノづくりが好きで、価格交渉だけでなく、 専門性や技術力が身につく営業の仕事がしたい方。 （理系の方） 大学で学んだ工学的な知識を活かし、 研究室や設計室に留まらず、 ビジネスの最前線で大きなプロジェクトを動かしたい方。 （共通） 異なる立場の人の意見を調整し、 チームを動かすことにやりがいを感じる方。 グローバルな舞台で挑戦したい方。 「鉄の使い切り」を追求するホットスタンプ技術に加え、 EV化を見据えたアルミ車体や異材接合技術といった 未来のモノづくりにも積極的に投資しています。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ジーテクトは「開発提案力」 「世界トップクラスの技術力」 「グローバル供給体制」「財務力」を 兼ね備えた独立系自動車部品メーカー。 ホンダをはじめ、トヨタ、日産、スバル、BMWなど 国内外の完成車メーカーと協働し、 車体骨格や部品の最適化、自動化ラインの導入・提案を通じて、 次世代モノづくりをリードしています。 安心して長く働き、大きな挑戦を続けてほしいからこそ、 年間休日は121日、平均勤続年数は17.8年（2024年度実績）。 ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高められる環境です。 ✅説明会について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰開催日時 ・3月2日(月)11:00～12:00、14:00～15:00 ・3月3日(火)11:00～12:00、14:00～15:00 ・・・随時開催 ✋説明会への参加方法 １．リクナビからエントリー（履歴書情報なし可 ※1） ２．3/1以降、件名「≪重要≫エントリーの御礼と今後の流れについて」 というマイぺージアカウントに関するメールが届きます ３．当社専用マイページに登録・ログインの上、ご希望の日程にご予約ください ※1…エントリー時にいただく履歴書情報は、選考には使用いたしません。 未入力や未完成でも問題なくエントリーいただけますのでご安心ください。 ＼あなたのご応募お待ちしております！／
配属職種について
入社後は記載の職種で配属されます。
